企业下岗职工还有三年就要退休了,养老保险档...
赵风莉
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2021-04-21 10:58
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2021-04-21 11:16最佳答案
首先肯定的说,多缴纳肯定能让养老金多一些,但能多多少并不一定。今年各地养老金继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整则体现了“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。也就是说,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。比如,湖北明确,每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算;同时,每人每月以本人2017年12月份基本养老金为基数增加1.4%。
养老金的计算非常复杂,总的说和缴纳年限、基数等等有关,而且算的是一个平均值。假如你已经按照最低基数缴纳了20年,快退休的时候多缴纳2年,那么比起之前缴纳的20年来说,多缴纳的这一点并不明显,因此对于最终养老金的影响也并不是很大。
如果想大幅度提高退休后的养老金,那么在临近退休2年的时候大幅度提升缴纳基数,也是可以的。举例来说,假如你最后2年缴纳的养老保险和过去20年缴纳的金额差不多,那最后你的养老金会有较大增长。
扩展资料:
领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
参考资料:百度百科-养老金
其他回答(共7条)
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2021-04-21 11:22 连伟杰 客户经理
个人女交纳养老保险,法定退休年龄为55岁。
尽量参加单位工作,若50想退休的。 -
2021-04-21 11:19 龚小花 客户经理
不可以,养老保险是强制保险,必须要交的,否则影响退休金领取。 -
2021-04-21 11:13 符翩翩 客户经理
如果你已经办理了社会保险的话,你可以直接办理退休手续,开始领取养老金,如果你没有办理社会保险,可以要求公司为你补交社保费,失业了,你可以选择把剩余的三年养老保险自己缴纳,直接去当地的社区服务中心即可。 -
2021-04-21 11:10 窦连江 客户经理
各地的规定不一样。我们这儿是连续的即退休前的三年享受养老保险政府补贴。具体的还要去你所在地的劳保部门去咨询。 -
2021-04-21 11:07 黄田青 客户经理
我觉得你失业了可以等到了三年后领取养老金,当然你的养老保险必须上了超过15年。 -
2021-04-21 11:04 连东英 客户经理
提高档次交养老保险的目的主要是为了提高缴费的平均指数,而平均指数是你所有缴费年限的加权平均。所以这是个简单的算术题:
平均指数=历年缴费指数和/累计缴费月数,某月的缴费指数=缴费工资/当时的社平工资
首先你要看你加上这三年后总的缴费月数有多少?前面的年限越长,这三年的拉高作用越小
其次要看前面的年限平均指数大约是多少?前面的平均指数越低,作用越小
打比方前面12年的平均指数都是1,你最后三年按3来缴费,那(12*1+3*3)/15=1.4,相对于15年都是1的指数提高了0.4个百分点,假定三年后社平工资是5000元,基础养老约增加150元/月,当然个人帐户也相应会多,但提高的基数*8%再除以139以上的计发月数,增加不是很明显。
我觉得不划算 -
2021-04-21 11:01 连丽萍 客户经理
能稍微增加一些;
不是很划算;
建议你按原来的或下岗后的档次缴费,
然后再补充一些商业养老保险,
短期缴费的分红险之类的,
退休后即可年年补充领取养老金了。
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