其他回答(共7条)

• 

  2021-03-05 06:32 齐晓强 客户经理

  大多保险公司业务员都是有责任底薪的，公司不是慈善家，为公司创造利益才能得到收获，一份辛劳一分收获，可恨的就是付出很多，却偏偏没有收获。
  楼上说的很没错，这个月我没有做出业绩，没有工资，保险这个行业发展的空间很大，也将会是发展最快的行业之一吧，当今社会的需求，人们的思想观念的转变，比之以往要好很多，推销起来也会容易点。
  现在的保险公司的福利待遇，这个真的难以让人接受，都是有责任底薪，可能是公司压着你拼搏吧，生存而发展！
• 

  2021-03-05 06:29 齐晓天 客户经理

  这个是生命人寿的惯例，一个一般的职员刚进公司是根本没底薪的，说的好，没任务基本工作1000-1500（这个好像按学历算）。可是到工作一个月，快开工资时候却说没有出单没工资，看看当初应聘招人说的多好，到最后白干一个月，一分钱都没，这就说明了这个公司的信誉非常差！
  他们产品
  虽然讲师讲的是最好的产品在本公司，可是你自己慢慢观察会发现的，这些保险理财产品都是和银行定期比较，没多多少，而且到期后取钱非常麻烦，还有专业人员对你讲述利益非常大的再保险（利益大小自己当时绝对不清楚，等回家慢慢查了，才发现没多多少！），就是把你的钱第二次利用！
  开单流程
  业务员只需让客户填写简单的信息，最主要的客户回访电话和购买这款产品的利润是据有不确定的，这个业务员绝对不让客户写，都是回去模仿客户笔记伪造写的。
  还有说的多好的产品，一个公司上千人，你问问自己公司有人买过没？？买的都是业务员怕完成不了任务不给开工资自己买的。有多少到公司闹事要钱的，都不计其数吧！
  这个公司信誉，口碑，没一点好的，别说黑客户钱了，就连给他们工作的员工都要黑，这个月工资开多了，扣你的这个那个税了，扣除一大半，我在这公司干过2个月，第一个月1200底薪，除去扣除的拿到700多，第二个月应为没业绩一分没有，我有个同事，工资条4900多工资，除去扣除的给人的，自己只剩下可怜的500多！
  诚心的告诫大家，这公司的产品不能买，想应聘这公司的同胞千万别跳火坑！！诚心告诫！
  以上故事！说的是生命人寿吉林分公司，本部农行渠道的！绝对属实！！
• 

  2021-03-05 06:26 赖鹏博 客户经理

  规模小的保险公司，关键看你应聘的是什么岗位，能当上领导的话规模小也就无所谓了。
• 

  2021-03-05 06:23 齐文瑞 客户经理

  保险公司大同小异，如果投出去N份简历只有一家回复，那八成就是保险公司。
  保险行业本来很正常和正当，对人们也确实是有帮助的，只不过被现在这些只讲效益的公司做的面目扭曲，很多人一听到保险公司，保险业务员就会产生排斥心理
• 

  2021-03-05 06:20 赵飞虎 客户经理

  首先这是一家日资的在中国的人寿险公司。
  别看什么日资，现在中国任何一家保险公司必须在中国申报成立所以都是中国国内公司，都是一样的。而且除了人寿和人保其它保险公司基本都有外资注入的。
  生命人寿是家新的小公司。公司规模非常非常的小，资产不到5亿（别的最少都几百亿，大的万亿）
  作为平安的专业保险代理人员，希望我的意见可以给你帮助。
  收益这个东西按照最正规的行业监管我们不好多说。（保险公司不允许竞争）不过收益是按公司这个产品的收集资金的收益的70%来分红给客户。这个是保监委统一的。当然每家公司有差异。到底哪家会好些就靠你自己通过对公司的了解来分析了。（保监委不允许说收益，计划书或合同只粗浅划定3个模拟的收益档次，正规合同上收益任何一个公司都一样。和客户真正的收益无关，真正的收益是按各家公司的实际分红来）
  而且我可以负责的说保险买的是保障。是保障人生，再保障你这笔保费的安全。（避债避税，绝对安全）
  那种说保险收益很高的说法对任何一家保险公司都是虚假宣传！！！
  你的这个产品我还是很了解的主险是一年6000，附加险4000，合计1W。交10到20年，是属于分红两全保险。
  主要是偏重重疾的保障兼带意外保障，是一个保障为主的产品。收益为辅助，保障才是主要的。
  险种的我好坏就不能说了。

  扩展阅读：

• 

  2021-03-05 06:14 齐方洲 客户经理

  个人觉得不太好。首先这是一家日资的在中国的人寿险公司。别看什么日资，现在中国任何一家保险公司必须在中国申报成立所以都是中国国内公司，都是一样的。生命人寿是家新的小公司。公司规模非常非常的小，资产不到5亿。

  扩展：

  1、生命人寿保险股份有限公司是一家国际化股份制专业寿险公司，经保监会批准，2001年12月28日在上海成立。公司以特色经营、特色发展、建立特色生命为经营思想，肩负"携手提升生命价值"的企使命，秉持"内诚于心，外信于行"的核心价值观，奉行"以人为本、尊重生命"的经营理念，倡导求新、求变、求发展的经营作风。

  2、截至目前，公司已设立28家分公司，300家中心支公司，800家左右营销服务部。除了西藏、青海等西部地区，每个省、市、县基本都有网店。2009年，公司成功拍得深圳福田中心区最大地块，拟建自己的办公大楼物业，同时在深圳龙岗的后援中心已建成并投入使用，极大地改善了公司客户服务与后援支持环境。与规模扩大相适应的是，公司的经营质量也一直在稳步提升。
• 

  2021-03-05 06:11 辛国爱 客户经理

  是一个新筹备建立的保险公司 保额分红是他最大的优点 然后就是专业素质 江南是武汉生命人寿最有特色的团队 因为特别年轻