其他回答(共7条)

• 

  2021-05-24 07:18 齐景宪 客户经理

  员工辞职后，社保和住房公积金的转移分几种情况。
  如果员工新公司在本市，那么员工的社保是不用转移，只要原单位将该员工信息从本单位退出，新单位将该员工信息录用本公司账号上即可，就可以再次缴纳。
  住房公积金是需要有离职证明以及有原单位盖章的公积金转移单，交到新公司财务办理即可，如果缴纳公积金银行不一样，还需要到公积金管理中心办理。
  如果员工新公司在外地，那么社保是需要做转出手续，在本地社保中心办理转出，在新地区办理社保接受即可。住房公积金可以提取，在新工作地重新办理。
• 

  2021-05-24 07:18 龚家逵 客户经理

  第一个主问题：辞职以后社保可以停掉，也可以自己缴纳。
  

  第二个主问题：社保转移到新单位，可以在新单位提出申请，然后再原单位去办理一个社保转移证明即可，然后带上证明到新单位办理社保，所有的事情都是新单位帮忙办理，个人只需要提供身份证即可。

  转移社保流程：

  1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息，对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  办理转移机构：个人新参保地社保经办机构（参保社保中心）。

  转移所需材料：原单位的《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。

  转移几项：个人养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险、住房公积金。

  扩展资料：

  社保转移资料：

  1、参保人申请出具省内《参保凭证》的，凭本人身份证原件;申请出具跨省《参保凭证》的，凭本人身份证原件和复印件。如委托他人办理的，提供参保人身份证复印件、委托人的身份证复印件和原件及委托书。

  2、转入地社会保险经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续联系函》。

  参考资料：

• 

  2021-05-24 07:15 符耀精 客户经理

  辞职后可以将社保进行转移，办理转移手续。

  需要提供的材料如下：

  1、保险转移单

  2、保险缴费证明

  3、原单位解除劳动合同证明

  4、身份证复印件

  将以上材料交至新公司人力资源部，由人力资源部去社保局办理保险转移手续。

  扩展资料

  特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

  特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

  特征3：社会保险属于强制性保险；

  特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

  特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

  参考资料来源：

• 

  2021-05-24 07:15 齐景坤 客户经理

  您的思路基本是正确的，这里再帮您梳理一下：

  1. 新设立的公司，依照《社会保险法》第五十七条第一款的规定，自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  2. 原公司为职工办理停保

  3. 新公司同职工建立劳动关系后，依照《社会保险法》第五十八条第一款的规定，自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳和代缴社会保险费。

  4. 原公司终止后，依照《社会保险法》第五十七条第二款的规定，自终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。

• 

  2021-05-24 07:12 赵香汝 客户经理

  这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。
  一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
  二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

  三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）
  

  扩展资料：

  《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

  1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

  3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

  参考资料：

• 

  2021-05-24 07:09 齐斯琴 客户经理

  劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似，如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。　
  

  2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
  

  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了。
  

  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  
• 

  2021-05-24 07:09 齐景坤 客户经理

  可以转移到新公司的。有以下两种情况：
  情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金转移办法：
  1、养老保险
  对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
  办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
  同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。新单位负责社保的人就会把应当办的手续为办妥，一般是在网上直接办调入即可，而无论原单位是否已办理减员停保手续。
  2、失业保险
  失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和们没有太大关系，就算实业了们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请
  领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：
  所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。
  办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
  3、医疗保险
  医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也最重要的，规定是中断三个月以上就归零（指的是住院医疗待遇额度归零，这个待遇按连续交费时间计算）。
  4、工伤保险
  工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果2008年7月1日出了工伤，那必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,的单位必须在2008年8月1日之前把的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果单位不去给鉴定，那自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
  办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
  5、生育保险
  办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
  6、公积金
  办理转移手续：必须先让原单位办理封存业务，新单位才能调入。
  情况二：离开原来的城市去了另一个城市工作，五险一金转移办法：
  异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题，因为离开一个城市去另一个地方生活工作，感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移，需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只要和单位存在劳务关系，单位就可以帮购买社会保险，即使的缴纳和报销都和同城的是一个道理。
  最大的区别是需要转移到现在城市的单位，这个的关键在于所在的城市有接收社保的单位，这就容易多了。
  目前办理的流程为：
  (1)确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。
  (2)在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。
  (3)凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
  根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。

  扩展阅读：