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  2021-04-15 16:05 梅金莉 客户经理

  社保有一个月没交可以补缴。
  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
  正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  1、职工档案和养老保险手册;
  2、《补缴基本养老保险费申请表》;
  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
  4、其他相关材料。
  社保补缴时效：
  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
  养老、医保不足缴费年限的补缴：
  须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
  调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
  条例第二十八条规定年龄：
  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
  2、补交时须提供：
  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
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  2021-04-15 16:02 赖鹏举 客户经理

  社保中断是可以续保的。
  1、断保人员应先到人社局档案中心查询一下原单位是否已将档案移交给档案中心，如果没有，就再到原单位的主管部门查找档案；档案确定遗失的人员要到有关部门查询当时进单位的录用手续。社保处工作人员将帮查找养老保险的增加减少手续和历年缴费记录，重新建档并办理续保手续。
  2、如果你是单位缴纳社保，单位会为你从入职当月起，继续缴纳社保。
  3、办理续保手续需要哪些证件：
  (1)基本养老保险手册；
  (2)个人帐户对帐单(对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”)；
  (3)本人身份证件；
  (4)解除或终止劳动关系证明；
  (5)是失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。
  4、断保中间那一年可以不补缴，但是建议你补缴，社保中养老保险要求缴纳15年，退休后才有养老金。缴纳年限长，相对的养老金会多。
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  2021-04-15 15:59 樊成钢 客户经理

  老保险可以补交吗
  养老保险分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，不同类型的养老保险，相关政策也是不同的。
  一、城乡居民养老保险
  城乡居民养老保险是可以补交的，大多数地区都允许一次性补交，也允许在办理退休时，一次性补交。
  二、城镇职工养老保险
  城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的，但自从2018年1月1日起，就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。不过你在职期间，如果是企业没有给你缴纳养老保险的话，因为这不是职工个人的责任，所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请，请单位帮你补办，然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。
  需要注意的是，养老保险最低的缴纳年限是15年，你可以多交，这样就能多领取。而因为养老保险是累计计算缴纳年限的，所以断断续续的缴纳也是允许的。只有缴纳了养老保险和医疗保险，等达到了退休年龄才可以申请享受养老金待遇。
  养老保险中断了怎么办
  断交养老保险后可按以下处理：
  1、继续缴费。继续缴费有两种情况，一种是代缴，一种是转为灵活就业人员缴费。
  一旦参保人辞职，原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人，可以通过代缴的方式继续缴费。可以将《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》交给第三方机构，委托其代为缴纳社会养老保险，缴费标准和原单位一样。
  如果参保人在短时间内不打算再工作，可以用灵活就业人员的名义办理继续缴费。灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，根据灵活就业人员的缴费标准缴费，不同地区的缴费标准不同，以当地为准。
  2、养老保险转移
  如果参保人需要前往异地工作，需要在新单位续保，那么需要办理养老保险转移手续。参保人向转入地的社保机构递交养老保险关系转移接续申请表，并提供转出地的社保机构开具的《基本养老保险参保交费凭证》等资料。转入地的社保机构审核资料，对符合条件的申请开具《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向原参保地发出。
  查询职工基本养老保险个人账户余额方法
  【全国养老保险账户查询】
  北京天津上海重庆安徽广东广西江苏浙江福建湖北湖南江西贵州云南河南河北四川甘肃陕西山东山西吉林辽宁黑龙江青海宁夏新疆西藏内蒙古海南
  养老保险最长可以断交多久
  养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。如果超过了这个期限，缴费年限是需要重新计算的，医疗保险的话一般可以中断三次，但是不要超过三个月。
  根据现行政策，养老保险应该按时足额缴纳。您的前后缴费年限认同为实际缴费时间，缴费中断时间如果不补缴，在退休计算待遇时按0指数计算，影响您的退休待遇。
  如果你还年轻，不需要补交，养老保险是累计的，只要在退休前累计最低交满15年就行了。
  中断养老保险有哪些影响
  1、降低基本养老金
  养老金每年提高一年，基础养老金将会提高一个百分点。养老保险中断缴费，那么养老金享受比例将会停留在中断水平，会影响退休待遇。
  2、降低平均缴费指数
  由于养老金中间断开没有缴费，这样将会降低整体缴费水平，降低平均缴费指数，这样将会导致待遇下降。
  3、降低养老金
  养老保险不缴费，个人账户将不会计入，养老金账户没有什么积累待遇水平是很难提高的。
  内容扩展
  一、养老保险可以补交吗？如何办理？
  职工失业停止交纳社会保险费期间，非本市户口职工不需要补缴社会保险费;本市户口职工可以选择补缴或者不补缴社会保险费，不强制。中断缴费对养老、医疗保险待遇的享受肯定是有影响的。先看养老保险，养老保险退休待遇是根据“多缴多得”的原则计发的，中断缴费期间不计缴费年限和个人账户，必然会影响将来养老待遇的高低，甚至养老金正常调整金额的多少。
  本市户口职工可以灵活就业参保补缴，灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次，灵活就业参保人员可自主选择其一。
  二、今年到了法定退休年龄，单位不予购买养老保险，还差5年，是否可以一次性补交5年的费用？如果可以的话，如何办理？
  你好，办理养老保险补缴需要满足条件的，首先参加了养老保险，其次于2012年7月1日已年满45周岁不满60周岁的人员才能办理养老保险补缴手续，已到了退休年龄需要办理退保手续一次性发放养老保险金。
  三、个人如何补缴社会养老保险？
  个人如何补缴养老保险：
  自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
  解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。
  失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
  个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
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  2021-04-15 15:53 樊成钢 客户经理

  方案一：养老保险是累计生效的，如果中断那一个月，保险公司同意不用你补缴，那你可以不缴，因为这个费是可以累计的，最低缴费15年。
  方案二：以单位名义进行补缴，所有费用由你自己缴纳。
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  2021-04-15 15:50 龚孝雄 客户经理

  1.对医疗方面的影响
  社保断缴后，首先影响到的就是医保报销的福利待遇。医疗保险是按月算的，一旦断缴，医保的福利待遇就会从下个月开始停止。医疗保险中断期间看病的话，就没法报销医疗费用，续缴后才能重新享受医保福利待遇。
  每个地区的规定不一样，有些地区，哪怕断缴一个月，也需要重新计算等待期。
  一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。
  2.对养老方面的影响。
  社保断缴会影响养老金缴费年限以及养老金的领取数目。简单说，养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。
  社保政策规定，养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金，如果断缴可以补缴，年限也是可以累计的。
  3.对生育方面的影响
  生育保险的作用有以下两个，一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。
  产检和生孩子的费用，医保是不报销的。如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。
  4.影响申请公积金贷款
  连续缴存6个月以上公积金，才可以申请公积金贷款。
  总结：
  以上就是五险一金断缴的影响，具体情况还是需要看您所在城市的政策是怎样的。有的城市相对比较宽松，对个人的影响可能没有那么多；有的则不然。
  如果因为换工作之类的问题断缴的话建议期间找平台代缴社保，比如易工家可以代缴社保，保证社保不间断。
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  2021-04-15 15:47 黄盛木 客户经理

  换工作五险一金断缴一个月，对于养老保险来说影响不太大，因为涉及退休金待遇少领一点点。对医疗保险来说，如果中断可能会影响到近期医疗保险待遇。所以，最好与单位确认一下，原工作单位是否参加了失业保险，医疗保险如何接续等具体问题。
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  2021-04-15 15:44 赵顺铃 客户经理

  离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，我个人的看法是，可以补缴也可以不补缴。
  第一，断交一个月，是允许进行补缴的。
  因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
  第二，中断一个月的不补缴也没什么影响。
  如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。
  第三，社保中断后的注意事项。
  一是注意中断时间不能过长。社保短期中断，比如一月左右，对个人是没有什么影响的，但是如果中断时间比较长的，影响是非常大的。目前全国很多地方，对养老保险的短期中断，如果重新就业的，中间中断的部分是可以补缴的，补缴后缴费年限累计计算。
  二是医疗保险中断，将影响看病就医。医疗保险中断超过一个月的，自下个月起就无法享受医疗报销待遇，即使下一个月补缴，中间也有一个月等待期，中断时间越长，等待期也就越长，主要还是不怕一万，就怕万一。万一真的在这期间生病了就失去享受医疗保险的待遇。
  三是无论是否重新就业，最好以个人身份继续缴纳。如果因为离职导致离开单位的，离开后的第一件事情，就是到社保局办理缴费主体变更，将单位缴费变更为个人缴费，这个办起来非常简单，就是提供离职证明和个人身份证，填写缴费主体变更单，提供新的银行代缴代扣协议就可以了。这样就由单位缴费变更成了个人缴费，也就不会出现断缴的现象了。
  总之，离职导致社保中断一个月的，对于个人影响不大，但还是建议尽快进行补缴，补缴的方法是，重新就业的，由新单位帮助办理补缴手续；没有重新就业的，以个人身份办理补缴。