其他回答(共7条)

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  2021-04-29 07:37 齐景嘉 客户经理

  非农业户籍的外来就业人员可以缴纳上海市城镇保险，但非强制。两者之间没有直接联系，不能用综合保险的缴费年限去抵充城镇保险缴费年限。
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  2021-04-29 07:34 桑青青 客户经理

  上海外来人员综合保险卡'根本不属于社保范畴（养老、医疗、失业、生育、工伤），只是出于人道的关怀而对外来人员的一种补充保险。你真正的社保（至少养老、医疗）还是要去想办法到你户口所在地以自由职业者的身份去缴纳。
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  2021-04-29 07:31 龚崇权 客户经理

  没有此项规定，外来人员不管是持城镇户口还是非城镇户口公司都可以为您缴纳上海市城镇保险及上海市住房公积金，但是非城镇户口需要提交一份情况说明才能帮你缴纳上海市城镇保险！上海市有规定但凡缴纳了上海市城镇保险的具有城镇户口的都应强制缴纳上海市住房公积金！希望能帮到您！
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  2021-04-29 07:28 齐晓娇 客户经理

  可以转的，但是条件如下:
  一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。
  二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险：
  1、具有专业技术职称。
  2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。
  3、单位需要的其他专门技术人员等。
  不过，如果你是在2009年7月1日前进单位已经签订合同的，在这份合同期限里面，是双方协商一致改缴纳城保。等到合同到期单位续订的时候，符合条件的必须改过来。
  但是要提醒，一个合同到期单位可以终止合同。还有，目前由于关于外省人员缴纳城保的文件是人保局发文的，综合保险的文件是市政府发文的，如果单位就是不缴纳的，劳动仲裁和劳动监察是根本不查的，也就是说这个问题让单位钻了空子。
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  2021-04-29 07:25 龚峻梅 客户经理

  条例内容:

  第一条（目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。

  第二条（含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。

  本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。

  第三条（适用范围）本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。

  下列外来从业人员不适用本办法：

  （一）从事家政服务的人员。

  （二）从事农业劳动的人员。

  （三）按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。

  资质认证

  第四条（管理部门）市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。

  市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。

  第五条（缴费主体）用人单位和无单位的外来从业人员依照本办法规定，缴纳综合保险费。

  第六条（登记手续）用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。

  无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。

  综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。

  扩展资料:
  

  修改的决定
  

  市人民政府决定，对《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》作如下修改：

  一、第三条第一款修改为：

  本市行政区域内，使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。

  二、第四条第二款修改为：

  市建设和管理委员会协同市劳动和社会保障局负责在沪建筑施工企业外来从业人员综合保险的组织实施。市公安、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。

  三、第六条第一款、第二款修改为：

  用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。使用外来从业人员或者进入本市施工的用人单位，应当在使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。

  无单位的外来从业人员，应当到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。

  参考资料来源:

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  2021-04-29 07:19 黄皖疆 客户经理

  对于你们公司说外来从业人员不能缴纳社会保险这一说绝对是错误的，外来从业人员不管是城镇户籍的话跟上海户口一样是可以缴纳的，而非城镇户籍的话需要一些引进人才证明或者职称也可以缴纳的。而社会保险在上海非常重要，尤其是公积金，因为买房一定要缴纳两年以上社会保险才可以。你的新公司不想帮你缴纳社会保险纯粹是为了省钱而已。因为综合保险每月固定缴纳265元就可以了，而社会保险是按照工资基数来算的。如果你打算在上海生根，对于不缴纳保险和公积金的单位最好慎重考虑。
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  2021-04-29 07:17 管爱娟 客户经理

  我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：
  1、首先工龄先做个定义：是指93年以前的工作年限，93以后，由于社会保险的出现，以后就不叫工龄了，而是叫做缴费年限。
  2、以后退休领取养老金的时候，工作年限是以工龄加缴费年限合并计算的。
  3、上海的外来从业人员综合保险，不是国家的社会保险，是一种商业保险，那么就无法计算你的工作时间，起码目前来说，可能以后会有一些新政策出台。
  4、既然你的学历是硕士，那么你可以申请上海市人才引进居住证，一般本科学历即可申请，不过你需要找到一家符合资质的用人单位，有一些材料是用人单位提供的。如果办理成功，那么你就可以缴纳上海的社会保险了。
  5、如果你以后可以把户口转移到上海，那么就没问题了，但是如果条件不符合，那么你也不用担心，你在上海缴纳的社会保险，以后在你退休之前转移回你户籍地的劳动局，在上海缴纳的社保，作为你的缴费年限，可以算作工作时间。
  PS：因为专业，所以信赖！