其他回答(共7条)

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  2021-04-01 16:16 黄睿哲 客户经理

  离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：

  1. 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；

  2. 是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

  注意：辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

  扩展资料：

  职工生育、实施计划生育手术的，按规定领取生育津贴。机关、财政核拨或核补的事业单位参保人员按原渠道领取工资，不享受生育津贴。

  生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发，时间标准如下：

  1. 生育：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。

  2. 流产（含人工流产或引产）：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。

  3. 计划生育手术：放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。

  参考资料：

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  2021-04-01 16:13 章要在 客户经理

  不可以。

  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

  1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；

  2、已办理参保备案，并在当地生育；

  3、当地人社局要求的其它条件。

  扩展资料：

  一年内生育是不能享受生育保险报销待遇的。

  生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳。也就是说，只要在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。

  生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳。另外需要补充的一点是，生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。

  参考资料来源：

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  2021-04-01 16:10 龚子顺 客户经理

  是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
  一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
  二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
  如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
  你是哪个城市的呢 离职后就不可以享受了 但是你可以在离职当月找一家代理公司来代理你的社保 这样就可以连续了 就依然可以享受生育保险的报销 希望能够帮到你
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  2021-04-01 16:07 粱俊芳 客户经理

  必须持续交纳才可以，切记。
  是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
  一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
  二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
  如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.
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  2021-04-01 16:01 齐敬磊 客户经理

  你好！生育保险由单位缴纳，个人不缴生育费。如果你需要享受生育待遇时，你所在的单位已为你连续缴纳生育保险满12个月以上，不能中断才能享受生育保险待遇，如果你现在离职，到了另外一个单位并能把生育保险续接上，是可以继续享受生育待遇的。反之不能享受。
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  2021-04-01 15:58 连书纳 客户经理

  在原单位是不能报销了，必须是生育期间所在单位已经给你连续交了十个月以上的生育保险才可以报销。你现在辞职了，也就终止了生育保险，所以不能保险。
  如果你现在没有工作，你可以带着无工作证明去社区报销。我的医生朋友说能报至少3800.
  祝你好孕！
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  2021-04-01 15:56 黄益江 客户经理

  我们单位有个同事也是这种情况，最后怎么回事还不知道。而且现在生育险保报销也是每月报，不是一次性报销。“必须在职才可以报销。 根据生育保险报销条件“缴费满一年,并且继续缴费”即必须在职,公司才有义务为员工缴费。