其他回答(共7条)

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  2021-03-01 14:57 齐景娥 客户经理

  社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
  养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
  医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
  失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
  生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
  工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
  都是税后缴费。
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  2021-03-01 14:54 齐方洲 客户经理

  社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：

  养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；

  医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；

  失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；

  生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；

  工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。

  都是税后缴费。

  扩展资料:

  职工缴费基数为本人上年度月平均工资，职工缴费基数不得低于上年度全市职工月平均工资的60%，不得高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费比例为2%。用人单位缴费基数为本单位全体职工缴费基数之和，缴费比例为8%。

  武汉医保相关政策：

  1.参加医疗保险的范围和对象

  机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及职工和退体(职)人员。

  国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他企业及职工和退休(职)人员。

  部队在汉单位、金融、邮电、铁路、电力行业单位及职工和退休(职)人员。

  2.基本医疗保险缴费数和缴费比例

  职工缴费基数为本人上年度月平均工资，职工缴费基数不得低于上年度全市职工月平均工资的60%，不得高于上年度全市职工月平均工资的300%。缴费比例为2%。

  用人单位缴费基数为本单位全体职工缴费基数之和，缴费比例为8%。同时，用人单位还要以上年度全市职工平均工资作为缴费基数，按50%的比例为退休(职)人员缴纳一次性的基本医疗保险费。

  参考资料来源：

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  2021-03-01 14:51 黄益溢 客户经理

      一、企业保险
  

      （一）养老保险。企业职工养老保险缴费比例为27%（其中：单位缴纳比例为19%，个人缴费比例为8%）；

      （二）失业保险。失业保险缴费比例为1.5%（其中：单位缴纳比例1.2%，个人缴费比例为0.3%）；

      （三）工伤保险。工伤保险缴费按单位性质确定缴费费率进行核定（单位缴费）；

      （四）医疗保险。医疗保险在职人员缴费比例为8%（其中：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%），退休人员缴费比例为3%（单位缴费）；

      （五）生育保险。生育保险缴费比例为0.3%（单位缴费）。

    二、机关事业单位

      (一)养老保险。城镇职工基本养老保险单位承担14%，个人承担8%，事业单位养老保险单位承担23%，个人承担7%；

      (二)基本医疗保险。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。

      (三)失业保险。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

      (四)生育保险。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

      (五)工伤保险。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
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  2021-03-01 14:48 樊振清 客户经理

  医疗保险个人缴费比例为2％，单位缴费比例各地略有差异：6％～9％不等。同时，还涉及到大病统筹费用，按年缴费，一般是双方各半
  养老保险个人缴费比例是8％，单位一般是20％，也有部分地方与此略有差异，但差异不大
  
  祝好
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  2021-03-01 14:45 齐显峰 客户经理

  养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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  2021-03-01 14:42 齐智娟 客户经理

  养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
  医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
  失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
  生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
  工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
  PS：这是企业和职工个人的社保缴费比例，也就是说选择社保代缴之后也是按照社保比例进行缴费，由个人承担全部的费用。
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  2021-03-01 14:39 辛培刚 客户经理

  二、缴费基数
  （一）缴费基数申报
  1、新增人员缴费基数申报：参保单位为新招用人员办理参保手续的，以其起薪之月的工资收入申报缴费基数。
  2、参保人员缴费基数年度申报：职工缴费基数实行按年申报制度，即每年4至6月，由参保单位根据社保机构提供的表式及报盘格式，按职工上一自然年度（1月1日至12月31日）全年工资收入总额进行申报，以后逐步实行网上申报。社保机构审核并按规定核定后，作为本结算年度的职工年缴费基数，年缴费基数除以12为月缴费基数。逾期未申报者，从7月1日开始社保机构按上月缴费基数的110%递增。
  （二）缴费基数核定
  按照每年省统一公布的社会保险费征缴上下限的基准数，参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不计入缴费基数；参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费基数；参保人员工资收入在上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费基数。
  三、缴费费率
  1、基本养老保险
  按照苏政发［2002］67号和徐政发［2002］23号文件规定：单位缴费费率为22%；职工个人缴费费率为8%。
  2、基本医疗保险
  按照徐政发[2000]128号文件规定，单位缴费费率为7%、职工个人缴费费率为2%。
  3、失业保险
  根据苏劳[1998]69号苏财社[1998]60号 文件规定，单位缴费费率为2%、职工个人缴费费率为1%。
  4、工伤保险
  徐政发[2005]46号文件规定：根据参保单位行业风险等级确定，单位缴费费率在0.5%--2%之间。
  5、生育保险
  徐政发[2002]104号文件规定：单位缴费费率为0.6%。
  四、缴费金额
  1、基本养老保险费
  基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数22%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的8%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按30%比例结算。
  2、基本医疗保险费
  基本医疗保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数7%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的2%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按9%比例结算。
  大病医疗救助费和补充医疗保险费：按照徐政办发[2009]124号文件规定，参加基本医疗保险的人员必须同时参加大病医疗救助和补充医疗保险。大病医疗救助费缴费标准为每人每年100元，单位和个人各缴纳50元。补充医疗保险费缴费标准为每人每月1元，全年12元。以上两项共计112元，其中：个人缴纳部分62元，每年一月份从医疗保险个人账户中扣除。
  3、失业保险费
  失业保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数2%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的1%，由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按3%比例结算。
  4、工伤保险费
  工伤保险费由单位缴纳，根据参保单位行业风险等级不同。单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.5%--2%。不需个人缴纳。
  5、生育保险费
  生育保险费由单位缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.6%。不需个人缴纳。
  五、缴费方式
  参保单位应于每月6至27日向社保经办机构申报人员增减变动情况，社保经办机构次月1至5日依据上月底单位人员变动情况核定当月单位和个人应缴纳的社会保险费。参保单位每月6至25日向地税部门申请缴纳社会保险费。逾期未缴的，从次月1日起按日加收2‰的滞纳金。
  医疗保险还有10元的重大疾病