其他回答(共7条)

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  2021-05-07 10:25 龚子飞 客户经理

  缴纳社保，是法定义务。当事人不能通过协议的形式免除这种义务。
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  2021-05-07 10:19 黄益汉 客户经理

  如果你在家乡没有缴纳养老保险且有证据可以证明，是在非自愿的情况下签的申请书，那么公司涉嫌诈骗
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  2021-05-07 10:16 黄登盛 客户经理

  严格来讲，公司要用的话，就应该替你交保险，国家有规定的，这个法律效应应该是有瑕疵的
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  2021-05-07 10:13 齐春春 客户经理

  企业和职工缴纳社会保险，这是法律的强制规定。以签订个人自然放弃社保协议为由，逃避社会保险的行为是违法行为，因此，其协议无效。

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  2021-05-07 10:10 黄益民 客户经理

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  这个是没有法律效应的，因为社保是法定必须交的，从你工作之日起，包括试用期
  你将来可以随时申请劳动仲裁，要求单位补交
  签了也是白签

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  2021-05-07 10:07 车巧怡 客户经理

  无效。缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，不随双方的意愿而免除。用人单位必须为劳动者缴纳社保。放弃缴纳社保违反法律法规强制性规定，即使签订也属于无效。
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  2021-05-07 10:04 龚小花 客户经理

  公司这样做肯定不合法。
  自愿放弃申请书是无效的，因为这个申请书本身是违规的（当时只有条例，并无《社保法》），所以无效。过错方是公司，不是你，因为公司必须要比你懂规定，因此，公司是过错方。
  公司不给你缴保险，其实公司的风险更大，万一出现意外，公司要吃不了兜着走。这公司的老板只看到眼前那几个小钱，不知道规避风险。----搞笑。
  既然有那么个申请书，还是要做人厚道一点，好好的与老板谈谈，争取老板按新颁布的《社保法》为你缴纳保险，同时把老家的社保关系转到深圳。不要动不动就讲什么法律、动不动就准备打官司。你可以对老板说，为职工缴纳社保，一是大势所趋，全国都这么做了；二是为职工缴纳了社保，对稳定职工队伍有好处；三是为职工缴纳了社保，可以把工伤等等风险转移给政府，公司的人头风险可以降为最低。
  既往可以不咎，也没必要反攻倒算，好好与老板谈，老板会为你缴纳社会保险的。
  如果打官司，双方都划不来。