自由职业者交够15年养老保险年龄不到怎么办...

自由职业者交够15年养老保险年龄不到怎么办要继续吗不交可以吗?
车广义 来自: 移动端 2021-03-12 09:05

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2021-03-12 09:11最佳答案

继续缴纳。累计缴费年限越长,退休后领取的养老金越多。

自由职业者按规定缴纳养老保险费后,社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户。

自由职业者若男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含连续工龄)满15年,即可申请领取养老保险金。如个别人员到达退休年龄时,仍在继续从事自由职业并有合法经济收入的,经本人申请,也可继续延长缴费l至5年。

扩展资料:

自由职业者的退休条件:

对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员,可选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

企业原从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工,符合国家规定的特殊工种提前退休条件,并脱离特殊工种岗位时间不满五年的,可仍按特殊工种提前退休(即男年满55周岁,女年满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续)。

参保的灵活就业人员及自由职业者若符合以上条件均可到存档的社保经办机构申请办理退休手续。

参考资料来源:

其他回答(共7条)

  • 2021-03-12 09:29 龚宇飞 客户经理

    可以不交了 但是要知道 缴费年限越长 缴费基数越高 退休领取的养老金就越多 所以条件允许还是继续缴纳吧
  • 2021-03-12 09:26 齐智富 客户经理

    可以选择继续缴交养老保险,也可以选择停交养老保险。只是数额会有差别,交多得多,交少得少就是这个道理~!~ 养老保险缴费满15年,才可以享受养老金待遇。所以,您从现在开始不交养老保险,会影响正常的退休金。而且,即使满15年,停缴也不是好的选择。
    缴够养老保险费满15年,能停缴吗?
    缴够养老保险费满15年是不是就可以停止缴费,退休时照样拿到养老金?超过15年多缴费也是浪费!为此,记者走访了市劳动保障部门,得知这种看法是错误的。据介绍,现实中走入这种误区的人还真不少,不少参保人员不到退休年龄就中断了缴费,或是封存个人账户。
    对于上述“缴够15年是否就可以停止缴费”的疑问,劳动保障部门介绍,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,通过对企业职工养老金计发办法的改革,对此做出了明确的答复,即多缴费多享受。
    《决定》规定:基本养老金计发由缴费年限15年发给20%的标准改为缴费年限每满一年发给1%,计发基数由职工平均工资改为职工平均工资和本人缴费指数及平均工资两者的平均值。这充分体现了权利与义务对等的原则,确立了早参保、多缴费,退休时多享受、多得利的激励约束机制。同时,个人账户资金按照基本养老金保险利率计息。
    由此可见,认为“缴够15年就可以停止缴费”的参保人员,如果早早封存个人账户,不仅会损失个人账户储存利息,还要补缴欠缴的部分,并且缴纳滞纳金,个人损失很大。
  • 2021-03-12 09:23 樊振玲 客户经理

    社保与我们每个人的生活息息相关,所以有关社保的话题一直备受人们热议,按照国家规定,社保缴费年限达15年,那么退休后就可以按月领取养老金了,那么这是不是意味着我们的社保只需要缴纳15年呢?
    就我国而言,社保的最低缴费年限为15年,这是享受养老待遇的最低门槛要求,只有缴费满15年的参保人,退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领,那么到底可以领多少,这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的,我国养老保险实行的是多缴多得,长缴多得的原则,也就是缴费年限越久,那么退休后领取的养老金就越多。
    我国社保对于职工和企业来说,是具有强制性的,企业必须依法为职工缴纳社保,即使职工社保缴费年限已经满15年,只要职工还在单位上班,那么单位就有为职工缴纳社保的义务,所以对于上班族而言,社保并不是交够15年后就不用交了。
    对于灵活就业人员而言,社保是参保人员自愿缴纳的,所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后,参保人员可以选择不继续缴纳,当然如果想要领取更多的养老金,那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
    社保出了养老保险外,还包含医疗保险、生育保险、工伤保险,以及失业保险,其中医疗保险也是大家重点关注的险种,平时看病买药,住院就诊等都会用到医疗保险,而医疗保险和养老保险一样,也是有退休年限要求的,通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年,女性医疗保险累计缴费年限需要达25年,退休后才可以享受终身医疗保障,可见社保缴费15年,对于医疗保险而言,是远远不够的。
    总的来说,对于职工而言,社保即使缴费已达15年,也必须要继续缴纳社保,直到职工退休为止,而对于灵活就业人员而言,社保是自愿参加的,所以当社保缴费满15年后,可以选择不继续缴纳,不过缴费年限越久,退休后领取的养老金就越多,所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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  • 2021-03-12 09:20 齐晓平 客户经理

    领取基本养老金的条件
    1、达到法定退休年龄;
    2、已参加养老保险并缴纳保险费;
    3、缴费(含视同缴费)至少满15年。
    1、缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多;
    2、交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到
    3、养老金的多少,与地方平均工资有关。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
    4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
  • 2021-03-12 09:17 齐旭明 客户经理

    自由职业者交够15年养老保险年龄不到不能享受养老保险待遇。
    养老金领取条件:
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
  • 2021-03-12 09:14 连书耀 客户经理

    我在大型国企管养老保险多年。
    1、还是要交。一般人退休后没有收入,主要靠养老金生活。现在人的寿命很长,退休后一般要活20年,女性更长。因此养老高一点就会累积一大笔。所以只要有饭吃就要继续缴费,争取多交更好。
    2、当然如果你钱很多,那是另一回事。
  • 2021-03-12 09:08 赵首永 客户经理

    你的理解完全正确,帐不能这么算,养老保险制度是你以后自己不能获得薪酬时的生活保障手段,没有它你在工作期间把钱存下来,干不动了取出来花,万一花完了还健在怎么办呢,万一出现货币政策变动,没有养老机构管你,你存的那点钱急剧贬值了,我是说万一,你怎么办。保险就是花钱买平安的,不是计算投入产出的计算方法。航空保险入多少次也不可能赚回来,还是要买的。车辆保险也是如此。

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