其他回答(共7条)

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  2021-02-22 17:13 管爱娟 客户经理

  你的做法理论上是可行的，中间一段时间（大约十多年）只交农村医保费用最低。
  退休时养老金多少，不是几句话能说清的。参考以下企业职工养老金的算法。
  养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
  一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
  (1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
  退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
  45 216
  50 195
  55 170
  60 139
  65 101
  假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
  (2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
  假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限15年。
  基础养老金 = 15年 * 1% * 6000元 = 900 元/月。
  注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6% 。
  注意2：一般，当地养老保险制度开始、才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部当做已经缴费，叫做视同缴费年限。
  以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+900=1900元/月。
  (3)其他津贴。劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
  以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2019年上调5% 。
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  2021-02-22 17:10 齐明星 客户经理

  养老保险我所在地目前还没有见到延期相关文件！
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  2021-02-22 17:07 赵骆伟 客户经理

  现在算不出将来养老金，主要是养老金计算要看退休时当地人均收入，你只能根据自己现在缴费档次对照当地现在养老金，大概估算属于什么水平
  现在的规定是不允许退休前一次性补交，如果缴费年限不足，要延长缴费，而且职工养老保险、医疗保险和农保是分开计算，职工社保年限可以并入农保，农保的现在不能并入职工社保，主要是缴费标准相差太大
  最好是先交满年限，或者中断，然后退休前几年开始缴费，把剩余年限正常缴费满，不要等退休时补交，能否补交要看当时当地社保局规定，而且补交费用比正常缴费要高
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  2021-02-22 17:04 齐明星 客户经理

  社保养老保险是允许断交的。但是到退休前须缴够15年。

  因为交满15年后，退休的时候才能终生享受养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那你退休后，国家会把你个人帐户上存的养老金全部退给你。而你不会享受养老保险。

  且退休后如要享受医疗保险待遇，退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。

  社保医疗保险是不允许断交的，最多拖欠三个月，三个月后需补交上拖欠的费用，且拖欠期间不能够享受社保。

  医疗保险是当被保险人发生大额医疗费支出时，可得到经济上的帮助，医疗费用主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用，医院杂费、手术费用、各种检查费用等。

  各种不同的健康险保单所保障的费用一般是其中的一项或若干项之组合。医疗保险只针对因疾病引起的伤残者。

  扩展资料：

  参加社保的注意事项

  1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

  2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。

  间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算；缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的。

  3、申领银行“医保借记卡”时应使用18位身份证，如果不是，请及时到银行变更并到职介或人才进行登记，否则社保中心无法正常划款。

  4、保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。

  5、办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》，超过6个月未领取医疗手册的，需重新申请领取。

  6、每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

  7、个人存档人员在连续三个应缴费月中第一和第二月内出现欠费，根据政策，第二和第三个月的基本医疗待遇暂中断。如在连续第三个应缴费月的最后一个月的10日前，足额缴清所有费用后，被暂中断的医保待遇重新恢复。

  参考资料来源：
  

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  2021-02-22 17:01 符胜忠 客户经理

  到60岁时，缴费满10年，不够15年
  要看你退休地的地方政策，一般有两种操作：
  第一种是允许你60岁时一次性补齐，正常办理退休，按月领取养老金。
  第二种是不允许补缴，但允许继续缴费，什么时候缴够15年，什么时候办退休。延长缴费年限，延期退休。
  
  （2）到60岁，缴费不满10年
  也是要看退休地的地方政策，这种情况下，如果你是流动就业人员，在外埠参加的社会保险，外埠是不会给你办退休了，你有两种选择，或者办理一次性清算，领回个人账户自己历年来个人缴费的的本息，一种是转回户籍地。我建议你我不要办理清算，要转回户籍地。因为户籍地对当地人往往有优待。在外地退不了休，不等于在户籍地退不了休。
  转回户籍地之后，各地的政策也不同。有的地区允许你继续缴费，什么时候缴够15年，什么时候办退休。有的地区允许你转为城乡居民社会保险。如果两种都可以选择，建议你根据自己实际情况做决定。比如还差几年？比如自己的身体情况怎么样？
  如果差的年头少，身体也不错，经济条件也不错，建议选择第一种，继续缴费，延期退休。这样最终后的养老金高。
  如果差的年头多，身体不好，经济条件也不好。建议选择第二种，转为城镇居民养老保险。补齐15年，60岁正常年龄，正常退休，按月领取养老金。只不过这样领取的养老金待遇低，比城镇职工的少多了
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  2021-02-22 16:58 黎皇兴 客户经理

  劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴2年的社保。
  用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
  《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
  1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
  2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
  3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
  4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
  5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
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  2021-02-22 16:55 齐敬磊 客户经理

  我觉得养老保险延期退休，应该接受的！这是国家和政府的规定！继续缴税纳个人部分！