西安平安保险的工资待遇,新人现在平安保险的...

西安平安保险的工资待遇,新人现在平安保险的招聘都有什么职位
黄真强 来自: 移动端 2021-06-01 06:51

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2021-06-01 06:57最佳答案

1500的底薪是有前提的,你的FYC(佣金)达到900才有。换句话说就是你这个月做的业绩拿佣金能拿900,就给你1500。如果只有899,那么不好意思,还是拿899。还有一个可能就是没有业绩,那么也就没有佣金。对于一个新人,如果缘故市场不好的话,要做到900很不容易。
任何一家保险公司都有对新人的补贴,平安的这个对新人的扶持政策门槛相对较高,如果打算进保险公司的话,不妨多应聘几家,比如国寿、人保、太保这些国有公司。
不过既然选择做保险就不要管底薪是多少,前期可能会有投入,但到了后期回报是相当丰厚的。付出就有收获,首先要想好自己想要什么、能干什么。

其他回答(共7条)

  • 2021-06-01 07:03 连书纳 客户经理

    是让你去做保险代理人,平安不骗人,平安业务员会骗人的,工资底薪是责任的,需要完成一定业绩,没有完成是没有的,没有业绩是一分钱都没有的,培训12天是考一个资格证书,如果你能承受这个压力还是可以做的
  • 2021-06-01 07:00 连丽芳 客户经理

    平安保险的编制类型我想不太好进吧,你要是搞推销的肯定好进
  • 2021-06-01 07:00 连佩忠 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    您好,平安保险公司从整体来看还是挺好的,只不过这里需要提醒你注意的是买保险不仅要关注保险公司的价值,更重要的是买到合适的保险,建议你还是结合自身实际情况到保险公司对比选择合适的险种,只有买到合适的保险才是好的保险,这里给你提供一个参考链接:(平安保险公司怎么样)

  • 2021-06-01 06:57 龚崇松 客户经理

    1.还算可以吧,本科有学位证的,这是平安公司内勤的基本要求,一般很少对外发布招聘信息,所以你最后有个关系较好的人在平安。

    2.有招聘信息一般都对内先发布,招不到才对外的,为什么找个关系好的人,别让人忽悠了去做业务员,就不好了,关系好的人不会骗你的。

    3.平安的内勤其实挺辛苦的,但是成长的快,平安出来的人,无论是业务员还是内勤,到别家公司去,都喜欢要,平安的各项培训机制是业内一流的。

    4.先到本地公司递交申请,然后面试,然后到省公司面试,面试的时候大方些,别扭扭捏捏的,说不好听的,越能得瑟越好,呵呵,然后试用一段时间,基本上合格了。

    5.封闭培训1个多月,然后回到公司具体岗位,过段时间没什么差错的话,到总部深圳的平安大学培训,都是免费的。表现能力好,肯动脑,肯卖力,发展的机会还是有的,记住,做什么职业都好,吃苦耐劳是必须的。

  • 2021-06-01 06:54 龙层花 客户经理

    这是要看个人努力的,现在保险是一个朝阳行业,如有意愿,可以尝试去做一下,至于工资待遇就要看个人的能力了,上不封顶,下无保底。
  • 2021-06-01 06:54 龚崇权 客户经理

    保险公司说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么?
    真要找这些非业务的职位,除非你:
    1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
    2,有过硬的内部关系。
    3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
    保险公司其他途径的招聘,
    比如在招聘网站,报纸,电线杆上长期大量做的广告,
    无论自称什么职位头衔,
    文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。
    只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
    那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
    2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
    如果你非要去的话,先想想你是否有可能卖掉保险,
    哪怕搭上自己的亲朋好友。
  • 2021-06-01 06:53 龙小花 客户经理

    要看是哪招聘的了,要是平安分公司招聘,职位就多了,像策划、培训、会计、运营、客服多了去了。如果不是分公司招聘,无论说的多好最后全都是在招聘保险代理人。

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