单位缴纳社保转为个人缴纳社保如何办理?
窦连江
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2021-02-14 14:42
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2021-02-14 14:44最佳答案
个体参保人员转成单位参保,按市社保经办机构规定,需参保人持身份证、社保卡(若银行代扣方式缴费,还需提供签订的银行代扣协议)到参保社保经办机构办理暂停后,新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
其他回答(共7条)
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2021-02-14 15:03 黄登盛 客户经理
将养老保险和医疗保险由公司缴纳转为个人缴纳的方法如下:
一、你要弄清自己的户口是城镇户口还是农村户口。
二、拿着你的户口或身份证到你户口所在区的社保局养老保险业务办理窗口问一下,你是不是可以以灵活就业人员办理养老保险。顺便咨询下所需材料,各地区都不一样,主要得有户口,身份证什么的。如果可以再进行下面的程序操作。
三、在单位辞职要求人事部或相关部门给你解除劳动关系,然后把各项保险办理停保或封存。你手里是应该存有一到两份养老保险关系封存(终止、转移单的),要留好,后面续接保险可能用的到。另外个人缴纳只能办养老保险和医疗保险。具体的要去问。
最后提醒你一下如果你的养老保险还在公司缴纳,你每年给公司钱最后要求看一下养老保险缴费明细单,自己心里有个数,公司到底给没给你缴,缴费基数又是多少,金额又是多少。一般正规企业人走后是不会再给缴纳保险的,因为涉及很多方面的,如工资表那怎么做?保险金额怎么做?税务查账或者每月报表是对不上的。所以以防公司欺骗你你最好看到缴费明细上1到12月确实都有你的名字,你再给公司钱。 -
2021-02-14 15:00 连会新 客户经理
从单位离职后社保可以转换为个人自行缴纳社保。
如何办理呢?
在你户口所在地的社保局办理灵活就业,拿身份证、毕业证、失业证、户口本、一寸照片2张。去当地的社保局拿就业认定表填就行,一年缴纳一次,多少看你当地上年度的社会平均工资,你可以选60%—300%作为你的缴费基数,基数×25.5%×12个月,加上60元大病统筹和180元代理费。 -
2021-02-14 14:57 齐昆明 客户经理
根据您的阐述,将社会保险关系转到单位比较有利,也会更加有保障。原因如下:
缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
扩展资料:
企业如何为员工办理社保
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
参考资料:
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2021-02-14 14:54 齐晓宁 客户经理
您现在是单位缴纳的社保,想从单位转为灵活就业人人员缴纳社保。请您在确认单位为您足额缴纳了社会保险费后,与单位解除或终止劳动合同,并由单位劳资人员持单位与您《解除劳动合同通知书》及您的《社会保险证》或《养老保险手册》、《社会保险卡》等资料来我处办理人员报减手续就可以了。您在没有到新单位就业之前,可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。您的转出手续是否办好,请您与单位具体经办的劳资人员联系一下,好吗? -
2021-02-14 14:51 齐显尼 客户经理
离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的,离职后,单位就会不给你交社保了,那么你的社保便自动转到流动人口社保窗口了,自己去社保局交社保就可以了。
个人交社保的流程:个人缴纳社保,一般只交纳养老保险和基本医疗保险。
养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
扩展资料
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
参考资料:
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2021-02-14 14:48 龙宝霞 客户经理
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
扩展资料:
社保自己交的三种情况:
1、辞职了,但还没有找到新公司。
这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上,是可以领取4-12个月的失业金,依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案,离职时公司做了劳动退工备案,并发有就失业证,离职时才能领到这个钱,当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦,所以不会去做用工备案,导致了很多人都没领过失业险。
所以在这里,也提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们:选择好辞职时间,与原单位沟通,确定好社保缴纳的中断月份,跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份,确保原单位及时进行社保减员,新单位及时进行社保增员,避免社保断缴。(一般当月15号之后离职,当月原公司会给你缴纳,在下个月15号之前入职,新公司也会给缴。)
1、还没找到工作,但社保又不想中断。
那就要么自己缴,要么找中介代缴。
如果你是当地户籍,可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险,不过,只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
如果你是外地户籍,自己不能直接交社保,需要找中介机构代办缴纳,只需交一定的手续费用即可。
3、新工作已定社保直接续上,要么就断交。
如果已有新工作的话,新公司会有相应的工作人员去处理(当然前提是新公司有五险)。
参考资料:
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2021-02-14 14:45 赵风莲 客户经理
离职后原单位停报缴纳社保费,以个人办理参加社会养老保险缴费的离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的,你的社保便自动转到流动人口社保窗口了,自己去社保局交社保就可以了。
材料是:户口簿,身份证,社保卡,银行卡到当地税收社保窗口办理,也可以网上申请。
扩展资料:
个人缴纳社保的两种方式
1、以灵活就业人员缴纳社保
换工作导致社保中断,可以转为个人缴纳职工社保,各地规定略有不同,下面以成都为例介绍一下个人缴纳职工社保的规定。
人社局规定:在本市已建立社会保险关系且目前中断缴费的居民,可以申请个人缴纳职工社保,本人持具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证,续保人员还需提供社会保险卡)。
并提供符合社保经办机构要求的银行账号(用于办理银行代扣业务),到任一社保经办机构办理个体参保手续;委托他人办理的,除上述资料外,还需提供代办人居民身份证原件。
2、个人代缴社保
对买房、买车、落户有需求的人,可以选择代缴社保,以保证社保不断缴。代缴社保是将个人社保挂靠在人力资源服务机构,缴纳方式与职工社保一致,都是依据一定缴费基数,按照比例缴纳社保。
唯一不同的是,个人要承担全部社保费用,包括上班时企业缴纳的那一部分。同时,还要给代缴机构缴纳服务费用。
参考资料来源:
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