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  2021-05-07 13:02 龚小艳 客户经理

  养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。1、养老金=基础养老金+个人账户养老金2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

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  2021-05-07 12:59 黄盈椿 客户经理

  社保作为一项国家给予公民的保障福利，与每个人的日常生活的息息相关。相信大部分人都知道领取养老金的两大硬性条件就是，在退休前缴满15年的养老保险，以及按照规定办理退休手续。

  对于有固定收入来源的人来说，社保缴纳的压力也会相对较小，但对于很多灵活就业者，或没有稳定收入的人来说，缴纳社保费用还是有一定的压力，所以为了将来能顺利享受到养老金待遇，大部分人往往都会选择按最低的基数标准来参保。

  按照"最低档"的养老保险缴纳基数，每年需要缴纳多少费用？

  我国养老保险遵循的是“多缴多得、长缴多得”原则，灵活就业人员的参保缴费，可以在60%~300%的缴费档次中选择，如果个人工资是低于社会平均工资的，那么就可以按最低档，60%的缴费基数来进行参保缴费。

  比如个人工资为6000元，低于当地社会平均月工资的60%，那么按60%的最低缴费基数为，6000*60%=3600元，灵活就业人员按20%的养老保险缴费比例来算就是，3600*20%=720元。也就是说，灵活就业人员每月所需要缴纳的养老保险费用为720元。

  当然，如果大家觉得以灵活就业的方式，缴纳养老保险还是有一定的经济压力，那么城乡居民社保也是一项值得考虑的选择。按标准，每年最低大概只需缴纳200元左右的费用，也可以享受到最基本的养老和医疗福利，只不过相比起职工社保，退休后所领取到的退休金也会相对较低一点。

  按“最低档”基数缴满15年的养老保险，在退休后能领取到的养老金是多少？

  我们都知道，养老保险分为统筹账户和个人账户，由单位和个人分别按照相应缴费基数比例，划入两个账户中，但如果是灵活就业人员，则根据20%的缴纳比例，其中12%划入统筹账户，8%划入个人账户。而统筹账户的资金即基础养老金，个人账户的资金即个人养老金，退休后领取到的养老金也就是这两个账户养老金的总和。其计算公式分别为：

  基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；

  个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数

  其中个人账户中的计发月数一般分：50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

  比如深圳市在上年度的社平工资为8000元，按照最低缴纳比例60%来计算，灵活就业人员每月，应缴纳的养老保险金额为8000*60%*20%=960元。

  在不计算工资上涨以及利息等情况下，那么深圳市的灵活就业人员，15年总共需要缴纳的养老保险费用为172800元，其中103680元划入统筹账户，69120元划入个人账户。

  假设深圳市的社平工资保持8000元不变，按照最低缴纳基数标准计算，深圳市的灵活就业人员在60岁退休，可以领取到的退休金为：

  基础养老金=（8000+8000*60%）/2*15*1%=960元

  个人养老金=69120/139=497元

  两项养老金相加总和，最终能领取到的养老金则大概为1457元。

  由此可见，个人按最低标准缴纳养老保险的压力还是比较小的，但所领取到的养老金与单位职工相比起来，也少了很多，而且这笔养老金的数额。在如今这个物价飙涨的时代里，如果是生活在农村，或许还能满足日常开支，但若是在城镇生活，特别是在一二线城市中，可能维持日常生活还是有一定难度的。

  但值得一提的是，随着政策不断的完善，我国的养老金水平也实现了“16连涨”，这也意味着，在将来养老金水平或许还会有继续上涨的空间，所以为了给日后的退休生活一个保障。

  建议灵活就业人员还是应该积极缴纳社保，并在自己经济条件允许的情况下，尽量选择多缴、长缴的方式。对此，大家认为，缴纳社保的必要性大吗

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  2021-05-07 12:56 黄盛沛 客户经理

  不可以，现在长春的政策是，想领退休金必须在退休时缴满15年。而如果缴满十五年还没到退休年龄，就必须继续交到退休，否则到退休年龄不会给你退休金。你要想要不但要把没交的年限补齐，还得交罚款，那是相当的霸王条款。
  所以说，在45岁之前开始交养老保险是愚蠢的。
  有人说交的年限多到退休领的钱多，拜托用用脑子好不好，其实钱差多少只跟交的等级有关，你交的等级高，退休领的就多，否则一个等级不差几个钱。你自己去算算，交15年的和交了25年的退休时一个月能差多少钱？？你多交的10年又是多少钱？？
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  2021-05-07 12:53 龙川凤 客户经理

  无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也不一样，所以没有办法测算，只有这些指标都能提供才能精确计算出来。不过可以知道的是，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。
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  2021-05-07 12:47 赵顺铃 客户经理

  灵活就业人员是通过自己承担个人和单位费用，个人自愿参加企业职工养老保险的。缴费比例一般是按照缴费基数的20%到28%左右交纳养老保险，8%到12%左右交纳医疗保险。个别地区可以允许只交养老保险。

  为了满足不同灵活就业人员的需要，武汉市在60%到300%，社会平均缴费基数的范围内还额外规定了四个缴费档次。按照300%缴费档次，将每月需要交费3984.12元。300%缴费档次是按照城镇非私营单位就业人员社会平均工资来计算的，社会平均工资是6640.3元，300%是19920.9元。
  

  比如，我们退休时当地上一年度在岗职工平均月工资为5000元，我们的个人缴费指数是60%，每年的缴费金额是5000元，缴费年限是15年，按照60周岁退休来计算，在不考虑过渡养老金的情况，我们的养老金算法应该如下：

  
  

  基础养老金部分＝（5000+5000*60%）/2*15年*1%＝600元，
  

  个人账户养老金部分＝15年*5000元/139=539元。

  月基本养老金＝600+539＝1139元。

  从计算公式中，我们可以看出退休后的养老金的多少和缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。这也正体现出来养老金的发放原则是“多缴多得、长缴多得”。不仅如此，每年的养老金上涨也充分体现着“多缴多得、长缴多得”的原则，所以，想要退休后的养老金可以多拿一些，那么在缴费的时候就需要多缴、长缴。大家也可以参考上面的公式，再结合自己的实际情况，来计算一下自己退休后大致每月可以领到多少养老金。

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  2021-05-07 12:44 龚巧丽 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
  法律依据：
  《社会保险法》第十六条
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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  2021-05-07 12:41 齐晓娇 客户经理

  退休时每月能领多少养老金，那就需要看个人缴费档次多少、缴费的年限多长、退休时的社会平均工资是多少，自己缴的时间越长、基数越高，到退休时领到手的养老金就越多。如果自己缴费的标准是最低的，且仅缴满十五年就不缴了，那可能是当地最低工资标准。

  一、决定着养老金高低的主要因素：

  1、社平工资：就是社会职工的平均工资，每年各地都会公布一个标准出来。个人缴费的比例是按当年的社平工资计算的，退休时也是按退休时的社会平资来计算，并随着社会工资的增减而增减。

  2、缴费基数：就是你选择什么样的工资标准是缴费，选择的标准越高，缴费越多，将来领取的养老金也就越多。灵活就业人员可以在社平工资60~300%范围内选定缴费基数。

  3、个人账户内养老金的多少。你所有的缴费，有40%计入个人账户，每年会有利息产生。退休时看看你个人账户有多少钱，然后看你退休年龄。如果是55岁退休，你个人账户里的钱就按170个月也就是14年多点，平均发给你。大约到70岁时个人账户里发完了怎么办？不要紧，国家会继续按这个标准给你补上，继续发。你活得岁数越大，那就越赚。加油，争取活到99岁，好不好！

  二、举例：今年在北京退休的领多少？

  如果参保人在北京缴纳养老保险费，2020年8月31日在北京办理退休手续，向前推算十五年的话，每年的缴费标准都是最低基数，个人账户储存额大约为30000元（不含利息收入），个人账户养老金就是用30000除以139（法定退休年龄60周岁的计发月数），等于216元。基础养老金就是9911(1+0.4)/2x15%，等于1041元。基本养老金等于基础养老金与个人账户养老金之和，那就是1257元。由于北京养老保险政策有规定，2016年之后退休人员的养老金，每月的最低标准不能低于1714元，退休之时达不到这一标准的，一律补足到1714元。是不是很少？没办法，你缴费少就领得少，要想多领就多缴。

  三、预测一下你将来能领取多少养老金

  分别从10年前、6年前、3年前、现在等4种参保时间情况下，按照不同缴费档次缴费15年后55岁和60岁退休，给你预测一下将来能领多少养老金。

  四、结束语

  看明白了吗？如果自己想退休后多领取养老金，晚年生活更安逸一些，那就尽早缴费、高标准缴费、长时间缴费。加油，朋友们！