南通保险最低是多少工资
黄登盛
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2021-03-17 15:24
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2021-03-17 15:39最佳答案
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人账户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数,以及养老金个人账户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
(注:①指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。②养老保险缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,称为平均缴费工资指数。它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数,如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。)
其他回答(共7条)
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2021-03-17 15:36 黄盛毅 客户经理
南通五险一金:个人缴纳:407.75 单位缴纳:968.95 。 五险缴纳基数最低:2550 最高:15446
公积金最低缴纳:1630 最高缴纳:15345
社保100平台 详细数据查询如下:
以上数据来源于:社保100
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2021-03-17 15:36 赖鹏博 客户经理
城市低保(元/人、月) 320(08年的)今年会升一点的。
在南通有很多地方公积金是不帮你交的。如果交的话是基本工资的百分之十。 -
2021-03-17 15:34 齐明杰 客户经理
江苏南通五险一金扣除的费用:
南通五险一金:个人缴纳:407.75 单位缴纳:968.95 。 五险缴纳基数最低:2550 最高:15446
公积金最低缴纳:1630 最高缴纳:15345。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
扩展资料:
五险一金的相关要求规定:
1、达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。
2、基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
3、按照规定,从1996年1月1日起,社保机构按照身份证号码为每个参保职工建立一个养老保险个人账户,按照本人缴费基数11%的金额记入个人账户,逐年累记并计算利息。个人账户清楚记录职工的缴费情况,并作为退休时计算待遇的依据。
参考资料来源:
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2021-03-17 15:30 齐明柱 客户经理
经省政府同意,南通市委,市政府授权市人力资源和社会保障局颁发的2011年2月1日调整全市最低工资标准。调整城市的最低工资标准:市区(崇川区,港闸区,开发区,通州区),海门市,启东市,执行一类省级地区的标准,即:1140元/个月,9.2元/小时;海安县,如东县执行省如皋II地区的标准,即:930元/月,7.5元/小时。最低工资不包括如下:加班工资;转变,夜班,高温,低温,井下,有害等特殊工作环境,条件下的津贴,法律,法规和国家规定的职工福利。剔除上述项目和个人在较低的住房公积金存款后,用人单位应当每月支付劳动者的工资低于最低工资标准。这意味着,今年和去年调整的口径是一致的,继续包含个人缴纳社会保险费。在南京地区执行一类地区标准,例如,2月1日后,最低工资标准提高到1,140元,新标准包括三个职工个人缴纳社会保险费,即养老(8%),失业(1 %),医疗(2%),疾病保险和10元。南京目前在最低社会保障的贡献基地1583元计算,一个人参保职工缴纳社保费每月最低184.13元,这样扣除社保费后,实际工作者可以得到一个的最低955.87元手。 -
2021-03-17 15:30 齐晓彤 客户经理
经省政府同意、南通市政府授权市人力资源和社会保障局发布,从2011年2月1日起调整全市最低工资标准。调整后的我市最低工资标准为:市区(崇川区、港闸区、开发区、通州区)、海门市、启东市执行省一类地区标准,即:1140元/月、9.2元/小时;海安县、如东县和如皋市执行省二类地区标准,即:930元/月、7.5元/小时。最低工资标准不包括下列内容:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。这意味着,今年和去年调整的口径是保持一致的,继续包含个人缴纳的社会保险费。以执行一类地区标准的南京市区为例,2月1日后,最低工资上调至1140元,这个新标准中包含了劳动者个人依法缴纳的三项社会保险费,即养老(8%)、失业(1%)、医疗(2%),以及10元的大病保险费。按南京市区目前的社保最低缴费基数1583元计算,一个参保职工每月个人负担的社保费最低为184.13元,这样扣除社保费后,职工实际能拿到手的最低为955.87元。 -
2021-03-17 15:27 黄皖疆 客户经理
公司给员工要缴纳的保险有:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
南通的市区、启东市、通州市、海门市的最低工资标准是960元/月
南通的海安县、如东县、如皋市的最低工资标准是790元/月 -
2021-03-17 15:27 龚巧云 客户经理
1884,我上个月才去弄社保的,要求交保险的最低工资是1884
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