其他回答(共7条)

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  2021-03-28 14:24 齐昆明 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  据你说,如社保参了工伤,三档医保,养老,失业及生育医保,按深圳市最低工资标准交及社保交费标准比例交,则总计要交每月552.5元左右.

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  2021-03-28 14:21 龚子飞 客户经理

  一直以来都有很多人认为非深户不管交了多少年深圳社保，到了退休年龄都只能转回户籍地办理退休，或者认为虽然可以在深圳办理退休，但只能享受老家的待遇，而实际上非深户是可以在深圳办理退休并按深圳的标准享受社保待遇的，条件很简单，满足以下任何一个条件就可以享受深圳的退休待遇。
  1.退休前在深圳累计缴纳养老保险15年以上，并且最后参保地是在深圳；
  【注】满足这个条件的非深户参保人，不分广东省内或者外户籍参保人，其他地方有企业职工养老保险或者医疗保险年限，可以合并到深圳，累积计算退休金，达到退休年龄以后就可以按深圳的标准领取退休金，如果医疗险年限还不够，那就一边领取退休金一边单独交医疗保险，直到满足最低缴费年限后，就可以停止不交并免费享受医疗待遇；
  2.退休前在深圳累计缴纳养老保险10年以上，合并其他地方年限后满15年，并且最后参保地是在深圳；
  【注】如果退休前合并其他地方后满15年，这种情况没分广东省内或者外户籍，都可以在达到退休年龄时直接办理退休，但如果是达到退休年龄时在深圳的累计缴费年限是在10年至15年之间，其他地方又没年限可合并，就要通过延交至满15年以后才可以办理退休，这里延交就有分广东省户籍和非广东省户籍了，广东省外户籍参保人只要退休前在深圳累计交满10年以上就可以办理延交，并没有连续缴纳的要求，而广东省户籍参保人延交的条件是要有在深圳连续缴纳5年以上养老保险的记录才可以办理延交，也就是说如果这累计10年里面没有连续5年的记录，那就是不能办理延交的；
  如果以上条件都不能满足，那就要在退休前把户口迁进深圳，这样也可以通过延交或者一次性补交后，在深圳办理退休，但如果是在退休后才把户口迁进深圳，那就没有用了，退休后才把户口迁进深圳，就享受不了深圳的养老待遇。另外，如果只是差一年半载才满足延交条件的参保人，就先不要转走，更不要退保，先放着，延迟退休年龄的政策马上就出来了，看一下到时有没有机会可以继续交，有一些参保人已经在深圳交了10年以上了，而需要去其他地方工作的，也不建议现在就把深圳的社保转出去，留在深圳将来有机会可以选择在深圳办理退休，等确定在哪里办理退休了再办理合并。在深圳办理退休的优势不仅是社平工资比较高、增长比较快，更重要的是可以享受深圳的医疗待遇；

  扩展阅读：

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  2021-03-28 14:18 齐文瑞 客户经理

  基数越大交的月多。具体可看下
  2013深圳社保缴费比例
  深圳户籍人员：
  养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
  最低缴费：单位 1600*14%=240元，个人 1500*8%=128 元
  医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5%(综合医疗)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(综合医疗)，共计：9% 。
  单位 4595*(6.5%+0.5%)=321.65元，个人 4595*2%=91.9元
  失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
  工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
  住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
  比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
  
  非深圳户籍人员：
  养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%
  最低缴费：单位 1600*13%=208元，个人 1600*8%=128元
  医疗保险缴纳比例：
  A、综合医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9% 。同深户综合医疗
  单位 4595*(6.5%+0.5%)=321.65元，个人 4595*2%=91.9元
  B、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1% 。
  单位：4595*0.8%=36.75元，个人 4595*0.2%=9.19元
  C、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
  失业保险：1600*2%（单位缴纳）+1600*1%（个人缴纳），共48元
  工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
  住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
  比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
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  2021-03-28 14:15 龚小红 客户经理

  养老：
  深户：2336（沿用2010年的标准，将在7月份调整），公司缴纳比例11%（256.96），个人缴纳8%（186.88）
  非深户：1320，5月份开始执行（此为今年的最低工资标准），公司缴纳比例10%（132.00），个人缴纳8%（105.60）
  医疗：缴费基数为2336，分两险种（深户必缴综合，非深户可选）：
  住院医疗：公司缴纳比例0.5%（11.68），个人缴纳0.2%（4.67）
  综合医疗：公司缴纳比例4.5%(105.12)，个人缴纳2%(46.72)
  另有工伤、失业、生育保险由单位全额承担：
  失业保险征收标准(单位缴纳)：目前深圳失业保险缴费基数是3894的0.4%，即15.58元
  工伤保险/生育保险征收标准(单位缴纳)：单位参保工资*0.5%
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  2021-03-28 14:12 齐晓庆 客户经理

  1、非深户不可以申请自己参保缴纳社保。
  2、非深户只能通过再就业单位，由单位办理参保手续。或者挂靠人家单位由别的单位代扣找缴。
  3、非深户的个体户，可以带个体营业执照、身份证、数码照片回执到营业地所在区社保局申请办理参保手续。
  （缴纳基数可以以深圳最低缴费基数缴纳，也可以高额缴纳，详情咨询深圳社保局）

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  2021-03-28 14:09 符胜忠 客户经理

  一、非深户员工
  单位和个人的承担比例是:
  1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;
  2、医疗保险（任选一种）
  （1）、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
  （2）、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。 ]
  （3）、劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；
  3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
  4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
  缴费工资基数:
  非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）
  非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元)
  非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。
  养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100 (按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户)
  医疗保险（按住院险算,其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5 ，单位缴费3233X0.8%=25.8 （按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）
  非深户个人每月社保交费合计86.5元,单位养老医疗合计125.8元(工伤\失业没有计算在内)
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  2021-03-28 14:08 齐晓姝 客户经理

  非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。 养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100 【按特区内最低工资1000来计算，关外是900;个人缴费进入个人专户】医疗保险(按住院险算,其他在这儿不举例)：个人缴费3621X0.2%=7.242，单位缴费3621X0.7%=25.347 (按照深圳市2009年度在岗职工月平均工资3621元来计算)非深户个人每月社保交费合计约87. 2元,单位养老医疗合计约125. 3元(工伤\失业没有计算在内)