太平人寿保险公司明天要来学校招内勤管理人员...
太平人寿保险公司明天要来学校招内勤管理人员,是真的招人还是招去了又要求做业务员呢?
齐明柱
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2021-03-13 10:12
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2021-03-13 09:50最佳答案
这不一定,有的是内勤岗空缺才招的,我就是通过保险公司招内勤进的公司做内勤的。你可以直接问问对方公司,他们如果说先通过做业务熟练保险之类的话那就差不多是招业务员的。
其他回答(共7条)
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2021-03-13 10:05 齐晓庆 客户经理
是的 保险公司的内勤或别的职位都是从基层做起的 -
2021-03-13 10:02 齐晓怡 客户经理
找工作的孩子伤不起啊!天天投简历啊!骗子到处都有啊!特别是保险啊!有木有! 提醒一点:寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的!比如:储备主管,业务精英,文员,内勤,储备经理,业务专员等!其实内勤,文员一般不会这样招聘的,但是最终都是跑业务!做业务员?初中毕业就可以考个代理人资格证书,没难度。不过做不做的好业务员就不好说了…寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.培训内容一般是:公司文化,保险的基础知识。目的很明显,让你接受保险,方便推销保险。底薪是有责底薪,所谓有责底薪就是出单才有,要不一分也没有。所谓保障,只有代理合同,没有劳动合同,就有保险公司的商业保险产品(其实这是保险公司正转移自己的风险呢。)就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的,寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的,只有代理合同的,那些个保障也没了。做业务肯定难,对于一个没有良好的社会关系,身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是有很大关系的。别被那些不良业务员给忽悠了。做的好的的确有,一千个人可能只有一个。做业务很难的,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差。工作难找,但是还是建议你不要去,浪费时间浪费金钱。 -
2021-03-13 09:59 赵颐轩 客户经理
内勤是不需要做业务的,看你说的情况应该是让你卖保险了。
应届生所以前三个月实习有业务指标 根本就是他们编出来的,保险公司没有这样的规定
我有段时间2,3天接到了北京太平的不下10个电话加短信,都是说的什么经理助理呀什么的,都不说明是招外勤的
我现在在另外一家保险公司做内勤,我也是应届毕业生招聘进去的,所以现在对保险内勤招聘比较了解,如果真正招内勤的话要经过4,5轮的面试,最终会由省一级的分公司老总面试才能进的去,很麻烦。 -
2021-03-13 09:56 龚孝雄 客户经理
实际的工作中内勤和代理人是完全的两条道路
之间应该说没有必然的交叉点
说内勤必须从业务员做起完全是胡掰的事
但是目前打着招聘内勤的名义但实际是招聘代理人的很多
才造成了这样的误会
具体的差别是如果是真的招聘内勤职位,会有专门的职位名称
凡是说什么“内勤助理”,“内勤文员”这样的笼统名称的
99%都是招聘代理人的
另外如果真的想进入保险公司做内勤
就去官方网站,上面有岗位设置和招聘事项,而不要去那些招聘网站(比如智联一类) -
2021-03-13 09:53 连伟智 客户经理
千万别去,目的是让你做业务员做单。说是招内勤,交了押金进去之后他们再说是对每月完成一万元以上的年青人才能做内勤。我现在还在保险公司挂着名。 -
2021-03-13 09:47 齐春影 客户经理
不需要,说明您是业务员,并非内勤! -
2021-03-13 09:44 龙宝霞 客户经理
到学校招应届毕业生,肯定是做内勤的,待遇如何要看是哪个地区的分公司。一般总公司待遇最好。
另外,保险公司的内勤和业务员是分别招聘的,招内勤的不会招业务员,招业务员的没有权利招内勤,如果说都招聘,那肯定是招业务员的。
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