其他回答(共7条)

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  2021-03-10 14:55 连保军 客户经理

  可以购买个人社保。
  社保办理有两种方式：
  需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
  交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
  另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
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  2021-03-10 14:52 龚安静 客户经理

  一、香港居民在内地工作的，可以参加社保。

  二、为进一步明确和规范台港澳居民在内地参加社会保险有关工作，保障在内地居住、就业和就学的台港澳居民社会保险权益，人社部正在研究制定《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》。

  三、在内地未就业、未就读的台、港、澳居民在内地比照大陆居民参加社会保险的诉求日益强烈，为减轻其在大陆居住的后顾之忧，促进生活便利化，《暂行办法》考虑将上述人员纳入适用范围，允许其参加城乡居民基本养老保险和城镇居民基本医疗保险，相关补助由各级财政承担。

  扩展资料

  《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》

  第七条　用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地（市）级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：

  （一）用人单位营业执照或登记证明；

  （二）拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；

  （三）拟聘雇或者接受被派遣人员的健康状况证明；

  （四）聘雇意向书或者任职证明；

  （五）拟聘雇人员从事国家规定的职业（技术工种）的，提供拟聘雇人员相应的职业资格证书；

  （六）法律、法规规定的其他文件。

  第八条　劳动保障行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香港澳门居民就业申请表》和有关文件之日起10个工作日内作出就业许可决定。对符合本规定第六条规定条件的，准予就业许可，颁发就业证；对不符合本规定第六条规定条件不予就业许可的，应当以书面形式告知用人单位并说明理由。

  第九条　用人单位应当持就业证到颁发该证的劳动保障行政部门办理聘雇台、港、澳人员登记备案手续。

  第十条　香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，由本人持个体经营执照、健康证明和个人有效旅行证件向所在地的地（市）级劳动保障行政部门申请办理就业证。劳动保障行政部门应当自收到香港、澳门人员提交的文件之日起5个工作日内办理。

  第十一条　用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。

  参考资料：

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  2021-03-10 14:46 齐星星 客户经理

  中国香港亚细亚商有限公司是查不到的，看看是不是名字不完整，或者顺序不对，望采纳，可以提供完整的信息查询，或者注册编号查询

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  2021-03-10 14:43 窦连水 客户经理

  可以的，根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十一条用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。
  

  社保办理有两种方式：

  1. 需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

  2. 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%， 一般以最低档居多。

  3. 养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
     
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  2021-03-10 14:40 黄相森 客户经理

  香港居民能在大陆买社保。

  因为根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第十一条规定，用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。

  扩展资料：

  个人交社保和单位交社保：

  （1）缴费险种不同

  1. 以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

  2.单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

  （2）缴费比例不同

  养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

  1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

  2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

  3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

  参考资料来源：

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  2021-03-10 14:37 齐文玉 客户经理

  请问知道这个公司的英文名字吗？如果知道我可以查下，我在香港。其实在香港买保险买大公司的更好哦，例如AXA安盛，英国保诚，AIA都是大公司，有各类保单，你所说的分红式保险都有的。大公司更有保障和安全哦。
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  2021-03-10 14:34 龚小芹 客户经理

  中国香港亚细亚商务管理有限公司自行推出类似一般保险的养老计划，这养老保险计划是不受香港保监会所认可，只可视作一般商业合约合同处理！