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  2021-04-07 13:17 辛国爱 客户经理

  按照现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。 对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。 中国现行的法定退休年龄为：在国家机关、事业单位工作的男性60岁退休，女性55岁；在企业工作的男性55岁退休，女性50岁。劳动部门指出，要按照自由职业者的身份退休必须满足2项条件，一是年龄条件要男性年满60周岁，女性年满55周岁；二是缴费年限（含连续工龄）的条件要满15年，特别是其中实际缴费年限要满5年（实际缴费满5年，是指1993年1月1日以后在单位工作时按规定缴纳且已记入个人账户的缴费年限，与1998年8月自由职业者缴费办法实施后按规定可计算的缴费年限之和）。而刘女士恰好符合这两个条件。因此说，她失业后间断缴纳养老保险费，虽然可以领到养老金，但届时领取数额会比缴费年限长的人
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  2021-04-07 13:14 赖鹏华 客户经理

  社保不需要连续连续交满15年，目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险。

  《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响，所以不必纠结。

  养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。

  扩展资料

  1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

  2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。

  3、互济性。’互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。

  4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

  5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

  参考资料来源：

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  2021-04-07 13:11 齐晓娟 客户经理

  收先的申明想在退休后享受养老金，必须在法定的退休年龄时养老保险缴费年限累计必须到达15年。
  不管连续还是间断只要合计缴费15年就可以。
  连续与间断缴费在计算方式不同，计算方式各地的地方政策也不近相同，如江苏的有个“计算过渡性养老金时，间断缴费的5年按“0”指数计算”还有就是间断的在补缴时不仅较滞纳金，而且缴费基数是上年的缴费基数，而不是间断期间的缴费基数，也就是多缴钱了，还同以前的人连续缴费的相同。

  扩展阅读：

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  2021-04-07 13:08 连亚琴 客户经理

  社保分不同的种类，你这个问题应该是养老保险的那一块。
  养老保险的享受待遇：
  累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
  1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
  基本养老金的计算公式如下：
  基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
  2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
  注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
  举例来说吧：
  如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％
  关于整个社保的详细情况，你还是去社保部门详细咨询一下，都弄清楚。
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  2021-04-07 13:05 赵马元 客户经理

  是累积缴纳15年。只要缴满了15年都可以的。不一定要连续缴纳
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  2021-04-07 13:02 齐新潮 客户经理

  养老保险不是必须要连续交15年，可以累积。

  养老保险缴纳是可以中断的，只要在退休之前累计缴纳15年即可，当然，养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员，最好继续缴费，否则会使自己退休待遇受到影响。

  如中断缴费，按现行政策规定，在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时，基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定;多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限，并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金;达到退休年龄，但缴费不满15年的，若本人申请，批准后可以继续缴费至满15年。退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。

  新的养老金发放办法规定，缴费工资越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高，今后正常待遇调整也越高，并非“只缴15年就可以了”。

  扩展资料

  养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

  同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

  参考资料：
  

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  2021-04-07 12:59 齐文玉 客户经理

  累计15年
  1、《社会保险法》第十六条：“养老保险到退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）够15年以上的，可以办理退休手续。”
  也就是说，累计交满15年，只是办理退休的一个前提条件。如果达到退休年龄，但是社保交费累计不满15年的，必须要延迟退休，继续缴费，直至够十五年时可以办理退休手续。
  2、值得注意的是，参保人养老保险缴费年限要缴足最低15年，既可以连续缴费满15年，也允许累计缴费满15周年。这里建议最好连续缴费，并且中间不要出现断缴。
  3、最后还要提醒一点的是，就算你社保交满15年，也不一定就能领养老保险，首先要达到法定的退休年龄。目前退休的法定年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，从事国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。
  4、如果你已经交满15年社保，但是还没有达到退休年龄，你可以选择继续缴费，我们社保交纳的原则是，多缴多得，长缴多得。交的比例越高，退休待遇也高，交的时间越长，退休待遇还越高。
  5、如果自己辞职在家，没有单位上社保，可以自己去当地社保机构进行缴纳。
  扩展资料
  缴费金额=缴费基数*缴费比例。
  1、社保缴费基数
  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
  2、缴费比例
  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
  参考资料
  百度百科-社会保险费征缴暂行条例