其他回答(共7条)

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  2021-04-14 18:31 符耀精 客户经理

  不需要补交，不强制。社保累计缴费满15年便可享受社保福利。

  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

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  2021-04-14 18:28 齐晓姝 客户经理

  在新单位接着缴纳就可以的。达到退休年龄之前（男：60周岁，女：50周岁），大家只要找到新的单位继续工作，老板就要继续为你参保。社保要求最少医疗保险20年养老保险15年，所以不用担心，时间充足的可以接着交。

  如果你在不同城市上班，建议办理转迁手续，毕竟之前交的钱也是钱，转迁后还可以累计。转迁也非常方便，比如说你在上海，要去深圳工作。在上海当地社保局办理相关材料，开具缴纳社保的凭证等材料。

  扩展资料

  根据《社会保险法》  第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

  参考资料：

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  2021-04-14 18:25 龙安隆 客户经理

  中间的这几个月交不交都可以，这没有任何问题，转移的话要求原社保机构提供你的缴费凭证，再把缴费凭证交给你现在的单位就可以了，我的回答你还满意吗，满意的话就选我为满意答案，
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  2021-04-14 18:22 符翩翩 客户经理

  如果指的是养老保险的话，可以补也可以不补。因为养老保险在你退休后累计缴纳十五年即可。到了新单位只需办理保险转移。
  具体方法如下：需要你原单位的解除劳动合同证明以及人员减少表，并在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”，提供保险转移单。然后拿着这些和养老保险手册交到新公司的人力资源部，他们会将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。
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  2021-04-14 18:19 齐敬磊 客户经理

  不需要补交，退休后补交没有缴纳的年限即可。
  退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇；
  参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
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  2021-04-14 18:13 龚家逵 客户经理

  社保停交几个月，到新公司可以补交 也可以不补交，因为它是要按总数来算的，只要缴纳满15年就可以了。‍

  一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

  二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

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  2021-04-14 18:10 窦连水 客户经理

  首先你需要确认你离职后，你的账户是否已经在临时户里，这点可以让你的新工作单位查一下，如果没有还需要你去原来的公司办理相关手续，方便你新公司接受你的档案；国家新政策规定只要累计缴满15年就可以，但是你的医疗保险必须补缴，如果不补缴的话住院报销不好用，况且按照你所述社保只是停了几个月，我建议还是补上的好，毕竟钱不多，就几个月的。可以避免不必要的麻烦。