为什么不让给农民工补缴养老保险?
齐晓峰
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2021-05-06 12:55
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2021-05-06 13:13最佳答案
规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
举个例子:B地社平为30000元,那么每月最低档基数为30000*60%/12=1500元,最高基数为30000*300%/12=7500元。
同时,单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。
因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
其他回答(共5条)
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2021-05-06 13:10 管火金 客户经理
企业可以给你补,但企业没有给你交,说明企业没有承认你的工龄,不会给你补。 -
2021-05-06 13:07 樊成钢 客户经理
不是农民工混乱,农村劳动力也是一样的待遇,养老保险补不了我当时也打算给一个农村劳动力补养老(试用期没上保险),后来没补成,当时工作人员说,可以走稽核,员工告企业,社保再去查企业,说明是企业的缘故,好像能补上,不过当时只需补2个月的,我嫌麻烦(告企业,不是给公司找事嘛!),和老板协商给员工现金补偿。 查看原帖>> -
2021-05-06 13:04 符翩翩 客户经理
农民工养老保险异地转移渠道已经畅通。
2009年12月28日,国务院办公厅批转了人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号),2016年11月28日,人力资源社会保障部发布了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规〔2016〕5号),对企业职工,包括农民工基本养老保险关系异地转移,进行了政策和程序上的规范。
当前,各地的具体办法也已经出台,农民工异地转移基本养老保险关系已经畅通,办理方法简单快捷。农民工与用人单位解除劳动关系之后,拟异地就业的,在原参保地社会保险经办机构打印缴费凭证,到新的地区就业之后,由单位交由社会保险经办机构申请办理转移手续,之后的事情社会保险经办机构会依法办好。
人力资源社会保障部、财政部
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
国办发〔2009〕66号
第二条本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。扩展阅读:
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2021-05-06 13:01 车巧怡 客户经理
[案例描述]小赵是一位从安徽农村来到北京打工的农民工,凭着自己的手艺被一家私人装修公司聘用并担任木工。小赵上班前与老板协商确定工资时,老板对小赵说,他们是一家有规模的正规公司,除了工资之外,他们也给员工上社会保险,但小赵的户口在安徽,也不可能一直在北京工作,终究要回到安徽去的,所以公司就不再为他办理养老保险等手续了,公司就直接每月多付他200元钱,当作养老保险费用吧。至于他自己上不上保险,由他自己决定。小赵心里算算,觉得也对,自己不但省去交保险费的钱,还可以直接多拿工资,将来储蓄在银行,老了也可以作养老用的,何乐而不为呢?于是小赵就同意了老板的建议。过了3个月,在一次老乡的聚会上,小赵遇到了老乡小侯。小侯听了小赵的介绍后却建议小赵不要这样做,还是要求公司为他办理养老保险等社会保险为好。小赵对于小侯的建议进行了认真的思考,认为小侯的建议是对的,因为社会保险就是为了今后的保障而设立的。于是小赵就去找了公司的劳资部门,要求办理养老保险手续,建立养老保险的档案。[案例分析]用人单位不给农民工办理养老保险,并声称将养老保险费用以工资的形式直接支付给农民工是违反法律规定的。农民工属于城镇企业工人的一部分,他们虽然没有城镇户口,但是在城镇参加工作也应当享受其他城镇职工可以享受的社会保险等待遇。用人单位在聘用农民工之日,不仅应与农民工签订劳动合同,还要为之办理养老保险等社会保险手续。我国《劳动法》第72条明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这说明参加社会保险、缴纳社会保险费并非取决于职工的户口在哪里、该职工以前是否是农民,关键是看用人单位与职工是否建立了劳动合同关系。同时根据这条规定还可以看出,参加养老保险不仅是用人单位的义务,也是农民工的义务。权利可以放弃,义务就不可以放弃而应当履行。给农民工办理社会保险同样是强制性的义务,即使农民工自己想放弃办理而直接得到工资也是违反法律规定的。[法律法规]《劳动法》第72条
扩展阅读:
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2021-05-06 12:58 樊振生 客户经理
1、农村老人养老观念还是比较传统,“养儿防老”观念根深蒂固。
农村许多老人养老主要还是靠子女,这是农村普遍观念和现状。许多农民认为有钱放到银行存起来比较准成,别说一次性拿出来十来万有没有这个能力,就算是有这个经济能力补缴,也不补缴。
2、一次性补缴养老保险的金额过高,一般的农村家庭真负担不起。
这一点是最重要也是最现实的。这两年农民种地根本就不挣啥钱了,农忙的时候忙活俩月地,认干的虽然还在外打工挣了点钱,可是这点钱也得算计着花,孩子得上学,不是补课就是上供的、人情世故的更不少花,三亲六故抬头不见低头见的,谁家有个红白事不得到场啊,再加上家庭的日常生活开支,上有老下有小的都得管,同时还得攒钱给孩子以后结婚买房,哪有能力给自己补缴养老保险呢?因此,不是农民不想,而真的是心有余力不足。
3、担心自己活不到领取养老保险的时间就见马克思了。
农民朋友也都很现实,假如说真是缴纳了养老保险,而自己活不到60岁那不就等于白交了吗?其实如果这样想就太悲观了。据农业苑了解,如果真是没到领取养老保险的年龄就去见秦始皇了,你缴的9万多元是可以领回或者继承的。这一点国家政策是有规定的。只要年龄不高于70周岁,如果遭遇不测,养老金完全可以领回或者继承。说实话,一次性补缴养老保险这个政策好不好?答案是肯定的,国家确实是站在老百姓的角度想问题,很亲民的,未来农村城镇一体化后,农村养老保险政策会越来越完善,农民朋友可以放心缴费,毕竟有了养老保险就等于有了一份托付,给儿女减轻了负担!扩展阅读:
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