其他回答(共7条)

• 

  2021-03-12 11:47 贾黎黎 客户经理

  根据缴费年限，历年缴费基数，还有当时当地的社平计算，公式非常复杂。

  具体计算方法如下：

  一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
  二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

  退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。

  退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
• 

  2021-03-12 11:41 连书纳 客户经理

  湖南省关于2018年调整企业退休人员基本养老金上调

  根据人力资源和社会保障部、财政部 《 关于2018年调整退休人员基本养老金的通知 》 (人社部发 〔 2018 〕18号)精神，经报人力资源社会保障部、财政部批准，省人民政府决定从2018年l月l日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下:

  一、调整范围
  

  2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)。

  二、调整标准
  

  (一)退休人员每人每月增加基本养老金45元。

  (二)在(一)项调整基础上.对参加企业职工基本养老保险的退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限.不含折算工龄)，每满1年月墓本养老金再增加2.8元，缴费年限不满l年的记为l年(缴费年限计算到月);对按照 《 湖南省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见 》 (湘政发 〔2015〕38号)参加机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员按本人2017年12月的基本养老金为基数，每月增加2.7 %。原因工残退休人员按上述(一)(二)项调整增加的基本养老金不足134元的，按134元调整增加。

  (三)在(一)(二)项调整基础上，对2017年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至 80 周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金20元;对2017年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金30元。

  (四)在(一)(二)和(三)项调整基础上，对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、沪溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员，每人每月再增加基本养老金5元。

• 

  2021-03-12 11:38 龙宝霞 客户经理

  养老退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性调节金。

  企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

  1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

  计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

  计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

  计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

  扩展资料

  由于世界市场竞争的激烈化，使得有些企业为了降低人事成本，避免付出大笔退休金给退休的员工，而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。

  甚至以各种手段，如任意调动工作、减薪或是逼退等，让届退劳工自行离职，逃避退休金给付而造成许多社会问题。

  尤其是部分国家的退休金计算法偏向长期在同一雇主下工作的劳工，所以当资方倒闭或是转换资方时，退休金的年资计算引发很大的纷争，常常劳工都是受损的一方。

  有些国家采用制度改革法律防止这些行为，并推动国民年金(national pension plan)等年金式国民保险制度，由政府托管定期提拨的金钱，等劳工退休后由政府将退休金转交劳工，以加强基本的保障。

  参考资料来源：
  

• 

  2021-03-12 11:35 赵顺财 客户经理

  退休金一般指基本养老金，是一种最主要的养老保险待遇。退休金计算公式，具体咨询当地社保局。
  应答时间：2021-01-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
  [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
  
• 

  2021-03-12 11:32 齐新海 客户经理

  企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金

  一、基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，

  相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

  被保险人曾在企业和机关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z实指数为其各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

  二、过渡性养老金公式中， “视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；

  “1998年6月30日前的实际缴费年限”即N实98为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年限）。

  三、个人账户养老金月标准，以个人账户储存额与个人账户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。

  扩展资料：

  企业职工退休流程：

  1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

  2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）

  3、退休申报：

  申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》

  申报地点：企保中心档案接收窗口

  4、待遇审核

  单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表

  单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》

  发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》

  参考资料来源：

• 

  2021-03-12 11:29 齐景娥 客户经理

  湖南省2017年养老金计算公式：调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限] 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
• 

  2021-03-12 11:26 樊成钢 客户经理

  如果你会算给你公式自己算吧
  退休金计算公式
  养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：
  基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
  个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
  过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
  三个公式得出的数相加就是你的养老金。
  如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
  基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
  个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）