其他回答(共7条)

• 

  2021-04-29 10:07 赖鹏华 客户经理

  公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。
  一、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。
  二、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  1、职工档案和养老保险手册；
  2、《补缴基本养老保险费申请表》；
  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
  4、其他相关材料。
  三、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
• 

  2021-04-29 10:04 黄盛波 客户经理

  1、做为公司，为员工全额购买社保，是公司的法定义务，也是公司自我保护的手段。
  2、社保的缴费主体的承担比例，法律有明文规定，由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况，一方面向社保中心承诺，会如实补缴应缴纳的部分，并给出补缴费方案，即先由员工支付应补缴的金额，由公司代为补缴；另一方面，并积极与员工沟通，将同意该方案并支付了补缴金额的员工，先行补缴费；对于不同意的支付个人应承担部分的员工，统计名单，说明原由， 写成处理报告交给社保机构。
  这样做的目的是，表明贵公司有意愿积极配合社保补缴工作，但因员工个人原因，导致部分人员无法补缴。社保机构收到这份报告后，面对这部分员工的投诉，也就有了处理办法。
• 

  2021-04-29 10:01 赵顺财 客户经理

  不允许，
  社保属于国家强制型保险，
  完全可以要求单位为我补交（没其他或者），
  以前的已自行缴纳的可以公司商量补该费用给个人。
  社会保险（五险）北京交纳比例
  单位 个人
  养老保险 20.0% 8.0%
  医疗保险 10.0% 2.0%
  失业保险 1.0% 0.2%
  工伤保险 1.0%
  生育保险 0.8%
• 

  2021-04-29 09:58 车广义 客户经理

  养老 保险缴费形成的前提就是劳动合同的签订，养老保险缴纳时间的形成并不是以工厂成立时间为依据，而是你签订劳动合同的时间，也就是说假如你是06年签的合同，但是工厂是04年成立的，那么工厂是应该在06年给你上养老保险的。所以，你看看自身的具体情况。是可以要求补偿的，国家规定劳动关系建立后，企业应当为员工办理社保。
• 

  2021-04-29 09:55 连保健 客户经理

  这个可能性不大 你自己的部分应该你自己缴纳，公司没有这个义务
• 

  2021-04-29 09:52 辛国林 客户经理

  不买保险不合法,但如果企业给你补贴,还得看给多少,一般养老保险要交基本工资的27%,其中企业承担20%,个人承担7%,如果企业把它规定的比例承担了,自己交也没关系啊!
• 

  2021-04-29 09:46 连丽萍 客户经理

  员工和单位存在劳动关系，单位需要为员工缴纳足额的社保，如果单位直接将社保费用补贴在工资内，那么是属于违法行为。写任何承诺书都没有作用。
  员工和单位建立劳动关系之后，那么是不能在工作地自行缴纳社保费用的，除非员工户籍所在地和单位并不在一个地区才可以缴纳。单位为员工缴纳的社保中，单位缴纳部分是直接划入当地统筹的，而在员工在户籍所在地缴纳养老保险，一部分是划入缴纳地的统筹的。如果单位不为员工缴纳养老保险，由员工自己缴纳，本身就是属于违法行为。
  依据《劳动法》
  第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
  《社会保险法》
  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。