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  2021-03-12 13:36 桑风月 客户经理

  社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
  社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
  具体社保费缴费比例分别为：
  养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;
  医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
  失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
  生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;
  工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
  社保缴费基数的计算：
  社保缴纳应以职工的税前工资为基础，但工资职工的工资水平有低有高，低的只能到法定的当地最低工资水平，高的可以达到社会平均工资水平的几十上百倍。
  为了减小差异，因此规定了以社会平均工资的60%～300%为纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。
  在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。
  职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等6个部分组成。
  劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
  (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;
  (2)劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、取暖、清凉饮料费用等;
  (3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。
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  2021-03-12 13:33 龚巧云 客户经理

  关于社保缴纳计算公式
  对的,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地去年社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
  当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整.
  另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
  一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资.

  扩展阅读：

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  2021-03-12 13:30 齐春春 客户经理

  个人所得税计算公式=ROUND(MAX((应发工资-社保-2000)*0.05*{1,2,3,4,5,6,7,8,9}-25*{0,1,5,15,55,135,255,415,615},0),2)
  社保要看买的是哪些险种
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  2021-03-12 13:27 龚少英 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  请问一下你有领过工资条吗？其实工资条上的就是像表格式的，而且上面也有算工资的方法，我不知道能不能帮到你，你参考一下我的答案吧：编号、工号、姓名、月份、出勤天数、基本底薪、平时加班工时、平时加班费、周日加班工时、周日加班费、节假日加班工时、节假日加班费、全勤奖金、绩效奖金和其他的补贴、总工资、伙食费、厂服费、水电费、各项罚款、个人所得税、其他保险费、实发工资，这是我们厂的员工工资表格，我知道每一个厂不一样，至于算工资就是把前面的加起来，到总工资后面的减出来就是实发的工资，我希望能帮到你！！！！

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  2021-03-12 13:21 齐敦益 客户经理

  用社保缴费基数计算社保，如下：
  社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
  (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
  (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
  (3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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  2021-03-12 13:18 辛国海 客户经理

  1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
  2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数。
  举例一个人的工资是1500，如果买了社保，具体过程：
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  、养老保险费：单位缴纳20%（300元），个人缴纳8%(120元)。
  2、失业保险费：单位缴纳2%（30元），个人缴纳1%（15元）。
  3、医疗保险费：单位缴纳7%（105元），个人缴纳2%（30元）。
  4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
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  2021-03-12 13:15 符育明 客户经理

  根据缴纳基数来算的，缴纳基数可以是当年最低社保缴纳基数，也可以是工资基数，但不得低于社保规定的缴纳基数。在职员工，一般是个人部分+企业部分，有一定的比例，这个是社保局计算好的。