其他回答(共7条)

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  2021-03-19 03:57 齐明柱 客户经理

  5.五险一金有什么好处？

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  2021-03-19 03:54 龚小虎 客户经理

  5.五险一金有什么好处？

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  2021-03-19 03:51 黄瞻云 客户经理

  5.五险一金有什么好处？

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  2021-03-19 03:48 龚小芝 客户经理

  五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

  一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

  二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

  住房公积金好处：
  

  （1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

  （2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

  （3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

  扩展资料：

  五险一金办理程序：
  

  (1)社保、公积金开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)五险一金缴费

  如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

  参考资料：

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  2021-03-19 03:45 齐晗希 客户经理

  可以在有危险的时候转移风险啊
  比如你买了车险，那么等你出车祸的时候
  你就可以让保险公司陪偿你
  如果没有那当然最好，毕竟我们谁都不希望出事
  还有养老保险什么的也是，可以养老
  给自己留一个后路
  毕竟谁也不知道自己将来是什么养的
  所以缴纳五险一金可以让你以后的生活有个保障
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  2021-03-19 03:42 龚安静 客户经理

  众所周知，越来越多的人都希望自己可以缴纳五险一金，我们为什么要缴纳五险一金呢?缴纳五险一金有哪些好处呢?

  五险一金是雇主为工人提供的多种保护措施的常用术语，包括退休金保险，医疗保险，失业保险，事故保险，生育保险和房屋抵扣基金。

  通常支付五险一金的用途是什么？

  五险一金

      实际上，我们为五险一金，但是许多人不了解它的作用，但就我们个人而言，我们无法分开。有一些优点，但是在实践中效果很好。

  从养老金的角度来看

      养老保险的目的是帮助您将来获得养老金。然后，在获得养老金待遇后，您可以终身使用该养老金，因此这是参加养老保险的目的，并且可以保证以后的基本退休金。相反，如果您不参加养老保险，将来将无法获得养老金，因此您不能保证以后退休。

  生育能力

  除了养老保险之外，还有医疗保险，失业保险，意外保险，生育保险和其他保险，因此您可以分别享受治疗。

  作为女性雇员的怀孕保险:在分娩时享受生育保险的报销，并且您可以在产假期间充分享受生育津贴，因此，如果您不参加，您将获得孩子的外科手术费用报销。产假期间没有产假津贴。

  住房公积金

      另一个特殊情况是住房减免基金。住房扣减基金不是法律义务，因此某些公司可能没有公司，但是如果您有住房扣减基金，则可以享受抵押贷款。扣除的贷款利率相对较低，仅为3.25％，但是如果您没有住房减免基金，则只能通过商业银行借款，商业银行贷款的利率约为5.2％，这是基准利率。银行贷款远高于普罗维登斯基金的贷款，因为在贷款过程中，这些利率很可能会继续上升。

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  2021-03-19 03:39 黄盛毅 客户经理

  五险一金是指：五险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金；单位给办五险一金的好处是：
  1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
  2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
  3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障