其他回答(共7条)

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  2021-04-28 08:53 黄真敏 客户经理

  小豆社保解说，社保主要分为五类：
  一、养老保险
  养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
  国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
  中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
  二、医疗保险
  城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
  参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大e79fa5e98193e78988e69d8331333365666261额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
  三、工伤保险
  工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
  工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
  四、失业保险
  失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
  失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
  五、生育保险
  生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
  生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
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  2021-04-28 08:50 车广侠 客户经理

  社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。 社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。 如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有。 缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。 个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳。 社保应包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、、生育保险五种险种。前三种是单位与个人共同交纳社保费用，后两种是由单位交纳。社会保险是属于强制性保险，单位必须给劳动者购买。 社保品种 个人缴费及比例 养老保险 8% 医疗保险 2% 生育保险 工伤保险 失业保险 1%
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  2021-04-28 08:47 连会新 客户经理

  社保有什么保障内容，有什么用？

  一般来说，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，接下来奶爸逐个给大家介绍：

  1.    养老保险

  一般累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交得多，领得多。

  2.   医疗保险

  它是一种门诊、住院医疗费用保险，缴满一定年限后，等到退休后即可终身享受医保待遇。

  3.   生育保险

  用于报销怀孕和生产的各项医疗费用和生育津贴，与上述两种保障不同的是，生育保险是由用人单位统一缴纳的，个人并不需要缴纳。

  此外，享受生育保险待遇的职工，必须满足所在单位已缴费6个月以上的条件。

  4.   失业保险

  累计缴满1年，非主动离职，每月可以领取一笔钱作为临时过渡。

  5.   工伤保险

  因工受伤或职业病等原因，可以申请工伤鉴定，领取一笔工伤补贴保障后续生活。
  

  在这五大保障里面，医疗保险是其中最实用的，也是使用最频繁的一个，它可以报销门诊、住院的医疗费用。
  

  医疗保险作为一项福利制度，优势很多，比如：可以带病投保，保证续保，长期有效等。

  但是医保报销有两定点、医保三目录、起付线、封顶线、报销比例等限制，并不能解决所有的医疗费用。

  两定点指的是定点医院和定点药店，定点医院就是参保人需要绑定意见诊所（社康/医院），生病时，只有到绑定的诊所看病，才可以获得医疗报销。

  这样做的目的是，一方面避免大家都往大医院挤，造成大医院的医疗资源紧张；另一方面也节约了成本。

  而医保三目录则包括：《基本医疗保险药品目录》、《基本医疗保险服务设施目录》、《基本医疗保险诊疗项目目录》。

  医保三目录规范了参保人可以用什么药，采取什么治疗手段，控制医保的支出，保证大多数人都能够得到基础的治疗。

  起付线、封顶线指的是某个范围内的费用才可以报销；自费比例指的是自己承担的那部分。

  医保并不是百分百报销的，不同城市的报销比例也不一样。

  当然了，社保的作用是有限的，比如住院医疗费用、用药都是给予了一定的限制。

  如果想要搭配更全面的保障，奶爸还是建议大家选择商业医疗险，可以弥补社保中的不足，对社保医疗中不能报销的部分给予报销。

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  2021-04-28 08:44 齐敦禹 客户经理

  社保就是社会保障险
  主要内容包括：（1）
  养老保险。指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动能力时，按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的一定物质帮助的一种社会保险制度。我国的离休、退休、退职制度属于养老保险范畴。养老保险待遇包括离休、退休费、退职生活费以及物价补贴和生活补贴等。（2）
  生育保险。指国家和社会对女职工由于妊娠、分娩而暂时丧失劳动能力是给予物质帮助的一种社会保险制度。生育保险待遇包括产假、产假工资、生育补助金和医疗服务等。（3）
  工伤保险。指劳动者因工作受伤致残，暂时或永久丧失劳动能力时，从国家和社会获得必要的物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险待遇包括工伤待遇、医疗期间的生活待遇、、因工伤残、死亡待遇和康复待遇等。（4）
  医疗保险。指劳动者因疾病、伤残或生育等原因需要治疗时，由国家和社会提供必要的医疗服务和物质帮助的一种社会保险制度。（5）
  失业保险。指国家通过建立失业保险基金的办法，对因某种失去工作而暂时中断生活来源的劳动者提供一定基本生活需要，并帮助其重新就业的一种社会保险制度。
  各地的工资标准不同，交的也就不同哦，你可以登陆你当地的社保局网址看看。
  如果单位给你投保，按当地的缴费基数单位和个人按一定比例来缴，例如我这里，按省的人均工资的60%以上到100%报一个缴费基数：养老：单位10%，个人8%；工伤：单位1%；失业：各1%；医疗生育按市的人均工资的80%为基数：单位6.5%，个人2%。每年7月调整一次。
  灵活就业人员参保，接受自由职业者个人投保，个人投保一般就只有养老和医保。
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  2021-04-28 08:38 辛国爱 客户经理

  你这个问题问的很大，社保包括的内容很多，起码用来出一本书不是问题，在这里我就简要的回答下吧。
  构成：社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
  具体的社保构成比例为:
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（公积金可缴可不缴，因为这是隶属公积金中心的管辖范畴）
  补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，且比例又公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义了）
  提示一点：全国每个地方的社保，都不尽相同，但具体又大同小异，你如果想搞清楚关于你自己的社保的问题，建议下次提问的时候，说说你是哪儿的人。
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  2021-04-28 08:35 梅金荣 客户经理

  社保的主要内容：
  1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度；
  2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；更多有关医疗保险的内容，点击阅读
  3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
  4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
  5、生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
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  2021-04-28 08:32 龚安静 客户经理

  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险的定义：

  养老：交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;

  医疗：发生住院可以报销一大笔费用;

  失业：单位与你解除劳动合同关系后，在还没有找到新的工作单位前可以领取失业保险待遇，具体领取多久要看你失业保险缴费的长短。

  工伤保险：必须要鉴定等级的，伤残等级不一样，工伤保险赔付就不一样。受伤就住院可以报销。

  生育：生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用;工伤：在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销;

  在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  社会保险有哪些局限：

  在配置了社会医疗保险后，对于普通家庭来说，一般的小病可以自己承担，但是当重大疾来临，还是有以下部分的保障没有做足，我们需要自己掏钱的部分有：

  1、起付线以下部分：一般在100-2000元之间；

  2、最高限额以上部分：根据各地区不同而不同，一般为20万-30万左右；

  3、起付线和最高限额之间报销比例之外的部分：报销比例较小的城乡居民医疗，三级甲等医院报销比例为75%，根据不同重大疾病的治疗费用、各地区医疗水平的不同，大概还剩几千到几万的缺口；

  4、自费药、一些医疗设备和医疗服务项目。此部分是大多数重大疾病（如癌症）患者家庭因病返贫的最主要原因。

  学霸说保总结：

  社保是国家给到我们的基础福利，建议人人参保，那为什么我们有了社会保险，还需要商业保险，商业保险有哪些，以及商业保险有什么作用？以下文章可以给到你答案：

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  以上就是学姐的全部回答了，希望可以帮助到大家，如果还有其他的疑问，可以在公众号给学姐留言~