最近有个中国太平不是太平洋保险的推销员向我...

中国太平是不是没有太平洋有实力?brbr在买保险的时候应注意哪些方面?br谢谢
黄益江 来自: 网页 2021-05-09 11:09

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2021-05-09 11:12最佳答案

个人认为中国太平人寿的保险没有安邦保险好

其他回答(共7条)

  • 2021-05-09 11:24 连丽芳 客户经理

    建议最好别买单,即使是免费的也不要。
    因为如果你接了,就表明你认可了公司的业务,以后你的隐私就报给了他们,他们会经常地向你推销保险业务的,烦死个人。
  • 2021-05-09 11:24 赵颖超 客户经理

    呃...我冒着被喷的风险来给大家科普一下吧,所谓现价就是去掉通货膨胀,风险承担,人员运作,资源维护各种成本之后的价值;毕竟服务于客户的不单单是一个保险代理人,而是整个保险公司的运作体系;
    而且说的取出现金价值利息低是肯定的,毕竟保险不是银行存钱,想要高利息你可以买理财(理财利率有浮动,但是整体比银行高,各自想法),保险是随时可以给你拿出几十万,而且三十多年(大约)后可以返本的;哪家银行你一年存几千块(最多存二十年,就可以终身受保),然后有事可以随时拿出几十万的?记住,是随时!无论你存了十年还是存一年,随时拿出最高保额给你的!
    至于其他的保险业务员怎么样我不清楚,反正我是会把利弊都给客户讲清楚的,免得以后麻烦;
    还有,不要盲目黑了,自己去查,业务员素质良秀不齐,哪家保险都这样,几个老鼠屎臭了一锅粥...
  • 2021-05-09 11:21 赵飞虎 客户经理

    是真的,但报填资料后,几年内经常打电话来推销各种保险
  • 2021-05-09 11:21 齐晗希 客户经理

    学霸说保,专注为你解答保险难题。这有一份干货送给百度知道的粉丝:全国热门136款重疾险对比表。

    1991年太平洋保险公司成立,是资深级的保险公司,接连8年入选世界500强,实力雄厚。关于太平洋保险公司的评价,主要看3个问题:

    1.太平洋保险的产品好不好,值得入手吗?

    少儿超能宝3.0、金佑人生、爱守护、吉祥人生、鑫满意等是太平洋保险的热销产品,这些产品的测评分析我都整理在这篇文章里了:《太平洋保险七大值得买的产品》。希望对你有帮助。

    2.就服务水平来看,太平洋保险评价如何?

    为了让大家有一个标准,银保监会按照理赔服务、投诉多不多、业务办理速度等指标对服务进行评级,最高级别的是AAA级,最低级别的是D级。

    太平洋保险的评级情况如下:

    太平洋人寿的等级为AA,暂时还没有公司达到AAA级。不过评级每年都在变,每年的情况都不同。

    3.太平洋保险靠谱吗?

    会关心保险公司靠不靠谱的粉丝,担心的还是买了保险以后的理赔问题。这个好办,排名越靠前的公司,在同行业里肯定越靠谱。最近我梳理了一篇文章:排名前十的保险公司是哪几家。你就能看到排在太平洋保险前面的是哪些公司。

    以上就是我对"为什么今天收到了太平洋保险公司的短信,说是有3个月的免费的人身意外伤害保险,是"的全部回答,望采纳!

  • 2021-05-09 11:18 龙层花 客户经理

    中国保险公司的营销模式与传销有点类似,通过外勤队伍的增员来扩大业绩,所以通常越大的保险公司业务员越多,保费规模通常也是与业务员的数量成正的,保险业务员与内勤在保险公司用人性质上有质的区别,内勤通常是与保险公司签定劳动合同,而保险业务员签定的是代理合同,业务员通常是没有固定工资的,所以新业务员在入司初期(3-6个月),保险公司会通过一系列的激励措施来保证新业务员的留存,一般情况下,激励费用会在每600-1200元左右,这个会根据个人的表现情况决定,入出勤记录、开单情况等。一旦过了培育期,这些费用就没了,需要自身签单来保证每月收入。 由于保费规模与业务员数量成正比,因此保险公司基本上对增员都有激励政策,一般情况下,增员1人,会得到公司200-500元(各个保险公司政策不一)的一次性奖励费用,且可以得到新增业务员新单保费收入的提成额外奖励,新业务员要是成长得快,留存较好,还将得到其他奖励,如晋升;保险公司外勤队伍基本上分为业务员、业务主任、销售经理及总监等4个层级,每个层级对下辖业务员数量都是有硬性指标衡量的,增员对其有直接利益的,这就说明了为什么保险公司会大量的招人。 保险公司外勤队伍通常不稳定,通常都是高脱落及高增员的模式发展,因此,保险公司需要大量的新增人力来保证净增员率,这个行业也很有挑战性,收入不稳定,但初期只要保证不挂零、不脱落,一个月2、3千元问题应该不大,业务员初期业务拓展的渠道比较狭窄,通常是周围的亲戚朋友等,一般客户资源用完,在新渠道没拓展出来的情况下,业绩瓶颈就非常明显,这是导致大部分业务员脱落的主要原因之一,因此做这行要不怕苦,不断的学习,不断的尝试新的方式拓展客户资源,同时要尽量增员,我所了解的几个业务总监年收入都在200万以上,这些人基本上是保险外勤出身的,当然收入低的,挂零清退的更是大有人在,这个全看你自身努力了。 不光是太平洋,所有的保险公司都在大量招人,很正常,太平洋是家不错的公司,寿险可排中国前三,(前一、二分别是中国人寿及中国平安),这家公司外勤培训体系还算比较完善,进去可以学到不少东西,祝你好运!
  • 2021-05-09 11:15 黄盛沛 客户经理

    中国银保监会曾对国内各家人身险和财险公司的投诉处理情况,进行了详细考评,涉及公司渠道构成、产品结构、业务规模等差异性特点,分设亿元保费投诉量、万张保单投诉量、万人次投诉量3个指标,算是一次比较全面的口碑调查。
    其中,在针对72家人身保险公司的考评中,太平保险旗下的太平人寿,以50.16分排名倒数第八,其中,销售误导和合同纠纷是受理调查最多的涉嫌违法违规问题,大多反映销售人员夸大保险责任或预期收益、对条款讲解不清、隐瞒解约损失、理赔分歧等问题。此外还有承保违规、未兑现服务承诺、拖赔、电销扰民的投诉。
    此外,在针对73家财产保险公司的考评中,太平保险旗下的太平财险,则以47.38份排名倒数第三,投诉主要以车险为主,并且涉及非车险。
    综上所述,太平保险口碑怎么样呢?其实,保监会的本次考评,仅是从某个侧面,反应了太平保险的口碑
  • 2021-05-09 11:10 路要通 客户经理

    太平洋保险里面的一个人身保险就是一个附带的保险内容,如果你想了解的话,直接联系他的平台客服咨询一下。

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