其他回答(共7条)

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  2021-03-19 16:35 符育明 客户经理

  现在在企业单位工作的员工很少听到了买断工龄这一说法。其实这一种现象主要是在90年代左右最为常见，是21世纪出现频率很高的一个词汇。
  买断工龄是我国一些国有企业因为深化改革安置富余人员的一种办法。就是经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定工资，从而解除企业与富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。其实就是下岗自谋生路，在那种大环境下，因为政策因素，根本没得选择。
  实际上，买断工龄从来没有统一的文件规范，在国家层面上，买断工龄一直是不合法不存在的。因为当年的买断工龄是现在的解除劳动关系，给予一次性劳动赔偿。而内退呢，是给予当地最低的社会平均工资，给缴纳社保，但是都不属于正式的退休。
  这么多年过去了，当年第一批买断工龄的人大都已经到了退休的年龄，由于他们不缴社保，或者缴社保的年限没有到15年。即使到了法定退休年龄，也是没有退休待遇的，更没有养老金可以拿。可以说，买断工龄对这些人产生了巨大的影响。
  那么工龄被买断了之后社保应该怎么办?
  社保的一个重要原则就是多缴多得，长缴多得，缴不够不得。那些被买断工龄的人，如果缴够15年，那么到了退休年龄是可以领取养老金的。而对于那些在买断工龄前没有缴纳够年限的人来说。则不符合办理退休的标准，自然没有养老金。
  要想正常领取养老金的最好办法就是对社保进行补缴。一般情况下工龄买断之后，那么你所在的工作单位就会把你的的个人社保转移出来，那么你就可以个人进行缴费。个人缴费的话，你可以以灵活就业的形式来缴纳这个社保费用。
  当然如果你个人不愿意以灵活就业的形式来缴纳社保的费用，也可以找到一家新的工作单位，由新的工作单位来给你承担相应的社保，当然如果你在这么多年以来没有工作，也没有缴纳这个社保的费用，那么只能参加城镇居民社会保险，作为补救措施，继续享受基本的养老和医疗保障。
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  2021-03-19 16:32 连东英 客户经理

  事业单位是不需要缴费社保费的啊！以前缴纳的现在都开始研究退回财政了。
  建议你找了社保经办机构业务人员办不了的话，变通一下，直接拿着档案去找社保经办机构的主管领导，把你的情况和他说明，如何可以补缴。直接了当，少跑弯路。
  我想你要是丢弃档案，参加城镇15年那种就可惜你的工龄了，按档案参加工作早退休开支也很可观，不建议你参加个体保险，退休工资少的可怜，因为参保年头太短。达不到按档案退休开支的一半水平。
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  2021-03-19 16:29 宇文献花 客户经理

  在国有企业没有破产，退出市场的情况下，买断工龄基本都是自愿的。你父亲买断工龄，单位支付一定的工龄费，今后就是自谋职业，自己交社保了。你现在找单位一般作用不大。但你可以找单位要求在单位重新就业，因为单位存在就会有人员的需求，你爸爸是可以重新进入单位工作的。
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  2021-03-19 16:26 黄百煜 客户经理

  拿着单位证明和你的身份证到社保局，把你的社保档案从单位管理中转入个人就交费管理---社保中的人会给你说，你每年交纳一定的管理费，以后的保费你自己缴纳就可以
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  2021-03-19 16:23 齐新玉 客户经理

  关于单位买断与社保问题:
  1,如果不够15年怎么办,如果缴纳养老保险不够15年,根据中华人民共和国<<社会保险法>>之规定必须缴纳15年,方可按月领取退休金.
  2 ,他是工人退休是60还是55？ 我妈妈也是工人但是他今年45就退休了。
  根据国家规定,工人男退休是60,女是50,如是高温,有毒,有害工种是男是55,女是45.
  3,他买断了以后 到退休年龄如果缴纳养老保险够15年能按月领到退休金 .
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  2021-03-19 16:20 黄盛松 客户经理

  必须要接着买，这是对今后办理退休，按月领取退休金所需要的。其主要原因为：
  

  第一，为了今后退休的需要

  
  我国有关劳动法规规定，退休时必须具备两个条件，一是达到法定的退休年龄；二是养老保险缴费年限达到15年以上，你从单位买断工龄以后，就意味和单位断绝了劳动关系，所以必须去人社部门衔接，由单位缴费变成个人缴费，保证今后能顺利办理退休和按月领取退休金待遇。
  

  第二，买断工龄后，注意个人人事档案的管理

  如果买断工龄部分，里面有视同缴费年限的，今后办理退休时，都必须要核查个人人事档案。很多人都是因为没有人事档案或是人事档案不全而遇到麻烦，所以，虽然与单位的工龄买断了，但是人事档案的去向一定做到心里有数，最好寄存在当地人才交流中心档案室。
  

  总之，从单位买断工龄后，最好还是要接着缴纳社保，这样对自己、对家庭、对今后都是有百利而无一害的。

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  2021-03-19 16:14 龙宝霞 客户经理

  我想问下.这个养老保险的转接手续可以交纳医保么?
  肯定不可以,需要重新参保医疗保险.
  如果医保和社保是分开的话,那我该怎么做?
  社保办理和续交有两种方式：
  （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
  交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
  一般以最低档居多。
  另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  （二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
  另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。