其他回答(共7条)

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  2021-04-05 09:51 边华涛 客户经理

  事故发生72小时内向当地劳动保障部门报告，填写《事故伤害报告表》
  并提交以下材料
  1.单位法人执照或营业执照（复印件）；
  2.劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；
  3.本人身份证（复印件）；
  4.医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
  （注明就诊日期且无诊断专用章无效）
  5.工伤事故报告，证人证言。（签名、按手印、联系电话）
  （加班等特殊情况要书面说明）
  注：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者诊断、鉴定为职业病起30日内，向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时间可以适当延长。
  用人单位未按前规定提出工伤认定申请的，工伤或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
  用人单位未在第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
  用人单位在工伤职工医疗期满后申请待遇结算时需提交的材料：
  （1）、劳动保障部门的工伤认定书
  （2）、劳动能力鉴定结论通知书
  （3）、工伤职工一寸照片一张、身份证复印件
  （4）、门诊病历、诊断书原件、住院治疗的诊断书复印件
  （5）、医疗费收据原件（工伤职工的姓名必须与身份证的姓名一致），用药明细单或用药处方加盖收费章（收费章要求字迹清晰）
  （6）、各项检查项目的报告单（复印件）
  （7）、治疗费的治疗明细清单、住院费用的明细清单（原件）
  （8）、交通事故，必须出具公安管理部门的责任认定书，经法院判决的，要出具法院的判决书等有关材料（复印件）
  因工死亡职工申报领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，需提供的材料：
  （1）工伤认定书
  （2）工亡职工的照片、身份证复印件
  （3）劳动保障行政部门对工亡职工供养亲属确认的材料
  （4）供养亲属的户口薄复印件、身份证复印件，供养亲属抚恤金从工亡职工死亡的次月开始计发。
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  2021-04-05 09:45 龚宁静 客户经理

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  参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付，经办单位为石家庄市社会劳动保险事业管理局工伤保险待遇审核处，办理地点为平安北大街向阳路25号石家庄市社会劳动保险事业管理局二楼东大厅。

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  2021-04-05 09:42 龙展航 客户经理

  用人单位在事故发生24小时内向所属的劳动保障行政部门工伤认定机关和工伤保险经营机构报告。
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  2021-04-05 09:39 赖鹏举 客户经理

  1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
  （一）工伤认定申请表；
  （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
  （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
  2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。
  3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
  4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
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  2021-04-05 09:36 黄盈椿 客户经理

  1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
  （一）工伤认定申请表；
  （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
  （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
  2.申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。
  3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
  4.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。

  扩展阅读：

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  2021-04-05 09:33 赵飞船 客户经理

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

  2、工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

  3、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。

  4、如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

  扩展资料

  根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

  （一）工伤认定申请表；

  （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

  （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

  劳动能力鉴定，是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因，导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响。

  由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请，组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的标准，运用劳动保障的有关政策，运用医学科学技术的方法和手段，确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定的制度。

  根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

  根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  参考资料来源：
  

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  2021-04-05 09:32 齐文瑞 客户经理

  1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

  2、工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

  3、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。

  4、如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

  扩展资料：

  工伤保险适用范围

  根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

  （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

  （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

  （四）患职业病的。

  （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

  参考资料来源：百度百科-工伤保险