其他回答(共7条)

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  2021-03-14 23:09 齐显影 客户经理

  　百度的网友您好：　提成即佣金，比例与您销售的产品有关，但比例也还是有规划的，偏保障，缴费期较长的产品佣金比例比理财型，缴费时间短的产品要高些。当然，理财型产品由于投入保费较高，所以虽然佣金比例要低一些，但是能够成交一笔，由于本金高，佣金收入也还是可观的。　不过，建议在给客户做规划的时候一定要脱离开佣金的影响，而站在客户的立场上去为其做保障的最优组合，这样五年、十年、很多年之后，待保险客户的观念越来越成熟之后，我们才会赢得长久的支持与尊重。那才是持续发展的根本，所以不要太多的去想佣金比例。祝平安吉祥！
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  2021-03-14 23:00 米塞林 客户经理

  这位朋友,其实业务员的提成和客户没有任何关系,因为不是在你交的保费里抽取的,你签了合同,以后业务员要终身为你服务,所以公司会给到相应的服务费.你的利益不会受到任何影响.不知道你为什么问这个问题，但可以直接告诉你,如果因为是业务员为了做你的单而给你回佣的话,那他已经违规了，,严重的话可能会得到品质处罚.
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  2021-03-14 22:57 龚家达 客户经理

  很高很高，0%-120%都有可能！保险公司为了鼓励业务员，首年可能会搭钱鼓励出单，赚客户来年续保的钱。
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  2021-03-14 22:54 赵颐轩 客户经理

  不同保险公司业务员提成比例不一祥。相差不算太多，一家保险公司不同产品，提成比例也不同。例如健康类保险，一般交费在10，20，30年，就分3个档次，35%，40%，45%。理财类保险产品，提成比例低一些，5年的大概15%，十年的能到20%左右
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  2021-03-14 22:51 龙巧仙 客户经理

  一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

  保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

  刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。

  在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

  一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。

  第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

  工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

  扩展资料

  从业资格认定：

  2015年8月18日起，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提，“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。

  今后将只登记不考试：

  1、《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》指出，保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》，不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。

  2、保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。

  3、签订《代理合同书》：保险营销员取得《代理资格证》后，需与保险公司签订《个人代理人保险代理合同书》（简称代理合同书）。

  4、取得《展业证》：根据《保险营销员管理规定》第十九条规定：《代理资格证》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》（简称《展业证》），方可从事保险营销活动。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-03-14 22:48 赵顺铃 客户经理

  提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。
  1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。
  2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30%-50%，之后逐年递减。
  3）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
  提成/佣金看起来是很好，但要挣得到才是高收入。之所以提成这么高，
  一是因为现在保险公司业务员/代理人大多没有底薪，保险公司的负担就小，有业绩才需要发佣金，没业绩就1分钱不用发。
  二是卖保险很不容易，很多人一个月都卖不出一单，为了通过考核，不得已只能自己买单。在这个行业，很多人撑不过第一年，淘汰率很高。所以保险公司为了吸引和留住人，才会给高提成，这不是高待遇，这属于高风险高收益。
  很多保险公司对业务人员的学历没太多要求，如果卖保险肯定比其他行业赚钱，那谁还拼了命拿高学历，去找其他比较体面的工作？卖保险可以一个月挣几万，其他工作也有一个月挣几万的。不同的是传统行业，普通上班，可以月月都几万，但业务的就很难保证月月都几万了。
  我是资深保险从业人员，有相关问题可向我提问。
  全手打，有用望采纳。

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  2021-03-14 22:45 黄益汉 客户经理

  保险业务员的佣金，每家公司不尽相同，当有一个共同点、就是每笔保费的定价含有费用、保险公司的寿险费用前置、10年、20年、首年佣金比例活很高、但是佣金不会超过5年、且逐年下降。趸交更低，最低的1％、最高是3％.你可以算一下，20年的保费总和乘以3％，所得的数字，就是你应该得到的提成。区别就是分几个年头到你手里。如果想干保险、不要考虑首年的提成、要考虑公司在市场的认可程度、给你什么发展机遇、同意楼上的观点：选择比努力更重要！