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  2021-02-11 12:08 米增强 客户经理

  可以转回去。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

  扩展资料

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  参照《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  参考资料来源：
  

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  2021-02-11 12:05 赖鹏华 客户经理

  养老保险可以异地转移，是一个常见业务很简单。

  一个异地就业的劳动者转移接续养老保险关系除了关系的延续之外还需要转两部分资金：一部分资金是个人账户的累积储存额，而个人账户的钱永远属于参保人，不会有任何损失；第二部分是转移单位缴费，对个人来讲，并不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。

  拓展资料

  1、退休人员可以异地领取养老金

  退休人员已经确认了养老金的领取地和领取标准，没有必要再把关系转移到另外一个地方。

  我国现在要处理的是养老保险关系跨地区转移接续的问题，主要是为了实现在工作期间、参保缴费期间，参保人员的养老保险权益能够连续累加计算。而退休之后参保人员所有的权益都已经固定，没有一个再累加、衔接的问题，所以退休人员没必要再转移这种关系。

  2、 转接养老保险不影响个人待遇

  转移接续养老保险关系不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。

  一个异地就业的劳动者转移接续养老保险关系除了关系的延续之外还需要转两部分资金：一部分资金是个人账户的累积储存额，而个人账户的钱永远属于参保人，不会有任何损失；第二部分是转移单位缴费，对个人来讲，并不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。

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  2021-02-11 12:02 赵顺铃 客户经理

  社会养老保险异地转移需要手续：
  《参保缴费凭证》
  《职工养老保险手册》
  《人事档案》
  需要向现单位上交原单位的档案。
  一、异地养老保险转入流程
  参保人员异地转入的前提是在转入市就业并建立养老保险关系。
  参保人员或用人单位提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。经办人员审核后，符合转移条件的，在受理之日起的15个工作日，经办人员将《基本养老保险关系转移接续联系函》向参保人员原参保地社保机构发出。收到原社保机构发来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：
  1、核对《信息表》及转移基金额；
  2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；
  3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；
  4、将办结情况通知用人单位或参保人员。
  二、异地养老保险转出流程
  参保人员转出前，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料；核对缴费信息后，经办人员为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员，告知欠费情况并提醒其及时补缴。
  经办人员收到新参保地发来的《基本养老保险关系转移接续联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：
  1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；
  2、办理基金划转手续；
  3、将《信息表》传送给新就业地社保机构；
  4、终止该参保人员在我市的基本养老保险关系。
  三、养老金异地如何领取：
  每家银行对于异地领取养老金的政策不同，经社保局经办人员签署同意意见后，申请人可携带“异地取款申请书”及其他相关材料到银行办理异地取款手续。手续办好后次月生效，即手续办理完成后下个月可在异地免手续费领取基本养老金。具体可以拨打社保电话12333咨询。
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  2021-02-11 11:59 黄真敏 客户经理

  根据社保局关于参保人异地转移的规定自己缴纳的部分肯定会转移，企业缴纳的统筹部分按照下列方式转移：

  1、参保人员跨省流动就业转移统筹基金时，属于临时基本养老保险缴费账户的，单位缴费比例超过12%的，按实际缴费比例计算转移金额；低干12%的，按12%计算转移金额。

  2、以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的参保人员，在跨省流动就业转移统筹基金时．除记入个人账户的部分外，缴费比例高于或低于12%的，均按12%的标准计算转移金额。转移时为临时基本养老保险缴费账户的．缴费比例高于12%的，按实际缴费比例计算转移金额；低干12%的，按12%计算转移金额

  所以单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响。因为计算养老金时，不会用到单位缴费部分

  不管单位缴费部分做不做转移，你的退休待遇是一样的，对于个人是没有损失的。

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  2021-02-11 11:53 赵骥万 客户经理

  这是因为社保并非全国联网以及国家社保的管理所规定的.
  是这样的,如果说属于统筹区域内,是可以自由转移并开始续交,否则在非统筹区域,就需要重新参保才可以.
  转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
  是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
  在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
  对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
  公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
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  2021-02-11 11:50 齐晓怡 客户经理

  老家新农保或者居民养老保险和单位职工社保里的养老保险是冲突的。
  两个都属于养老保险的一种，单位缴纳职工社保，那么老家自己交的养老保险、医疗保险都可以先停掉，将来回老家时候，可以把单位职工社保个人账户转移回去，再自己交养老保险、医疗保险。
  同时交两个，将来也只能领取一份养老金，重复缴费部分会退一个个人账户余额给你，没有必要，而且就缴费退费来说也是有一定损失的。
  有问题随时可以问小保君，希望回答有帮到你。
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  2021-02-11 11:47 齐晓影 客户经理

  这是按社保局关于参保人异地转移的规定而操作的。

  单位缴费部分是否转移，对于个人来说，没有影响。因为计算养老金时，不会用到单位缴费部分

  不管单位缴费部分做不做转移，你的退休待遇是一样的，对于个人是没有损失的。

  扩展资料：

  社保转移注意事项：

  1、社保转移五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的 。其中能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。

  2、辞职回老家，异地转社保

  首先离职后， 社保关系会被封存 ，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户，也就是说你换城市工作后可以新建社保账户，不需要转移社保，也可以选择转移社保账户，下边是转移操作：

  假设 A是转出地（即原参保地），B是转入地， 首先咨询B是否需要社保转移接收函，如果需要，则前往开具社保转移接收函，如不需要则忽略；开具社保接收函可直接去转入地开具即可。

  到A地打印《基本养老保险参保缴费凭证》，再拿上社保转移接收函、身份证到A地办理社保转出手续就可以了，（除了缴费凭证，你可能还会需要离职证明，解除劳动合同证明书等等）

  3、社保转入条件限制

  一般来说，社保转入对参保人的年龄有要求，一般要求女40周岁，男50周岁，超过了这个年龄，就不能做转入了。

  4、在多个省市就业并缴社保，领取养老金的问题

  也就是说不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。

  如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。 可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。

  5、社保断交续交对医保的影响

  社保断缴的这段时间，你最好祈祷自己不要生病，因为你的医保卡是用不了的（这里指国家统筹账户里的钱，也就是公司帮你交的那部分不能用，你自己交的钱还是可以用的）！这段时间上医院看病的钱都得自己掏，没人能给你报销。

  找到新工作后，新公司开始为你继续交社保。 有医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴费年限开始重新计算但不会清零。 所以，大家一定要关心自己医保停缴的时间，一定不能超过3个月！

  还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销，医保卡是不能自动报销的。

  如果，社保在中断缴费1年以内续保的，从续保之日起即可享受医保待遇；但是如果在断了1年后才续保，那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇。

  6、社保断交续交对养老保险的影响

  养老保险不会清零，但会影响到你退休后的待遇，养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金，如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。 但即便如此，也会影响到你退休后的待遇。

  相关政策规定， 15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点 ，退休后享受的待遇自然也会下降。

  参考资料：