其他回答(共7条)

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  2021-03-03 13:01 龙安隆 客户经理

  目前北京:
  1.养老保险缴费比例:
  单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户)
  2.医疗保险缴费比例:
  单位10%,个人2%+3元;
  3.失业保险缴费比例:
  单位1%,个人0.2%;
  4工伤保险:
  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位 0.8%,个人不交钱。
  5.公积金缴费比例:
  根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。2009年下半年起,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
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  2021-03-03 12:58 齐春春 客户经理

  2010年--2011年，宁波市最新医疗保险，社保缴费标准（缴费基数，缴费比例）出来了。社保缴费比例及社保缴费基数详细介绍：宁波社保缴费比例及社保缴费基数详细介绍：险缴费基数上限为7822元，下限为1565元。
  宁波市：　海曙区　江东区　江北区　北仑区　镇海区　鄞州区　余姚市　慈溪市　奉化市　象山县　宁海县 医疗保险缴费基数,缴费比例. 医保查询,医保定点医院,医保报销比例等.社保缴费基数，社保缴费比例，社保缴费查询: 均可登入当地人力资源和社会保障局官方网站查询.缴费比例为: 养老个人交8%,单位交12%
  基本医疗个人交2%,单位交2%
  失业单位交3%
  生育单位交0.8%
  工伤单位交2%.
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  2021-03-03 12:55 齐晓彤 客户经理

  养老保险缴费比例是公司20%，个人8%。

  社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。

  例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

  在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的。

  以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

  （最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

  扩展资料：
  

  根据《中华人民共和国社会保险法》：

  第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

  职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

  第十三条　国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

  基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

  第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

  第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  第十八条　国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

  第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

  参考资料来源：

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  2021-03-03 12:49 齐斯琴 客户经理

  一·社会保险缴纳比例为：
  

  养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。

  医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。

  失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%。

  工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%。

  生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

  二·社会保险缴纳算法为：

  工资是1538.49应该缴纳保险额为123元。因为1538元x8%=123元。

  所以应该缴纳123元的保险费额。

  
  

  扩展资料：

  社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

  由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

  参考资料：

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  2021-03-03 12:46 赵驻军 客户经理

  2018年度宁波社保最低缴费基数是3279元。

  根据宁波市区2018年度社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表可知，

  1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费基数：

  2018年宁波市企业职工参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入的月平均水平据实申报。其中个人缴费基数上限为16394元、下限为3279元。

  2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费基数：

  参加基本养老保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为4372元；

  参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的个体工商户缴费基数，上限为16394元、下限为3279元。

  扩展资料：

  1、2018年宁波市企业职工社会保险缴费比例

  养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

  失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

  工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

  生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

  医疗保险：公司缴9%，个人2%。

  2、2018年宁波市个体工商户社会保险缴费比例

  养老保险：公司缴10%，个人缴8%；

  失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

  工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

  生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

  医疗保险：公司缴9%，个人2%。

  参考资料：

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  2021-03-03 12:43 连东英 客户经理

  1.社会保险缴纳比例一般如下：

  ①养老保险：单位20％，个人8％；

  ②医疗保险：单位8％，个人2％；

  ③失业保险：单位2％，个人1％；

  ④工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；

  ⑤生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。

  2.缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。

  3.缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

  扩展资料
  

  社会保险费比例征集的相关说明

  1.这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

  2.以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

  参考资料：

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  2021-03-03 12:40 米增强 客户经理

  不是的

  社保缴费比例：

  养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。

  医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。

  失业保险：单位2%，个人1%。

  工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。

  生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

  住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

  拓展资料

  根据《中华人民共和国社会保险法》
  

  第七章　社会保险费征缴
  

  第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

  用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

  参考资料：