其他回答(共7条)

• 

  2021-05-01 09:29 赵飞行 客户经理

  工资还挺不错的，有朋友在广州的华夏银行，一个月至少6000块。而且竞争压力相比，比国有银行好多了。里面的发展空间也比国有银行大。
• 

  2021-05-01 09:23 齐晓峰 客户经理

  如果是正式工建议你不要轻易跳，去问问去其他商业银行的同志，商业银行钱虽多，但也不是那么好拿的，毕竟压力大很多。华夏待遇很一般，意义不大，有机会就去浦发吧。
  如果是临时工，勇敢地跳吧，只有在不断跳槽中才会孕育机会。几次跳槽经历后就很容易成为商业银行的正式工，当然前提是你的学历够了。
• 

  2021-05-01 09:20 齐新潮 客户经理

  你好，如果是正式工建议你不要轻易跳，去问问去其他商业银行的同志，商业银行钱虽多，但也不是那么好拿的，毕竟压力大很多。华夏待遇很一般，意义不大，有机会就去浦发吧。
  如果是临时工，勇敢地跳吧，只有在不断跳槽中才会孕育机会。几次跳槽经历后就很容易成为商业银行的正式工，当然前提是你的学历够了。
• 

  2021-05-01 09:17 赖鹏举 客户经理

  华夏银行行长的行政级别属于正局级。
  各地人民银行中心支行为副局级。
  华夏银行属全国性股份制商业银行，其人事行政级别属于正局级。商业银行董事长与行长们都是有行政级别的，工农中建是副部级，其他股份制商业银行一般为正局级。
  作为十分重视级别对等的国家和体制，商业银行不高于副部级的安排。
  因为银行业的监管部门，人民银行和银监会，都是正部级单位，作为被监管单位，
• 

  2021-05-01 09:14 黄皖疆 客户经理

  华夏银行的前身实际上是首钢公司创办的银行
• 

  2021-05-01 09:11 黄盛林 客户经理

  待遇最主要和你的级别有关，其次和所在的分行、部门，以及平时的绩效有关。在华夏，级别大致分为12个级别，数字越小的级别越高，每一个级别里面又有很多档，例如12级是刚毕业的应届生，1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反，国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多，一般有15级或更多的级别，大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工，从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说，一般12级员工年收入9万左右，10级年收入15万左右，9级年收入20-25万，更上面的不好说，但肯定有剪刀差，而且是几何差距，如果下一级别的档比较高，收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好，业务较好的分行比业务差的分行好，例如南京分行待遇比上海分行好，跟地区经济水平也有关系，内地的不如沿海。
  从结构上来说，华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里，后面提升级别后就不特别说明了，那个相当于底薪，或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分，分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说，房帖每月1000多元，聊胜于无，交通补贴200元，仅能够坐公交和地铁，如果还要经常到支行推动业务，或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱，要么只能到地下一层的食堂吃饭，一个月大约20几张，折合人民币200多元。
  奖金分为岗位奖金和销售奖金，奖金都是一季度发放一次，所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资，不像其他地方有专门的年终奖。岗位奖金每季度由人力资源部统计一次，首先根据部门在分行的绩效排名分配，如果部门评价得分不好，就首先扣一大部分。部门里面的每一个人在季度开始时都要签订绩效合约，明确考核标准。季度结束后，个人的80%分数是日常绩效，20%的分数是部门人员之间在行内打分系统互评，这个互评只要互相不告知，彼此并不知道（大家懂的）。奖金到了部门以后，部门的综合员根据考核标准填写每个人得分和排名，打印出来让大家签字，然后让部门主管和分管部门的副行长签字后交给人力资源部。当然部门人员知道的只有排名，互相不知道具体数额，只有奖金发下来之后，知道自己卡里有多少。
• 

  2021-05-01 09:08 符翩翩 客户经理

  1992年10月，华夏银行在北京正式成立；1995年3月，实行股份制改造制度；2003年9月，公司首次公开发行股票并且上市交易（股票600015），成为全国第5家上市银行公司；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者。截止2014年6月末，华夏银行在78个中心城市设立了34家一级分行、34家二级分行和10家异地支行，营业网点达到558家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。
  同其他商业银行相比，华夏银行的优势体现在：
  首先华夏银行的优势体现在功能全面，能够满足客户的绝大部分金融需求。华夏银行的网上企业银行6.0版具有账户管理功能、支付结算功能、投资理财功能、授权中心功能等模块，其中每个功能模块都涵盖了相应的子功能，总数量共达到一百多种，满足不同客户的需要。其次，华夏银行的优势体现在辅助服务上，除了商业银行必备的主要服务外，华夏银行为客户提供了更多的辅助服务，客户可以设置简单的快捷通道功能，一键进入自己的常用功能。并且可以设置消息提醒，帮助自己完成所需业务的流程。另外，华夏银行的优势还包括安全可靠的证书签名以及功能强大的支付结算功能。