其他回答(共7条)

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  2021-03-23 13:05 齐晓强 客户经理

  如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。

  如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。

  需要携带现金到社保经办窗口办理 ，补交同时办理续缴手续。

  在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中。

  拓展资料

  如何计算保费
  

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  参考资料

  
  

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  2021-03-23 13:02 符腾丹 客户经理

  如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。
  如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续
  在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
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  2021-03-23 12:59 梅金莉 客户经理

  单位不变社保断交后续交要提供：
  

  1、补交这个月的工资凭证复印件，让财务盖上财务章和公章，工资凭证上必须有本人签名。

  2、员工的劳动合同复印件，复印件必须加盖公章

  3、单位要写一份补交申请，要说明是经办人员失误导致你断交的原因说明。申请上面注明员工姓名和身份证号，文件必须加盖公章。

  其实社保是累计缴费年限的，在退休的时候缴满15年，就可以享受养老保险的待遇。如果未缴满15年，需补缴后才能领取养老金。

  扩展资料：

  用人单位可上网补缴近三个月社保

  社会保险基金管理中心昨天发布消息，即日起开通网上补缴社保业务，符合条件的用人单位为职工申报近三个月的社会保险时，可以直接通过“社会保险网上服务平台”进行网上申报。

  市社保中心还提醒大家，在办理网上补缴业务时，需遵循以下五个规则：

  首先，用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。

  其次，补缴时，按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中，用人单位为A申报补缴6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴7、8月的社会保险，但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险。

  再次，补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，按照上下限标准核定后，作为补缴的缴费基数。

  此外，用人单位须为职工同时补缴五项社会保险。

  最后，不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位，以及机关事业单位，仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。

  参考资料来源：
  

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  2021-03-23 12:56 连书纳 客户经理

  可以继续缴纳，你去社保局继续缴纳就好。
  不过建议补交，因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年，不然不会享受社保待遇。
  社保停交后还能续交，具体分为以下几种情况：
  1、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年
  2、如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着。
  3、社保只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以领养老金了。社保停了续交是直接到社保局申请接着交，不过之前的可能会有亏损，特别是医保。如果职工经济上现在比较紧张，也可以直接从今年再买起，社保规定，只要累计缴费达到规定年数就可以了。
  4、根据参保人员户籍不同可分以下情形办理个体续保手续，本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
  提供资料：
  1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
  2、员工的劳动合同复印件
  3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
  4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
  5、需要带着你的身份证原件和复印件。
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  2021-03-23 12:50 齐智富 客户经理

  没有什么麻烦，直接到社保统筹机构去交就可以了，现在的社保政策是累计缴费年限，不连续也不影响将来退休，但男性到退休年龄时缴费年限需满25年，女性需满20年。
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  2021-03-23 12:47 齐晓峰 客户经理

  社保停保以后可以到当地的人社部门续保，把中间停缴的时间段补上即可。
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  2021-03-23 12:44 车广义 客户经理

  社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产。
  社保停缴分两种情况：
  一、社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。
  二、中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的
  社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产 。