其他回答(共7条)

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  2021-04-11 18:32 连东英 客户经理

  有条件的企业为职工建立补充养老保险，辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业，提取额在工资总额４％以内的部分，作为劳动保险费列入成本（费用）；非试点地区的企业，从应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。 参加基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4％以内的部分，从应付福利费中列支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本（费用）。 北京地区一、北京市完善城镇社会保障体系工作补充养老保险制度试点地区为中关村科技园区。 二、根据已获得国务院批准执行的《北京市基本医疗保险规定》中有关规定，全市范围内企事业单位为职工建立的补充医疗保险，提取额在职工工资总额4％以内的部分，从成本中列支，准予在缴纳企业所得税前全额扣除。 三、未参加基本医疗保险和基本养老保险的企业，提取的补充医疗保险和补充养老保险不得在企业所得税税前列支。
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  2021-04-11 18:29 齐晓彬 客户经理

  按照保险公司的业务管理规定，一般在六月底前办理的补充医疗保险协议生效日可以在当年1月1日，若是下半年签订的补充医疗保险协议生效日就为7月1日了。按照你的情况年末可以报销但报销的比例是多少就看你公司于保险公司签订的合同了。
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  2021-04-11 18:26 龚崇权 客户经理

  补充医疗保险是和社保无缝对接的，也就是说不管补充医疗保险是6月还是几月生效，可以报销的医药费用都是从当年的1月1日到12月31止。
  报销时可以随时报，也可以年累计报销。后者多见。
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  2021-04-11 18:23 边叶宏 客户经理

  参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列文,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。职工福利费主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费）
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  2021-04-11 18:20 连丽芳 客户经理

  补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助医疗保险和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

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  2021-04-11 18:17 车巧怡 客户经理

  商业补充医疗保险是搭配社保来办理的，办理比较灵活可以根据企业自身情况商定理赔范围。一般包括门诊和住院两大块儿。
  门诊理赔范围是你们单位和保险公司商定的结果，比如规定100免陪，90%赔付，那么这个保险就能报销你社保起付线一下以及起付线以上直至公司规定的一个封顶线。（比如你花了1000元，减去100元乘以90%就是保险公司给你报销的部分）；至于理赔的药品一般是社保规定用药，但也可以和保险公司协商开放乙类药；
  至于你的关于报销发票的问题，一般门诊部分年度累计如果超过起付线，要先拿去社保分割报销，再拿分割单就可以到保险公司报销。当然有的保险公司也可以先报销再在你的发票后边盖章后返还给你，你可以就剩余的部分拿到社保报销。
  就你的社保卡本来就是负责门诊的一般费用的，和商业补充医疗不冲突也就是说即使是你拿社保卡花钱买的药可以再次通过补充医疗来报销，关键看你们单位和保险公司的补充医疗是怎么规定的。
  不知可明白些？希望对你有些帮助。
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  2021-04-11 18:14 齐晓娟 客户经理

  哈尔滨市劳动局、哈尔滨市民政局、哈尔滨市财政局、
  哈尔滨市总工会关于对建国前老工人、市以上劳动
  模范实行补充医疗保险的通知
  
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