女40岁男45岁就不在办理养老保险了吗
梅金莉
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2021-03-01 18:04
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2021-03-01 18:10最佳答案
不知道你在什么地方,每个地方的地方社保政策多少有不同的地方。按照国家关于社保的规定是首先要满足参保人在参保时的年龄到国家法定退休年龄必须是大于15年的。也就是说你如果不想选择一次性缴清所有费用的话就必须满足要缴纳15年的最低要求。你说的年龄45岁是身份证上已满45周岁了吗?如果是已经满45岁的话可能不一定满足的到最低15年的要求(要看户口所在地社保局怎么计算认定年限了)。社保一次性缴费是比较高的。包含了养老保险和医疗保险。对于还有15岁左右才能拿到退休养老金的话时间上是比较漫长的。这是缺点,但优点在于一次性缴费后就可以享受到医疗保险的便利保障。可以持有社保卡在定点药店购买药品和在定点医疗机构就医治病报销医疗费用。而且是不受年龄和每年次数限制。这一点商业保险是没有办法做到的。商业保险(就是中国人寿、平安保险、中英人寿等中外保险公司)中能报销医疗费用的都是属于附加险,而要想购买足额的附加险的前提是购买足额的主险。还有最关键的一点就是这些商业保险的附加险目前都只能保障到65岁,65岁以后这些附加险有钱都是不能在办的了。这是条款限制!然而中国人目前的平均寿命都在80岁左右了,中国已经进入老龄化社会。随着年龄的增长,一些老年人特有的疾病(如心脏病、高血压、中风、心脏搭桥手术等)这些用钱高又不容易好的疾病往往都是发生在65岁以后。如果只购买商业保险,很显然65岁以后就不可能报销到这些很可能发生的疾病费用。而中国目前的法定退休年龄是男的60岁女的55岁(有些地方是50岁),退休后的基本生活费能有多高?除去吃穿住行等日常开销,每月的养老金又还能剩下多少来用于你的医疗报销方面呢?所以我建议你先把社保办了,在手头宽裕的情况下可以考虑购买商业保险。朱镕基就说过:商业保险是社保有力的补充!
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其他回答(共7条)
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2021-03-01 18:28 龚小莲 客户经理
养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。
养老缴纳情况:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算:
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。 -
2021-03-01 18:25 齐显影 客户经理
是否可以补交,没有统一的规定,看当地社保政策决定
当地说不能补交,就不可以补交,交不满15年,将来享受不了养老金待遇的 -
2021-03-01 18:22 连佩忠 客户经理
不可以办理,社保的规定是必需交足15年就可以了,在2008年以前没改退休年龄的时候是女的55,男的60退休,当女的40男的45之后就不能交足15年了,所以不能办理了。 -
2021-03-01 18:19 齐智富 客户经理
可以。
如果有工作单位就应当参加包含养老保险在内的五险,没有工作单位者参加灵活就业人员社保或者城乡居民社保,前者缴费金额较高当然届时待遇也就高。
养老保险的法定缴费年限是:至少15年,多缴年限不限,多缴则以后多领。
扩展资料:
申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上两项A+B之和为每月领取额;
参考资料来源:
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2021-03-01 18:16 龚安静 客户经理
可以。
城镇职工基本养老保险:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参保人员达到国家法定退休年龄时,缴费年限满10年不满15年的,经本人书面申请(职工经单位同意)可以延伸缴费,延伸缴费年限最长不超过5年,延伸期间应分年度缴费。缴费年限满15年后,可按照规定享受基本养老金。
扩展资料
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
参考资料来源:
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2021-03-01 18:13 齐晓彬 客户经理
没有法律依据,女的退休年龄为50周岁,男的为60周岁;在没有达到退休年龄前录用的单位都有义务为员工办理养老保险. -
2021-03-01 18:07 齐明松 客户经理
i不给办理是对的,因为你办理了养老保险的话,你到了退休年龄也不符合领取退休费的条件。
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