其他回答(共7条)

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  2021-04-04 08:29 齐晓怡 客户经理

  自己交保险只能交医疗和养老保险，先到户口所在地的劳动保障中心办理失业证，办理失业证会有一次培训，培训内容包括失业人员再就业和保险续交的问题。劳动保障中心会告诉指定的银行办理个人社会保险金。自己交医疗保险，生孩子的费用是可以报销，况且，因为你原来单位给你交五险，包含失业险，失业期间不但可以每月领取失业金，失业期间的住院，生孩子等医疗费用也进行部分报销，具体领多长时间的失业金的要根据你参加工作的年限。参加工作五年以上的，可以领取18个月的失业金。
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  2021-04-04 08:26 赵飞船 客户经理

  社保有公司给交还是不错的，但如果自己全部交不如买商业保险了
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  2021-04-04 08:23 赵驻军 客户经理

  从公司拿出你的人事代理合同，现在的公司只要不是事业行政单位一般都是通过代理公司缴费的。比如，人才市场等有专门的人事代理公司。你所就职的公司是通过人事管理公司签合同代理缴费的。首先咨询你所在公司管理人事的，你离职，肯定要和公司办理一切手续，包括五险一金，可能还要扣你钱。祝你好运，公司会协助你把你的人事缴费改为个人缴费！手续很简单。只要你公司放开，其他没有办法！
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  2021-04-04 08:20 龙小语 客户经理

  可以要求现在的公司缴纳。
  企业给员工缴纳五险一金是一个法定的义务，即使是职工在试用期内，单位和职工应该按照有关规定按时缴纳五险一金，试用期属于合同期内。对于五险一金，缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳，个人应缴纳部分，由所在单位从本人工资中代扣。
  依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
  根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
  若你们公司真的不给缴纳，而你也不愿意去争取，可以到社保局进行个人续交，但不能缴纳五险，估计三险吧，另外公积金个人是无法缴纳的，暂时是封存状态，以后续交可以启封。　
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  2021-04-04 08:14 黎皇兴 客户经理

  如果你是城镇户口的话 可以到灵活就业窗口自己缴纳。
  如果你是农村户口的话 就要挂靠劳务派遣公司帮你缴纳
  生孩子的费用要想报销的话，必须要是缴纳了生育保险才能报销
  医疗保险不报销生育的费用的 缴纳生育保险的话，最好是女性缴纳 比男性缴纳有更多钱报销
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  2021-04-04 08:11 辛国清 客户经理

  自己可以缴纳其中的养老保险和医疗保险，其他的不能自己缴纳。
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  2021-04-04 08:08 黄相明 客户经理

  辞职后不交养老保险是不可以继续交医保的，因为社保是国家强制性要求购买的。
  缴费情况：
  养老保险缴费：
  个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
  医疗保险缴费：
  按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。