其他回答(共7条)

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  2021-03-08 09:32 连书纳 客户经理

  我是2017年离职的，这都三年了，一直也没给退，辣鸡。主管说必须开单才给退，不然不让离职，后来磨磨唧唧的，也一直不给签字。上传了离职申请和押金单据，这都好几年了，也没给退回来那500块钱，真心失望。千万别去平安公司，太坑了。说领导换人了，给我的离职申请整丢了，距离我家还挺远的，多跑几趟都不够打出租车的，糟心
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  2021-03-08 09:29 米增建 客户经理

  劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。

  《中华人民共和国劳动合同法》

  第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
  

  扩展资料：

  正式员工离职手续办理流程：

  1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。

  2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。

  3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。

  4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。

  5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放员工的工资。

  6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给员工开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是员工到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。

  参考资料：

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  2021-03-08 09:26 樊成钢 客户经理

  如果在中国太平洋人寿公司上班五个月没拿到工资的话，嗯，离职的时候先把正常的手续办了，如果他扣押了嗯两百块钱的压金，可以去找上级的领导。这样。正常的话他会把押金还给你的。
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  2021-03-08 09:23 齐晓娇 客户经理

  和领导关系搞好点吧。关系不好你这么走一分拿不到。
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  2021-03-08 09:20 连丽芳 客户经理

  这个得看公司领导怎么办了，每个公司不一样的
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  2021-03-08 09:17 齐景宪 客户经理

  你的问题应该发到新华保险网上去，直接给北京总部打投诉电话。
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  2021-03-08 09:14 黄益民 客户经理

  偶认识一朋友，也是做新华保险的，听说是有底薪的！