其他回答(共7条)

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  2021-03-04 17:21 黄睿刚 客户经理

  劳动者发生工伤，有工伤保险的，应当及时向社保局申请工伤认定，社保局会提供申请表，需要按要求提供相关材料。社保局认定工伤之后，可以办理工伤理赔。如果没有购买社保，由用人单位承担工伤赔偿责任。
  《工伤保险条例》
  第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
  （一）工伤认定申请表；
  （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
  （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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  2021-03-04 17:18 符育明 客户经理

  发生工伤事故后，单位在30天内向当地的劳动保障部门申请工伤认定，单位没有申请的，个人可在1年内申请，填写《工伤认定申请表》时，需要写明工伤事故简要经过，即所从事的工作，事故时间（某月某日几时几分），地点及岗位，发生事故时的情况，伤害部位及程度，治疗情况等就可以了。受理后60天内得到《工伤认定结论书》，社保部门给出的是一式两份，一份单位留存，一份由伤者保存。
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  2021-03-04 17:15 赵顺铃 客户经理

  去劳动局工伤申请处拿份工伤认定申请表，同时询问工作人员：没有劳动合同，可以提供什么材料做证明事实劳动关系。
  根据申请表上的材料要求准备齐全，填写好申请表后提交给劳动局。
  劳动局当场审核材料，没有问题接受，等30天内认定结论书下来。
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  2021-03-04 17:12 黄相森 客户经理

  不需要写申请书，而是直接到劳动局申请工伤认定。
  之后，到劳动仲裁申诉即可。
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  2021-03-04 17:06 齐敬甲 客户经理

  基本就是这样的，只是不知是否符合你们当地的规定。职工工伤认定申请书
  申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。
  被告：××公司，地址：×××××××
  法定代表人：×××任××职务
  联系电话：××××××
  请求事项
  请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
  事实及理由：
  申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。
  根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
  此致
  ××市劳动保险部门
  申请人（签字）：××
  备注：
  说明：1、工伤认定材料申报时应附以下材料：职工工伤（亡）事故情况快报表、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书、职业病诊断机构确诊后发给的《职业病诊断说明书》、工伤事故目击者的旁证材料、企业工伤事故分析处理意见、职工本人的人事档案。
  2、此表一式四份，逐级填写，待认定后，一份存企业、一份存主管部门、一份送工伤保险经办机构，一份存劳动和社会保障行政机关工伤认定部门，编号由工伤认定部门统一编。
  3、认定结果送达时间：
  年
  月
  日
  签收人：]
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  2021-03-04 17:03 齐昆明 客户经理

  看是否存在劳动合同，如果有劳动合同就可以写申请书要求享受工伤待遇；如果没有签订劳动合同就要先向仲裁委申请确定存在劳动关系，认定工伤，然后才可要求享受工伤待遇。
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  2021-03-04 17:00 齐昆明 客户经理

  一、个人工伤申请书怎么写
  职工工伤认定申请书
  申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。
  被告：××公司，地址：×××××××
  法定代表人：×××任××职务
  联系电话：××××××
  请求事项
  请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。
  事实及理由：
  申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。
  根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
  此致
  ××市劳动保险部门
  申请人(签字)：××
  备注：
  说明：
  1、工伤认定材料申报时应附以下材料：职工工伤(亡)事故情况快报表、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书、职业病诊断机构确诊后发给的《职业病诊断说明书》、工伤事故目击者的旁证材料、企业工伤事故分析处理意见、职工本人的人事档案。
  2、此表一式四份，逐级填写，待认定后，一份存企业、一份存主管部门、一份送工伤保险经办机构，一份存劳动和社会保障行政机关工伤认定部门，编号由工伤认定部门统一编。
  3、认定结果送达时间：xxx年xx月xx日
  签收人：