缴纳养老保险是累积15年还是连续15年不间断
龚小英
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2021-02-24 10:47
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2021-02-24 11:05最佳答案
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%
公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3,因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
其他回答(共7条)
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2021-02-24 11:11 龚安静 客户经理
不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。
社会保险法第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是,缴费15年后,是否还需缴纳,就要视情况而定。
第一:如果是以自己个人为单位缴纳的养老保险,也就是自由职业者、灵活就业或者是个体户,那么可以自愿选择是否继续缴纳养老保险。
第二:如果是单位的在职职工,签了劳动合同,根据社会保险法的规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
所以如果是在职的职工,缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴费满了15年,还是要继续缴费,直到退休。
扩展资料:
养老保险里有两个重要的原则,一是多缴多得,二是长缴多得,社保缴费年限越长,以后拿到的养老金越多,养老金的涨幅也越高,所以,社保缴满15年后,最好不要停交。
对于医疗保险,15年的缴费年限是远远不够的,在多数地方,医疗保险的累计缴费年限要男应满30年,女应满25年,这样才能在退休后不用缴费也能享受医保待遇。
所以说,如果缴满15年社保停交,虽然说可以领取养老金,但养老金的水平会很低,而且由于没有达到医疗保险的缴费年限要求,所以就没法享受医保待遇了。
参考资料来源:
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2021-02-24 11:08 齐晓威 客户经理
缴纳养老保险是连续15年,中间不得出现间断。你中间离职两年,现在又在新单位上班,中间两年养老保险必须自己补齐,否则新单位是无法为你续缴养老金的。 -
2021-02-24 11:02 赖鹏华 客户经理
我记得是在同一个城市连续缴纳10年的养老保险,以后退休就可以选择以这个城市的社平工资领取养老金... -
2021-02-24 10:59 齐新玉 客户经理
养老保险断交两年怎么处理
1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长计算的退休养老金就高些。养老保险断交后续交需要缴纳滞纳金吗根据社会养老保险条例规定,停缴纳养老保险后,其养老保险账户自然间断,如果想从原来基础上继续缴纳的,必须补缴纳间断年份及其产生的滞纳金,后才可以续缴纳。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。否则以前缴费工龄不再计算。所以如果想放弃前面缴纳工龄的,可以不补缴纳。去注销养老保险账户后,可以重新缴纳。缴纳养老保险养老保险其实应该被称为国家基本养老保险,有政府出台的相关法律强制实施。主要是为了使劳动者到适当的年龄退出工作岗位后能够享受到社会给予的物质帮助的一种社会保险。小伙伴们都知道,一般情况下我们都是有单位为我们缴纳社保的,而社保中就已经包含了养老保险。如果有的小伙伴没有单位缴纳社保的话,就只有自己在社区或者其他机构代理缴纳社保。一般情况下,缴纳的社保分为两个部分:企业缴纳和个人缴纳。其中企业缴纳的比例是19%,个人是8%,基数是本人的实际工资。那些以个人名义缴纳社保的小伙伴则是自由选择缴费基数,缴费比例从40%—300%不等。 -
2021-02-24 10:56 齐方洲 客户经理
五险一金一直是人们热议的话题,按照国家规定,缴费年限达15年便可以领取相关的社保养老金。那么到底是不是社保只需要缴满15年之后就可以不再缴纳了呢?
缴满15年就达到了退休的两个条件之一但并不是缴满15年就不用交了。养老保险的缴费原则是多缴多得,长缴多得,缴费时间越长,缴费金额越高,今后的养老金就会越高。我们缴纳养老保险的目的,并不是仅仅为了退休而退休,而是为了达到了退休年龄以后,有一份基本的养老保障。如果到了退休后,养老金过低,实际上并没有从根本上达到养老的目的。
就我国而言,社保的最低你缴满15年,是可以开始领取社保的,注意,是可以开始领,到底领多少,还是依据你的缴费年限来走的。年限越长,可以领取的金额越多。首先说养老保险,我们养老保险采用的是“长缴多得,多缴多得”的原则,同等缴费金额的条件下,你缴纳的年限越长,你在满年限之后领取的也会越多;再者是同等的缴费年限下,你缴费的金额越多,满年限之后领取的金额也是越多的。也就是说,缴满15年,只是让你有能够领取养老金的名额了,可以开始领取了 ,但是整体领取的数额是非常少的。 其次医疗保险,我国现行的制度里面,如果你想要享受养老保险,是有条件的。因为我们不可能在缴满15年之后才会用到医疗保险,在你退休前的上班期间,也是同样要使用的。在上班期间,如果想要享受医疗保险,是需要你持续不间断月份的缴纳医疗保险,强调不间断的,才能使用医疗保险。在你退休之后,假如你达到了所在地区的最低缴费年限(这个缴费年限各地区各有不同),是可以在退休之后终身享受医疗保险报销的待遇的,但是假如你还没有缴纳够,这个就需要你达到最低缴费念想之后,才能终身享受。
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2021-02-24 10:53 龚峻松 客户经理
1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。 -
2021-02-24 10:50 齐景宪 客户经理
你好,如果社保养老保险是在交满不低于15年,社保医疗是20年到25年才能享受养老待遇。如果你买一份商业养老保险,只交10年。是的连续交不间断。
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