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  2021-03-06 14:56 龚巧云 客户经理

  单位和个人如何办理养老保险？
  养老保险由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。
  基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。
  北京市行政区域内的企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者都必须参加养老保险。
  企业包括：国有、集体企业、股份制企业、联营企业、外商及港澳、台商投资企业、中央及军队在京企业（国家另有规定的除外），私营企业、外省市驻京企业等各类所有制企业。
  人员包括：与上述企业建立劳动关系的城镇劳动者、个体工商户雇主及与之形成劳动关系的城镇劳动者等。
  单位和个人如何办理养老保险？
  （一）存档单位办理
  一、需提供材料：
  1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。
  2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。
  3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。
  4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。
  5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。
  二、审核材料：
  1、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。
  2、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《北京市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。
  三、填写表格和缴费工资基数确定：
  1、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后，交予社会保险科。
  2、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%（1999年1月起为6%，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%）缴纳基本养老保险费，由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。
  四、缴纳基本养老保险费：
  1、社会保险科对单位所填写表格的内容进行逐项严格审核。
  2、在表格审核无误后，与单位签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。
  3、社会保险科根据单位的缴费工资基数，核查单位缴纳基本养老保险费数额，并通知单位到收费处缴纳基本养老保险费。
  五、缴纳基本养老保险时间：
  1、单位必须在每月10-30日前按月足额缴纳基本养老保险费，节假日不顺延。
  2、单位逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。
  六、基本养老保险个人帐户转移：
  对于办理了企业养老保险的人员，市人才服务中心社会保障部将按照《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》（劳部发[1996]78号）和市劳动局有关规定，负责办理转移手续。
  七、基本养老金领取：
  办理了企业养老保险的人员在符合国家规定的退休条件时，市人才服务中心社会保障部将其档案和养老保险材料，转移到区县劳动行政管理部门，按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）和北京市劳动局关于贯彻实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法（京劳险（1998）69号），确定基本养老金标准、办理有关手续。
  八、其它问题：
  对于办理养老保险中所遇到的其它问题，将严格按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）及市劳动局有关规定处理。
  （二）存档个人办理
  一、需提供材料：
  1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
  2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
  3、按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。
  二、审核材料：
  社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。
  三、填写表格和缴费工资基数确定：
  个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%（1999年-2000年间）缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。
  四、缴纳养老保险费：
  1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。
  2、社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。
  3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。
  4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。
  五、基本养老保险个人帐户转移：
  对于办理了企业城镇劳动者养老保险的人员，市人才服务中心社会保障部将按照《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》（劳部发[1996]78号）和市劳动局有关规定，负责办理转移手续。
  六、基本养老金领取：
  办理了企业城镇劳动者养老保险的人员在符合国家规定的退休条件时，市人才服务中心社会保障部将其档案和养老保险材料，转移到区县劳动行政管理部门，按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）和北京市劳动局关于贯彻实施《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法（京劳险发[1998]69号）确定基本养老金标准、办理有关手续。
  七、其它问题：
  对于办理养老保险中所遇到的其它问题，将严格按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令第2号）及市劳动局有关规定处理。
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  2021-03-06 14:53 贾黎黎 客户经理

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  档案转回当地就在当地找一家公司挂靠和购买社保，把档案转回去就是了，或者在户口所在地登记失业，也能把档案转回去。
  你可以办理保险转移手续，到新的就业地区。异地社保转移需要参保人在原参保地提供身份证、社保编号到所在地社保中心打印缴费凭证，到新参保地社保机构办理转移手续。您要是不想这么麻烦可以找一家人事代理机构。一般都可以办理五险一金的转移。
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  2021-03-06 14:50 梅金莉 客户经理

  社保的缴纳方式是：
  一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
  二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
  1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
  2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
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  2021-03-06 14:47 齐新海 客户经理

  方案一：把原有的社会保险转出，因为要跨省，比较麻烦。首先要先把老公司的办理停保，再与新公司的签劳动合同，之后新公司社保局出证明，拿证明单，去老公司办转出。
  方案二：直接在新公司上社保，老的劳动合同可以先在老公司这边挂着，无需交费。等这边走时，把关系连同老的社保一同转到个人帐户。
  现在如果停保可以不补交费用，因为是按自然月算15年时间，只要个人认为可以达到要求，无需补交。
  公积金如果停了，去外省，好像就要提个人帐户的钱出来 ，公积金关系无法跨省转移。
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  2021-03-06 14:44 贾黎黎 客户经理

  建议你在北京缴纳五险一金（北京是五险统一缴纳的，意味着生育工伤失业险都是要统一上的，但是个人只缴纳养老、医疗和失业险，如果你是农村户口，那么失业险你缴纳金额也为0，城镇户口的话，失业险个人也只缴纳缴费基数的0.2%，非常小的数字）。
  1、首先，养老：在北京的保险基数应当比原籍通化或者长春的基数稍高，那么你养老账户中的金额也就相应的高，未来退休时退休金的金额也会相应地高一些。（未来可以选择将在北京缴纳的社保做社保转移回你定居地或者原籍。）
  2、工伤：工伤还是有用的，你虽然在异地，但是如果发生了符合工伤的情况，仍然是可以享受工伤的支付的。
  3、医疗：医疗呢，建议你可以要求北京这边帮你办理医疗的异地安置，在你的定居地选择3家医院，具体的操作办法可以咨询你们人事，非常简单的，只是需要你在当地医院的医疗保险部门在异地安置审批表上盖章即可。这样一旦生病，可以去这3家医院看病，只要留好所有相关单据、病历等检查资料，提交你们在北京的人事，可以进行医疗报销。
  4、生育：已婚未育的情况下，是可以享受生育保险和津贴的，但需要你咨询北京公司的人事，需要保留什么单据等等。
  5、失业：只有在你从北京该公司离职后才能享受失业金（在北京缴满1年的情况下）。
  6、公积金：你定居地和原籍的比例我不太清楚，但是缴费基数和比例可能会比你们当地要高一些，并且公司和个人是承担相同的金额的，意味着你公积金账户的金额也会高于你在当地的金额的。
  所以，建议你在北京缴纳五险一金，按照你们北京公司要求提供资料办理即可。
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  2021-03-06 14:41 齐晓娣 客户经理

  社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
  公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：
  1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
  2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
  3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
  4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
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  2021-03-06 14:38 连书耀 客户经理

  1、先把社保和公积金办理停缴手续，这样你的社保和公积金账户会出于封存状态。

  2、按规定提取公积金：职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户中的储存余额：

  （1）在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。

  （2）在离休、退休或到达离休、退休年龄时。

  （3）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。

  （4）户口迁出本市或者出境定居时。

  （5）非本地户籍职工离开本地时。　

  （6）职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲。

  
  

  拓展：

  公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：

  1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

  2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

  3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

  4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。