其他回答(共7条)

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  2021-04-21 10:36 龙层花 客户经理

  你做的是业务吗？
  首先要培训，一般是一个星期，然后去参加保险代理人资格认证考试，考试通过后会发给你一个《保险人代理资格证书》。那到证书后，你就可以持证上岗了。试用期一般是三个月，如果三个月没有业绩，可能就被开除了；如果业绩做得好，也有可能一个月转正。不过请注意：转正之后仍然是要不断考核的。而且，保险公司没有无责任底薪。
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  2021-04-21 10:33 粱俊芳 客户经理

  根据平安基本法规定，离职业务员需要离职半年后才能重新入司
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  2021-04-21 10:33 齐春敏 客户经理

  办理离职手续超过6过月后就可以去自己想去的部门找代理人推荐入司就行了！
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  2021-04-21 10:32 连保军 客户经理

  6个月后方司入司！属于2次入司！如果还回到平安！不享受新人津贴！只能赚佣金
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  2021-04-21 10:29 黄皖生 客户经理

  离职超过6个月后，找部门经理推荐，公司同意就可以第二次入职。

  建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。

  根据《劳动合同法》规定：第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

  扩展资料：

  进平安需要户籍复印件，需要准备资料：

  （1）身份证原件、复印件

  （2）学历证原件、复印件

  （3）近期二寸免冠照片3张

  入职手续：

  1、填写《员工履历表》。

  2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

  3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

  4、确认该员工调入人事档案的时间。

  5、向新员工介绍管理层。

  6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

  7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

  8、更新员工通讯录。

  9、签订《劳动合同》。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-04-21 10:26 齐春敏 客户经理

  转正前是试用业务员，也就是01层级。转正后就是正式业务员，02层级。转正以后可以办理综合金融业务，比如信用卡，贷款等业务
  平安转正条件：1.长期寿险达到2件，2.佣金达到3000.
  转正需要经过转正培训，系统里面代码调换以后才算是真正转正。
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  2021-04-21 10:23 黄皖生 客户经理

  平安的保险人一般是需要三个月，只要你的拥金达到2500就可以转正．