商业工伤保险要买满一年才能理赔吗

商业工伤保险要买满一年才能理赔吗
赵颖超 来自: 移动端 2021-03-03 06:26

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2021-03-03 06:47最佳答案

您好,商业医疗保险的费率跟被保险人的实际年龄,身体健康状况,性别等各方面的因素有关,这个问题是没有一致答案的。
商业医疗保险只要过了等待期就可以报销的,不需要一年的时间。
投保商业医疗保险建议你最好结合个人实际情况到保险公司或者专门的保险平台对比选择,此链接供你参考:

其他回答(共7条)

  • 2021-03-03 06:50 龚宁静 客户经理

    不能同时索赔。
    工伤保险可以对治疗费用进行报销,如在保险期间内发生的意外事故商业保险都可承担报销责任,但如果工伤已经报销的医疗费用不再重复报销,但是有意外住院津贴还可根据住院天数给付规定津贴,与工伤报销不冲突。
    商业保险的诉讼时效为2年,只要是在保险期间内发生的事故,自事故发生两年内都可向保险公司申请理赔。
  • 2021-03-03 06:44 黎皇兴 客户经理

    购买商业医疗保险后 多久后才可以获得理赔
    对于医疗保险多久可以获得理赔即所谓的观察期,每家保险公司对这样的期限不尽相同,一般以60天,90天居多,比如新华保险医疗险为60天,平安保险为90天之后就可以享受报销,而次年就没有这样的约束。
  • 2021-03-03 06:41 赵飞虹 客户经理

    工伤和商业保险两者之间只是在医疗费用报销这部分,有一定的冲突。但工伤保险只管因公发生的,而商业意外伤害与意外医疗,除了免责条款里的情况,其他情况下的都是可以保障的。因此,大家在出险时应注意这几点,以免造成不必要的争论和误解。
  • 2021-03-03 06:38 车广侠 客户经理

    工伤保险属于社保,商业保险与社保互为补充,而与工伤保险对应的商业保险主要有几个部分:
    意外身故与意外伤残,工伤保险与商业意外伤害保险不冲突(如果符合商业重大疾病情况,或者寿险身故理赔,也是不冲突的),这里的意外伤害是指意外身故和残疾,商业保险意外伤害死亡按保额赔偿,残疾根据定残等级按比例赔偿!
    医疗费用,这里只能起到互补的作用,工伤保险报销剩余的部分,可以走商业意外伤害医疗报销剩余部分,不可以那边报完这边再全额报!
    住院津贴:商业意外保险有住院津贴,住院一天补贴约定的钱数,这也与工伤保险不冲突!
    综上所述,只是在医疗费用报销这部分,有一定的冲突!但工伤保险只管因公发生的,而商业意外伤害与意外医疗,除了免责条款里的情况,其他都是可以保的!
  • 2021-03-03 06:35 赵飞虎 客户经理

    商业医疗保险的观察期是180天
  • 2021-03-03 06:32 齐晓怡 客户经理

    工伤保险属于社保,商业保险与社保互为补充,而与工伤保险对应的商业保险主要有几个部分:

    意外身故与意外伤残,工伤保险与商业意外伤害保险不冲突(如果符合商业重大疾病情况,或者寿险身故理赔,也是不冲突的),这里的意外伤害是指意外身故和残疾,商业保险意外伤害死亡按保额赔偿,残疾根据定残等级按比例赔偿!

    医疗费用,这里只能起到互补的作用,工伤保险报销剩余的部分,可以走商业意外伤害医疗报销剩余部分,不可以那边报完这边再全额报!

    住院津贴:商业意外保险有住院津贴,住院一天补贴约定的钱数,这也与工伤保险不冲突!

    只是在医疗费用报销这部分,有一定的冲突!但工伤保险只管因公发生的,而商业意外伤害与意外医疗,除了免责条款里的情况,其他都是可以保的!

    扩展资料:

    法律政策:

    根据《工伤保险条例》《第三十三条的有关规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    参考资料来源:



  • 2021-03-03 06:29 赵颖辉 客户经理

    社会保险分养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险和失业保险可以允许补缴,工伤保险和生育保险由公司缴纳。
    养老保险缴纳年限满15年就可以退休领取养老金。个人缴纳本金越高,退休后个人账户结算金额越多;失业保险连续缴纳一年后方能享受失业金,最少领取3个月,最多只能领取1年;医疗保险当月参入,当月就能返部分金额到个人账户;工伤保险是公司为了员工生命安全的一种保障,当天参入,第二天就发生工伤事故的话,立即可以费用报销及索赔;生育保险连续办理一年以上,方能享受生育保险待遇,在产假期间,社会局按照年平均工资作为核算生育津贴的依据,发放产假期间的工资,并报销生产期间的费用。

    扩展阅读:

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