请问单位给交了四年生育保险,现在辞职了,如...
请问单位给交了四年生育保险,现在辞职了,如果怀孕生育能报销生育险么?
齐明杰
来自:
网页
2021-04-03 08:17
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2021-04-03 08:32最佳答案
你自己续交是可以,不过这生育险公司交了是可以保一年的,但报销的时候要去公司盖章的
其他回答(共7条)
-
2021-04-03 08:38 窦连水 客户经理
你自己只可以缴纳养老和医疗,生育是不可以交的,个人是没得这个资格的,你离职后,最好马上找个企业挂靠,生育保险只要中间停了都不能报销了,如果你还有生育保险的问题,可以百度HI
我 -
2021-04-03 08:35 龚宁静 客户经理
生育的时候,仍然在保才能享受生育保险待遇,可以灵活人员的身份继续参保直到生育。 -
2021-04-03 08:29 齐斯琴 客户经理
生育保险是由用人单位缴纳的,属于用人单位对员工的一项社会福利待遇,不是在职职工的,不能交纳生育保险金,也不能享受生育保险待遇。
当然,如果自己交纳医疗保险的,可以根据医疗保险报销规定,报销生育期间的一些医疗费用。
要满足三大条件,才能领取生育保险金:
1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销)
3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)
4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。 -
2021-04-03 08:26 连东红 客户经理
如果是在辞职以后怀孕的,是不可以享受生育险的。
【法律依据】
《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 -
2021-04-03 08:23 齐景国 客户经理
你自己不能交生育保险,如果你辞职,自己缴纳的是养老、医疗、失业,没有生育保险
生育保险只能是单位缴纳
报销
的时候要缴纳满一年,且正在缴纳的条件下才能报销
如果自己缴纳,你住院的费用只能用自己的医疗保险报销,如果男方有生育保险,可以用他的生育保险报销 -
2021-04-03 08:20 黄益斌 客户经理
应该单位缴纳的生育险是只管在职期间的生育保险,辞职后不能享受该生育险供参考。 -
2021-04-03 08:16 龙宝霞 客户经理
这个问题很简单,之前虽然交了生育险,但是那时候是有单位的,而现在辞职了,那么你就属于自由职业者,那么是不可以享受生育险的,除非是你生育后再辞职,这样才可以有生育险
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
失业保险 为了保障失业人员失业期间的基...
信达财产保险股份有限公司 信达财产保险股份有限公司(以下简称信达财险)于2009年8月经中国保险监督管理委员会批准成立,注册地北京。2012年底,信达财险完成增资,注册资本金达到30亿元。其中,中国信达资产管理股份有限公司[HK.01359]拥有5
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题
