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  2021-04-26 20:28 符腾丹 客户经理

  你的工资是5000元是在你们那的社保上下限内，因些你的社保：5000*（8%+0.2%+2%）=510元，同样公积金应交：5000*8%/2=200元（企业和个人各承担一半的）。

  如你的税前工资：5000元，要应交个人所得税：23.70元，你最后到手工资：4266.30元，我的计算如下，你能看明白的：

  一、如你的总经理这个月累计收到工资5000元：扣除社保510元，公积金200元，（如你有个人商险可以扣个人的商业保险200元《200元是最高金额》），纳税所得额=5000--510-200-3500=790元，应交个人所税：790*3%=23.70元，速算扣除：0元，应交个人所税：23.70元，你可以拿到手：5000-510-200-23.70=4266.30元。

  二、说明1：

  和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。

  三、说明2：

  个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。

  四、说明3：

  你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。

  五、执行的税率表格：

  六、商险的抵扣：

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  2021-04-26 20:25 齐晓娣 客户经理

  一般2500的
  工资
  ，缴纳社保按照20%缴纳，需交
  五险一金
  500元，应纳税
  所得
  已低于3500起征点，不缴纳
  个人所得税
  。
  社会保险中，各项
  费用
  是以
  职工
  上年
  的
  全年
  平均工资
  为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者
  劳动合同
  规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
  规定的比例大约是：
  养老：单位20%，个人8%。
  失业：单位2%，个人1%。
  医疗：单位6-4%，个人2-4%。
  工伤：单位1%，个人0%。
  生育：单位1%，个人0%。
  各地可能略有变动。
  一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
  社保按应缴纳
  额度
  工资的20%，即2500*1920%=500元。
  工资个税的计算公式为：
  应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
  2011年
  9月1日
  起调整后的7级
  超额累进税率
  规定，全月
  应纳税所得额
  不超过1500元,
  税率为3%，速算扣除数位0。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。
  此例中，扣除社保后，应纳税额已低于最低起征点3500元，不缴纳个人所得税。
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  2021-04-26 20:22 米增强 客户经理

  要看是如何发的，如果平均到每月，那每月也就是4160元，按这个数来交养老金的话需要750元左右，余下的也就是3410元，不需要缴纳个人调节税，拿到手的也就是这个数了。
  如果每月发的更少一点，扣除社保后就还要少，余额再一次性的发放估计还要加点个人调节税，那到手的钱还要更加少一点。
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  2021-04-26 20:19 龚孝雄 客户经理

  税前工资5200，然后扣除社保个人的交的部分，大概三四百左右，然后再扣除公积金个人交的400多块，实际到手应该是4400元左右。
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  2021-04-26 20:16 齐智国 客户经理

  年薪是包括了你的五险一金在内，五险一金是根据你上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定的。从你目前的年薪根本看不出来你上一年度的月均收入，所以谁也没有办法帮你计算，你拿到手应该是多少钱。况且住房公积金的缴费比例是由单位在5%到12%的范围内自己确定的，每一个单位都有可能不一样。这是个变量，所以没法帮你计算
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  2021-04-26 20:13 齐晓姝 客户经理

  1. 五险，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指住房公积金，可以用来办理住房公积金贷款。

  2. 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%（企业29.56%，个人10.5%），其中养老保险比例为28%（单位20%，个人8%），医疗保险比例为10%（单位8%，个人2%+3元），失业保险为1.5%（单位1%，个人0.5%），工伤保险1.56%（单位1.56%），生育保险比例1%（单位1%）。公积金的缴纳比例为8%-12%，单位与个人缴纳相同的金额，但是公积金不是强制缴纳的，所以有些单位不缴纳公积金。

  3. 年薪5万元太笼统，不知道保险缴费基数，也就没法确定五险一金的扣除情况。如果按照每月均值来计算的话，每月的月均工资为4167元，社保缴费基数也按照工资均值来计算，个人承担五险一金扣缴比例按照22.5%机损，这样下来需要扣除约938元。最后到手也就约3229元。
     

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  2021-04-26 20:10 龚崇栋 客户经理

  五万块缴纳完个人所得税后到手为48020元。