其他回答(共7条)

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  2021-03-24 06:33 齐晓平 客户经理

  分三种情况：
  1、自有的项目部的管理人员
  借：间接费用--自由职工工资
  贷：应付职工薪酬
  2、自有的项目部的工人
  借：工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）
  贷：应付职工薪酬
  3、整建制承包给劳务队的
  借：工程施工--合同成本-人工费（民工结算）
  贷：应付账款--应付劳务费
  第一、二种情况，直接做工资表入账即可，第三种是要劳务公司开具的劳务费发票入账。
  回答完毕。
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  2021-03-24 06:30 龚崇栋 客户经理

  一、员工工资计入成本必须给员工缴纳社保，否则不能作为成本入账，现在社保要地税代收，就是要把这个跟成本税收等挂钩起来，确保员工的社保问题得到落实。

  二、下述5项原则虽没有提及给员工缴纳社保，但可能各地的税务机关对如何确定“单位员工”的判定标准上也许有不同的掌握，因此建议必须咨询负责你单位企业所得税的主管税务机关，来确定所在地区对这项政策的执行情况。

  国税函[2009]3号规定，实施条例第三十四条所称的“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

  （一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

  （二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

  （三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

  （四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

  （五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；

  三、《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。据此，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

  同时将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。

  扩展资料：

  税前扣除规定与企业实际会计处理关系

  （一）税法优先原则：在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的，应当依照税收法律法规的规定计算。（铂略注：《企业所得税法》第二十一条规定）

  例如，职工福利费的范围，在财务部和国税函都有相关的规定且不一致，而国家税务总局在税务答疑时就明确了，在所得税上按照国税函的文件处理；在会计处理上按照财政部财通的文件。如果不一致，就按照税法的标准。

  在实务操作中还一定要注意税法优先原则在其他方面的体现，如合同中写明股权转让产生的个人所得税由个人负担，但是由对方承担这部分费用，在实际操作中，如果没有缴纳个人所得税，税务部门还是会找个人承担责任。

  （二）税法协调原则：对企业依据财务会计制度规定，并实际在财务会计处理上已确认的支出，凡没有超过《企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的，应按企业实际会计处理确认的支出，在企业所得税前扣除，计算其应纳税所得额。《国家税务总局公告2012年第15号》

  （三）税法空白原则：税收法律法规和国务院财政、税务主管部门未明确规定的具体扣除项目，在不违反税前扣除基本原则的前提下，按国家财务、会计规定计算。

  例如，关于劳保支出，目前只是规定了具体的扣除明细范围，但是没有扣除标准，那么企业就可以按照国家财务、会计的规定计算。

  参考资料来源:

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  2021-03-24 06:27 米大丽 客户经理

  有能力最好有意外险作保障，自己才能免除后顾之忧。
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  2021-03-24 06:24 黄盛沛 客户经理

  施工行业确认主营业务收入、主营业务成本，是按照建造合同来的。材料、工资不是直接进主营业务成本。
  施工人员的工资不是进主营业务成本，而是进合同成本-工程施工-直接费用或间接费用-工资或人工成本。
  工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目，是根据建设工程设计文件的要求，对建设工程进行新建、扩建、改建的活动。
  工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细。其中人工费核算一线工人工资、津贴、伙食、补助，但不包括保险，一线工人保险在间接费里核算;材料费核算构成工程实体的材料耗用，其中包括快拆组件租费、脚手架子管租费等外租材料以及分包部分的核算，如护坡、降水、防水等;机械费核算大型推土机、压路机、两头忙、蛤蟆夯、汽车泵、砼泵、外用电梯、塔吊等的租费，包括给这些机械的加油机维修养护费;其他直接费主要核算不能区分开以上三种费用的支出，但是构成工程项目实体的支出，如:土方的二次搬运费、工程用水费、电费等。
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  2021-03-24 06:21 齐晓彦 客户经理

  公司民工没买养老保险，工资可以入成本吗？劳务公司民工没买养老保险，工资不应该进入成本，因为你没买保险
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  2021-03-24 06:18 黄瞩信 客户经理

  可以。建筑业工人的工资就是在工程施工合同成本中的人工费用中核算。
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  2021-03-24 06:13 黄生龙 客户经理

  建筑工人一定要缴纳社保，因为其中包括工伤保险。同时，最好有商业保险作为补偿，建筑工人毕竟属于高危行业。
  以下仅供参考：
  《建筑施工人员团体意外伤害保险》，按三种收费方式收费：一、按工程合同总造价，费率约为2‰（每人意外伤害死亡伤残限额18万，医疗费用2万，突发疾病死亡6万）左右；二、按建筑面积收费；三按工人实际人数收费。一般采用第一种方式收费，因不用考虑人员变动、工期长短，收费简单。建设局将该险种作为进场施工的前提条件之一，有些地方还要在社保局办理同样一份保险。具体咨询当地建设局或当地保险公司。