其他回答(共7条)

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  2021-03-01 13:18 黄盛木 客户经理

  可以补交。

  参保人员企业职工基本养老保险累计缴费满15年(含视同缴费年限)，至法定退休年龄即可办理养老金领取手续，享受养老保险待遇。原来在单位工作的年限，可以认定为视同缴费年限，

  补交需要提供个人人事档案等资料。如档案丢失的，需及时补建档案。如果一直没有参加企业职工基本养老保险，需尽快到社保部门办理参保登记手续，并尽快缴费。

  企业职工基本养老保险的待遇水平与社会平均工资、工龄长短、缴费时间长短、缴费基数高低等因素有关，简单来说，缴费时间越长，缴费基数越高，则以后的待遇水平就越高。如市民仅仅只缴纳15年的基本养老保险，待遇水平会比较低。

  扩展资料：

  以下这些行为会被人社部加入黑名单

  1、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

  2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的；

  3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；

  4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；

  5、负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的；

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-03-01 13:12 辛培剐 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  养老保险补缴流程
  本区补缴时间为每月1-15日
  托收办理时间：每月1-13日，13-15日下午只能收支票或现金
  补缴本年的,拿号在柜台就可以办理，需要提交以下材料:
  1、员工在单位工作期间的劳动合同原、复印件（复印件可以提供首页，既员工明细那页和盖章那一页）
  2、员工补缴期间的工资表
  3、表四，表五各两份
  注：如果该员工已经离职，要先增加，办完补缴手续后，待托收成功后才能办理减少
  补缴跨年的，1998年7月以后要到六楼审批，需要提交材料：
  1、补缴养老保险费确认表4份
  2、补缴期间的劳动合同原、复印件2份（如果是整本的话必须提交整本复印件）
  3、补缴期间的原始工资凭证复印件2份
  4、被补缴人户口本原、复印件（复印件含首页、本人页）
  5、营业执照副本原、复印件
  现在审批直接可以拿到审批单，带着审批单，还有退回来的合同复印件，工资复印件到一楼柜台办理补缴，同样填表四，表五

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  2021-03-01 13:09 齐晓娴 客户经理

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  养老保险中断后可以补交。
  符合下述情况的用人单位及其职工，可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。职工参保缴费后中断缴费的，可按照规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
  二、缴费办法
  1缴费年限
  1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
  补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
  2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
  补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
  2缴费基数和比例
  参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定，下同）上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
  2013年12月31日前参保人员，补缴2012年前的缴费基数，可按2011年全省（或设区市）在岗职工月平均工资的60%核定;2013年12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2013年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
  

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  2021-03-01 13:06 黄登玲 客户经理

  居然单位同意补交,同单位管理人员一起,就拿着你原来的养老保险缴费手册或缴费单据,到原来缴费的地方补交以前的养老保险费就是了,
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  2021-03-01 13:03 龚家迎 客户经理

  跨年度补缴的申报材料中，除了原有的工资单、劳动合同之外，还要求提交个人完税证明，个人的完税证明首次成为必不可少的要件。
  之前社保补缴通常需要的材料包括补缴期间的原始工资凭证、由间断缴纳养老保险时所在单位提供被补缴人在该单位工作期间的劳动合同、被保险人户口、企业营业执照等。
  对于工资凭证，找家专业做假账的就能做的以假乱真，而此次增加的个税完税证明，则要到单位缴税的地税局税务所打印，造假的难度系数将直线飙升。
  社保跨年补缴的办理流程：
  社保跨年补缴保险费需提供《就业登记花名册》以及补缴起、止月份(补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月)本人发放工资的会计凭证。通过劳动仲裁、劳动监察、人民法院等部门出具生效法律文书明确补缴事项的，需提供法律文书原件及复印件。
  参保单位给职工社保跨年补缴保险费，需携带补缴社会保险费材料，其中市内四区参保人员补缴起、止时间超过12个月的，到市社会保险经办机构(基金处)申报审核，补缴审核通过的，参保单位持补缴申请表到参保所属区、市社会保险经办机构办理补缴;其他情况到当地社会保险经办机构办理补缴申报审核手续。
  一般来讲，省有关部门在每年的5月份左右发布上一年省在岗职工平均工资(通常称为社平工资)，因此，在上一年社平工资公布前，会暂停缴费基数低于上上年省社平工资的缴费人员缴费。需要办理退休、转移等业务的缴费人员，可以选择上上年省社平工资的100%至300%作为缴费基数缴费。一般缴费人员，最好选择在上年省社平工资公布后，按照自己的财力状况选择缴费标准进行缴费。
  另外，对于已经按上上年省社平工资为缴费基数缴过费的参保人员，如果想让自己的缴费基数达到上年省社平工资，只需要在下半年缴费时相应提高自己的缴费标准就可以了，不用专门补缴。对于已经缴纳全年养老保险费的人员，如果想提高自己的缴费标准，可于每年的12月份上中旬到社保局提出申请，待审核后再去银行缴纳，但基数补缴只限一次。
  本年社保补缴流程：
  1、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
  2、因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。
  补缴本年的,拿号在柜台就可以办理，需要提交以下材料:
  1、员工在单位工作期间的劳动合同原、复印件(复印件可以提供首页，既员工明细那页和盖章那一页);
  2、员工补缴期间的工资表;
  3、表四，表五各两份。
  注：如果该员工已经离职，要先增加，办完补缴手续后，待托收成功后才能办理减少)
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  2021-03-01 13:00 齐昆明 客户经理

  这个各地的政策不一样，不过现在一般的政策跨年度补交的话由单位出面是不允许的，比如现在单位出面只能补交你08年度未缴纳的费用，其他年限的话要你自己去社保中心交现金了哦，具体的费用各地的标准也有差异的，过去的时候带自己的身份证和养老保险手册就可以了，
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  2021-03-01 12:57 米增奇 客户经理

  需要去社保局咨询一下，你的养老保险如何续接上，如何办理补缴手续？