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  2021-05-07 12:14 齐显尼 客户经理

  有一定的区别。由于我国社保制度不是“一统性”的，而是因不同的人群而分设的“碎片化”养老保险，这是我国社保要解决的重大课题，因此，在缴费和待遇上有一定的区别。主要体现在这几方面：
  1、指数上不同；退休年龄男性均为60周期性岁，但女性后者只能是55周岁；后者退休后死亡时只有丧葬费没的一次性抚恤金和遗属补助。
  2、个人缴和单位缴区别是，个人只能交养老和医疗两个险种，而单位是五险。
  3、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
  4、当退休后，领取的养老保险金是有公式可以计算的：领取数额=当年的全市职工平均工资*20%+个人账户金额/120，其中，领取的基本条件是累计交费15年，当然上面的公式只是最基本的，如果交费年限大于15年的时候，还会增加一个系数，当然是领取的钱会变多的系数。
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  2021-05-07 12:11 符耀精 客户经理

  1、病退每提前一年退休扣减退休金2%; 正常退休不扣减。

  2、特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

  3、病退具体条件是男性年满50周岁，女性年满45周岁，且患有丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）的疾病。

  提交二代身份证，三甲以上医院住院病历，养老保险手册，个人申请，单位及主管机关同意，参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。

  如果不是在政府部门的话病退是比较划算的：

  1、提前n年退，可以多拿n年退休金（退休金不断的涨）。

  2、少缴n年的养老保险（养老保险每年都会增加）。

  3、病退只比正退少拿约5%的工资，涨工资不影响并且还有机会多涨。
  

  扩展资料：

  病退养老金计算：

  1、病退职工计算养老金待遇时，取消新老办法对比，使用新办法计算。计算公式： 基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金 其中：“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。

  “调节金”是指按省规定的当年基础养老金计发基数，乘以5%，乘以职工1997年底前缴费年 限，再除以职工全部缴费年限计发的调节金。

  2、男年满50周岁，女年满45周岁的病退职工在养老金调整时可享受退休人员待遇；男不满50周岁， 女不满45周岁的病退职工只能享受每月领取生活费的标准；

  3、1998年7月1日前参加工作缴费年限不满10年、1998年7月1日后参加工作缴费年限不满15年的 病退职工养老金实行一次性结算；

  4、每月领取生活费的病退职工死亡后，其遗属不能享受遗属补助。

  参考资料来源：

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  2021-05-07 12:08 辛培刚 客户经理

  病退首先的条件是有病。这个病应该是劳动部门和医院都认定的丧失劳动能力的疾病。
  认定丧失劳动能力，需要医院的诊断书，住院病历或工伤鉴定。
  劳动局，医院，社保三方都核查通过才能办理病退。
  如果真有病，各种证明很容易办下来。
  如果没有病或工伤，非常难。很少有人会帮这个忙，风险太大！
  社保那边查的非常严格。
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  2021-05-07 12:05 齐明柱 客户经理

  病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
  特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。
  一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
  二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。 机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。
  三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
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  2021-05-07 11:59 齐春怡 客户经理

  病退工资计算方法:
  病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。
  一、 企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。
  企业职工退职：;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。
  二、机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。
  三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
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  2021-05-07 11:56 辛培军 客户经理

  差别还是很大的，如果是因工病退可能还会好些，其他原因并退回直接影响养老金调增。
  

  按照我们退休条件的有关规定，职工因病或非因工，经设区的市的劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的，男同志50岁、女同志45岁可以退休。

  办理退休或者退职之后，我们养老金的计算跟退休的计算方式一样。相应待遇都包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金和个人账户养老金的计算方式全国统一，跟社平工资、缴费年限、缴费基数、退休年龄等多种因素相关。

  基础养老金等于（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人的指数化缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

  个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

  病残津贴待遇。目前各地建立病残津贴制度的地区并不多，宁夏已经建立。基本要求也是养老保险累计缴费满15年，可以领取每月600元的病残津贴。缴费年限每增加一年，病残津贴额外增加10元。缴费年限25年以上，每月可以领取700元。领取病残津贴，在到达国家法定退休年龄时，可以办理退休手续。

  基本养老金调整会按照缴费年限、养老金水平等因素挂钩，缴费年限越长，养老金越高，增加的养老金钱数就越多。提前退休会减少缴费年限，因此会影响未来养老金的增涨。

  综上所述，病退实际上是迫不得已的做法。失去劳动能力无法继续工作，没有收入来源，当然也不能缴纳养老保险。国家为了照顾这样的职工，允许他们病退是非常人性化的做法。个人不要想方设法办理病退提前退休，如果涉及到造假，可能会被追究骗取社会保险的刑事责任呢。

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  2021-05-07 11:53 齐春春 客户经理

  1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。
  2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。
  3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。