其他回答(共7条)

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  2021-03-26 13:47 符翩翩 客户经理

  五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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  2021-03-26 13:44 樊扬诗 客户经理

  是什么地方的呢，一般公司的社保都是从交税的账户里直接扣的，没有增员减员之类的操作的话，税金都是在15日之前自动扣的。有没有开通社保的VPDN呢，如果开通了，那就可以直接在电脑上查询单位人员信息，增员，减员。
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  2021-03-26 13:38 黄益泉 客户经理

  工资这么高？做什么的？
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  2021-03-26 13:35 齐明松 客户经理

  如果签的是正式员工的劳动合同，公司是需要从你入职开始就要给你缴纳社保的。社保金额是公司和员工个人共同缴纳的，公司的比例会大于个人的比例。
  你可以选择不缴纳，但个人建议最好缴纳，一是缴纳后你可以享有养老保险、医保、失业保险等等各种保险，公积金也方便以后贷款买房，另外现在大的城市落户也要看连续缴纳社保的时间的，另外有些公司可能会担心没有给员工缴纳社保而引起投诉，会要求必须缴纳社保。
  社保不需要申请名额，国家规定，只要你和公司有了正式的劳务关系，公司就需要为你缴纳社保。这里要注意如果是实习生，公司是不需要交社保的。
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  2021-03-26 13:32 米增建 客户经理

  养老保险由单位承担20%，个人承担8%，并且必须要缴满15年的时间，才可以在退休之后，享受终身的养老金服务，如果你后面离职了，可以自己个人交。医疗的话也是自己出一部分，医疗保险通常由用人单位缴纳9%，个人缴纳2%，还有10元的大病统筹，以后跳槽可以自己个人交。如果你在缴纳医疗保险期间中断，将会对未来享受医保待遇产生一定的影响，并且在断交期间，无法享受相应的医保待遇。比如说换工作到新公司实习期间，有些企业试用期不买，你需要自己补交这段时间的养老和医疗。失业生育工商都是小问题。
  住房公积金单位和个人的缴纳比例是一样的，最低不低于5%，最高不高于12%，住房公积金可以用于买房，还房贷等。住房公积金如果中途停缴超过三个月，只会对以后申请贷款有一定的影响，之前缴纳的部分依然有效，以后再交中间都可以续上
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  2021-03-26 13:29 梅金荣 客户经理

  请不懂的人不要误导别人。
  1，这要看他在新公司上的鞍山社保还是北京社保。如果还是北京社保，那么当然可以自动接续（前提是他在原公司社保状态是转他区）
  2，如果他之前是以农民工的形式参保，则可以将原户做清算（主要是销户支取养老金）。如果是以农村劳动力形式参保，则不能够销户。
  3，销户的话他需要联系原单位，让原单位帮他办理农民工清算；
  4，这还是要看他新公司在哪里，和他有没有销户。
  五险一金的问题是环环相扣的，楼主给出的先决条件并不充足，因此可能性非常多。如果你有兴趣，可以说明一下你朋友的具体情况，我根据具体情况为你做出详细解答。
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  2021-03-26 13:26 齐春春 客户经理

  你要是现在满十八岁了参加工作的话 公司是必须给你缴纳五险一金的 这个要是不给你的话 证明这个公司已经违规了 你要是做一年了没给你 你可以去告这家公司 还有你说的这个五险一金 我也没太看明白你说的这个是什么 不过我给你讲讲吧 一般公司跟你说的工资都是税前的 也就是什么都没扣除之前的钱 并不是说你到手的钱 最后你到手的公休可能也就是他们那跟你说的三分之二左右吧 比如说五千块钱的话 你的五险一金差不多扣除700元 在扣除你的公积金差不多700元 相当于1400 最后到手的钱是3600这样子计算的 公积金是你扣除多少 单位不给你多少 扣你700一个月的话 单位还会再给你补700 这个不是从你的钱里面扣得 是单位给你交的 等于你一个月就是1400元的公积金 不知道我说的这些你看明白了吗 不明白在问我吧