新公司给员工办理社保需要哪些资料?
齐晓平
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2021-03-25 16:47
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2021-03-25 16:59最佳答案
需要材料:
1、居民身份证原件及复印件;
2、户口本原件及复印件;
3、《本市城镇劳动者就、失业证》;
4、近期一寸免冠相片一张;
5、《职工养老保险手册》。
个人缴费窗口新参保人员携带材料1、2、4;与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月以内的人员,还需携带3,到社保分中心填写《天津市社会保险个人缴费申报单》,办理参保登记手续,核定缴费金额,打印《社会保险缴费通知单》(一式两联)。
新参保人员凭社保分中心打印的《社会保险缴费通知单》(一式两联),到社保协议服务银行现金缴费或在分中心POS机刷银联卡缴费;新参保人员持缴费凭证,到区县劳动保障行政部门办理《职工养老保险手册》。
扩展资料:
个人缴费窗口新参保人员基本条件:
1、具有本市非农业户口(不包括蓝印户口);
2、年龄18周岁以上,女50周岁以下,男60周岁以下。
3、新参保人员在参加基本养老保险的基础上,可选择参加医疗保险;新参保人员如需补缴以前年度的养老保险,应到区县劳动保障行政部门开具《补缴基本养老保险费人员确认表》,携带此表按照以上流程办理。
4、基本养老保险视同缴费年限及实际缴费年限合计至少满15年,才能享受养老保险待遇;参保时间早于2003年7月份的,可从2003年7月补缴医疗保险,首次缴纳医疗保险待遇享受等待期为6个月,即连续缴费6个月后,自第7个月开始享受医疗保险待遇。
5、首次缴纳社会保险费的人员可以自缴费次月到户籍所在地或居住地的街(镇)劳动保障服务中心办理社会保障卡。
6、个人缴纳医疗保险费,不计医疗保险个人账户;参保人员发生属于基本医疗统筹基金和大额医疗费救助支付范围的门(急)诊、住院、门诊特殊病、计划生育手术、急诊留观等医疗费按规定给予支付。
参考资料来源:
其他回答(共7条)
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2021-03-25 17:11 黄睿多 客户经理
员工只需要提供身份证即可。企业会准备所有的资料,职员提供自己的身份证就可以了。 -
2021-03-25 17:08 赵风莉 客户经理
员工一般是不需要提供什么材料的,这些东西公司人事会直接帮你办好,你只需要把自己的真实信息都给公司就可以了吧。 -
2021-03-25 17:05 赵顺达 客户经理
新公司办理社保流程
首先要进行社保登记,携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写,核实完毕会拿到劳动和社会保障证,再去拿到社保证,如果要办理医保,到医保中心取表格。
进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
2、新办人员需劳动合同原件及复印件;
3、续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
4、填写表格
在职职工社保异动表
职工信息登记表
公司开户登记表
5、公司营业执照、代码证、法人身份证的原件及复印件、公章、职工名册、工资表、到单位所属区域社保局开户。
如何为新员工缴纳社保:
1、除特殊原因,每人只有一个社保账户;
2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);
3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);
4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;
市外转入(由于每个人只有一个社保账户,所以如果是外地缴纳过社保的员工到另一城市工作且需缴纳社保,就必须将社保账户转入本市)
参保人员需要将外地社会保险关系及账户金额转入本市需要办理的业务应提供资料:
1、武汉市人事局或武汉市劳动和社会保障局的人事调函;
2、用人单位劳动用工合同;
3、户口及身份证;
4、人事档案。
注意事项
1、此项业务目前在武汉市社会保险基金结算中心养老科办理,联系电话:85765410;
2、目前在办理"市外转入"基金结算前,先到我分局登记窗口办理该人员社会保险登记手续,市基金结算中心再将转入基金结算到该账户上。
办社保业务不用再往社保大厅跑,我市企业和个人只需登录武汉人力资源和社会保障服务( ),轻点鼠标即可完成。从市人力资源和社会保障局获悉,我市在全国首开社保网上办事大厅,参保单位、受委托办理社保业务的社区以及参保个人可向辖区社保经办机构申请社保网上办事资格,领取用户名、密码和数字证书,凭此登录网站,办理相关业务。
该网站开辟社保网上办事大厅一栏,设置有单位、个人、社区代办窗口,可办理社保日常登记、缴费、综合查询,主要提供参保信息、参保状况、参保时间等详细情况的查询,通过这项功能,参保单位和参保人可随时了解自己的参保情况,网站还提供在线咨询服务。
此外,网站还为参保单位到社保经办机构办事提供了绿色通道,当需要办理多个业务时,参保单位可提前在网上进行预约。
养老
医疗
灵活就业
工伤\生育
PS:根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,单位有义务与劳动者签订劳动合同,为劳动者缴纳社会保险。
这是大致流程,如有问题,请咨询当地社保局。 -
2021-03-25 17:02 黄盛润 客户经理
1、在公司主管地方税务机关所在地的区县社会保险经办机构办理参保登记手续。用人单位无主管地方税务机关的,统一到注册地的区县社会保险经办机构办理参保登记手续。
2、需要携带的材料:企业营业执照原件及复印件、法人身份证复印件、
可以重庆市社保机构网站上下载并填写《重庆市社会保险登记表》、《重庆市社会保险缴费登记表》、《企业参保新增人员信息采集表》,分别要电子档及两份纸质档。
3、办理流程:
(1)携带以上资料,到纳税所在地社保局办理单位开户及人员增加。社保机构经办人员办理完成后,会将上述三个表各一份及单位社保电子信息返回给单位经办人。
(2)开户成功后,单位经办人携带社保经办机构返还的《重庆市社会保险缴费登记表》到社保开户区地税大厅办理社保费征收登记。
4、以职工上一月工资的收入水平,按当地规定的社保费征缴比例为员工缴纳社保费。
5、法人本人需要购买社保。但因法人已购买了个人社保,可以在个人社保缴费时间截止后,通过办理增员,增加到公司社会账户。
扩展资料:
企业如何为员工办理社保:
1、社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去当地社保机构办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
2、增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
参考资料来源 :
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2021-03-25 16:56 齐明杰 客户经理
公司给员工办理社保流程:
一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)
二、提交材料:
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料:
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。 -
2021-03-25 16:53 齐显尼 客户经理
新公司给员工办理社保需要材料如下:
公司提供资料:
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
2、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
3、中华人民共和国组织机构代码证;
4、地税登记证;
5、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
注:事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
员工应提供的资料:
已有社保的员工提供资料:身份证及复印件、社保账号、近期一寸照片电子照、劳动合同。
新参保员工提供资料:身份证及复印件、《社会保险申请表》、近期一寸电子照、劳动合同、定点医院的选择申请等。 -
2021-03-25 16:50 粱俊薇 客户经理
新公司首次办理社保需要准备哪些手续?你可以到当地的机关进行询问一下。
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