其他回答(共7条)

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  2021-02-19 13:03 龚子飞 客户经理

  平安公司是绝不允许这样的，500元的行业保证金是保监会规定的，如果你离职了，一定全额退还给你的。至于内勤人员另外再收你500元即是不合理的，如果你辞职不做了，她们也应该是无条件退回给你的，如果她们坚持不退的话，你可以上诉的。
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  2021-02-19 13:00 黄真敏 客户经理

  我靠！法制社会还会有这样的鸟人！
  真TMD给保险界丢脸！
  这位朋友，缴纳的保证金可有盖章的收据或是凭证？
  拿着你这这张收据，指着他们老总的鼻子说
  你养的部下，居然向我收保证金，先不说，居然还说不退还我！
  你是不是想砸平安的招牌！！！！！！！！！
  他不给你，这种小事，110都可以上门解决！
  什么社会了，还有这事！
  这样都不解气！
  你打电话给平安总部，要求开除那个傻蛋科长，不然就将收据，发到网上，让上亿网友，谴责那个傻蛋科长败类！
  听了你这话，我比你都气！
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  2021-02-19 12:57 黎皇兴 客户经理

  保证金就是押金500元，所有保险公司都一样的，业务员等同于代理商，都需要这个钱的！这个钱在离职后就会退还给个人！
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  2021-02-19 12:51 龚巧云 客户经理

  平安公司每个业务员都是需要交保证金的，等离司后可申请退还。若你有入司的话，是有签订保险代理合同的，合同中也有体现500元保证金，是没有猫腻的。这500元保证金是经过保险协会报备过的，这个可以完全放心。
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  2021-02-19 12:48 辛培军 客户经理

  首先，是肯定不合法的。
  根据〈劳动法〉规定，用人单位不允许以任何形式收取劳动者押金。
  一般仅需要收取1个500元即可，叫〈单证押金〉，因为你本人从事销售工作，需要在公司领取有价单证，收据等，这是有价的，不能搞掉了。当然这个钱，在离职之后是可以全额退的。
  切记：保存好收款收据。
  其次，第2个500元就显得太荒唐了，你可以跟保险公司协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
  其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
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  2021-02-19 12:45 贾黎黎 客户经理

  保险公司都要收取押金的，这到那都一样，没什么问题。
  和保险公司签订的不是劳动合同，而是代理合同，换句话说，是保险公司的代理商，而不是员工。
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  2021-02-19 12:42 车广义 客户经理

  各家保险公司都收取保证金，也叫押金。是基本的担保，除此还有需要本地有工作的人为你作担保。